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标题: 优秀护理集体示范病区(窗口)考核标准(试行) [打印本页]

作者: 茶山    时间: 2011-9-23 23:00
标题: 优秀护理集体示范病区(窗口)考核标准(试行)
       
        示范项目        标准主要内容        标准基本要求        标准考核细则
一、质量管理
(100分)        1.依法执业
(10分)        贯彻落实《护士条例》及卫生部和省卫生厅下发的有关护理管理工作文件要求。        护士配备有明确的原则与目标,确保护理质量与患者安全。病房护士与床位比逐步达到0.40:1;产科、ICU单元床护比逐步达到2.5~3:1;NICU和PICU护士与监护床位比逐步达到≥1.6:1。
                        护士持证上岗率100%。助理护士协助注册护士完成低技术性基础护理和非技术性护理工作,不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作。护工仅能从事对患者的简单生活照顾。
                        30张以上床位的护理单元及重症病区,值夜班的护理人员不少于2人,或建立高年资二线值班制度。
                        护士在岗率≥85%。建立紧急情况下的护理人员调配机制,确保抢救、重大医疗事件的人力支持。
        2.管理体系
(15分)        护理管理运行有效。        护士长有较丰富的管理和专科实践经验,职责落实,制订本科室护理工作计划,明确各级护理人员任务,并及时给予指导。
                        护士长或所属人员在医院护理管理委员会或二级委员会担任职务,能发挥职能和职责。
                        临床护士分层级管理,设立护理组长、责任护士、助理护士等层级,人员比例安排合理,履行不同的职责和工作任务。
                        科室成立专科护理小组,并积极参加医院专科护理小组活动。
合理使用接受培训的专科护士,积累工作案例,成效明显。
                        科学合理排班,除护士长和专科护士外,其余护士进入连续性排班系统。夜间、中午及节假日等时间段护理人力配备合理,护士无长期加班、拖班现象。
        3.制度与质量管理(40分)        落实《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》。(25分)        科室制订措施落实护理工作核心制度(查对、分级护理、交接班、查房、会诊、不良事件报告和危重病人抢救制度等)。
产科、ICU、手术室、急诊科等部门建立工作制度、流程与质量标准,完善相应的护理管理、护理技术质量管理的工作,消毒供应室通过质量审核。

作者: 云南美好    时间: 2011-9-23 23:25
不错,很全面哦!
作者: 月满西楼    时间: 2011-9-24 07:58
学习了,谢谢老师
作者: 云南美好    时间: 2011-9-24 21:20
学习了,谢谢!
作者: 鲁-儿科-悠然    时间: 2011-9-24 21:48
认真看看
作者: 健康快乐    时间: 2011-10-23 15:02
学习、收藏
作者: yangmin    时间: 2011-10-23 17:05
学习了,谢谢!




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