护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
护士长的本子,能不能也简洁一些
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作者:
风中百合
时间:
2011-9-23 20:41
标题:
护士长的本子,能不能也简洁一些
去年,卫生部下达护理文件简化书写的文件,多高兴啊,终于不再为写那些重复的,么有意义的,甚至是编造的护理文件了。
而今,多么希望,护士长的本子也能简化一点。
同一个问题,这个本子要写,那一个本子要写,面临检查了更是不得了,上面传达的指令,让人无所适从,这样写,那样写,万变不离其宗,只是写的头昏脑胀,甚至不得不胡编乱造。
也许我在这里写出这样的话会受到一些人的批评。
首先,我承认我不是一个很听话的护士长,喜欢提出意见,喜欢抗议那些自认为无聊的管理方式,尽管抗议无效,但是不喜欢言听计从。
下个月又要来检查了,需要编写的东西又是一大堆,有时候我实在不明白,这些为什么不能提出整改之后,统一方法之后再写呢?
总是在检查来临之前发放一个标准就得对照这个标准补啊,编了,简直是劳民伤财。
也许这些护理管理行为,让我们劳累,让我们疲惫,让我们找不着方向。
我们总是期待,同一个问题可以让管理者达成共识,再向下传达,而不是检查来临,这个这样理解,那个那样认为,让我们不知道怎样做才是合理。
多少年了,检查让我们身心俱疲,编造的本子我都不想再看一眼。
我错了吗?
作者:
秋天童话
时间:
2011-9-23 21:15
哈哈,你是一位不怎么听话的护士长,但你绝对是会敢为护士说话的护士长
作者:
茶山
时间:
2011-9-23 22:50
哈哈,刚和同事也一直在讨论这个问题,看来要请冰冰老师为我们开一个头才行,将时间真正还给病人。
作者:
月满西楼
时间:
2011-9-24 08:02
当遇到无法沟通的事情,试试站在对方的立场和角度看看
作者:
莫斯居然
时间:
2011-9-24 08:11
中国的医改
作者:
花开的声音
时间:
2011-9-24 08:44
经久不衰的话题
作者:
rzlr
时间:
2011-9-24 09:24
“同一个问题,这个本子要写,那一个本子要写,面临检查了更是不得了,上面传达的指令,让人无所适从,这样写,那样写,万变不离其宗,只是写的头昏脑胀,甚至不得不胡编乱造。”
都是实话,那又怎样?唉,还得写呀!
作者:
冬天雪莲
时间:
2011-9-24 09:35
我认为我有些本子
作者:
kongyun66
时间:
2011-9-24 11:23
我院也是,每次检查护士长都要拿出10多个本子,确实头痛
作者:
云南美好
时间:
2011-9-24 19:47
我们现在就查护士长手册
作者:
mqq@314
时间:
2011-9-24 21:38
是啊,要写的本子太多了!
作者:
风中百合
时间:
2011-9-24 22:48
回复
云南美好
的帖子
我们是二级医院,关键是上级医院要来检查,按照条条框框,每一次都生出好多本子,重三遍四写,不检查就挺好,一检查就烦恼
作者:
君子兰
时间:
2011-9-24 23:47
也有些同感
作者:
风铃
时间:
2011-9-30 22:35
百合老师的文采和长期写本子有关吗?
作者:
风中百合
时间:
2011-10-4 21:39
回复
风铃
的帖子
,与发牢骚有关
作者:
yangmin
时间:
2011-10-5 07:10
是呀,就不能简化一些吗?
作者:
dsy0913
时间:
2011-10-5 09:24
所谓的痕迹管理吧!
作者:
碧雪
时间:
2011-10-6 20:19
风铃 发表于 2011-9-30 10:35 PM
百合老师的文采和长期写本子有关吗?
风铃老师有道理。
不过,下半年各种检查都来了,感觉压力好大啊。
作者:
风铃
时间:
2011-10-7 17:56
回复
碧雪
的帖子
是啊,快到年关了,都说年关难过啊!
作者:
zhuomn
时间:
2011-10-8 08:36
这是普遍存在的问题
作者:
piaohongmei
时间:
2011-10-8 12:14
很实际。缺少解决办法
作者:
风清扬
时间:
2011-10-8 20:45
我们有一个护士长手册,它把一些内容都编进去,每一个月写一次,大的框框都有,我觉得省一些力气。
作者:
流星雨
时间:
2011-10-8 21:23
确实如此,尽做些无用功,无奈,累哦
作者:
跃飞
时间:
2012-10-19 15:43
感同身受,应该把一些废掉
作者:
zjy4388
时间:
2013-1-6 21:03
造假做的太累
作者:
ahszwhq
时间:
2013-1-8 18:12
有同感!每次检查医生总像没事一样,护理的事情就特别多。
作者:
zmdzfx
时间:
2013-12-8 12:39
这是个现实问题,每次检查,有记录,有改进,都要有文字资料,这可是检查的重点。但不免流于形式。
作者:
zmdzfx
时间:
2013-12-22 12:50
英雄所见略同,但是,与当下提倡的痕迹管理,可是唱反调了呢。
作者:
春绿
时间:
2014-3-10 22:16
手册对护士长是个约束,但没有的话,评审时护士长需要补的的东西何其多呀,可以就必记的东西,结合自己医院实际,量身订做个手册。我们医院反正是通过评审后,护士长主动提出要的!
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