护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 201109第4届全国护理管理大会课件2—钟元河（护士薪酬分配制度改革实践） [打印本页]

作者: 自由天空 时间: 2011-9-14 20:11
标题: 201109第4届全国护理管理大会课件2—钟元河（护士薪酬分配制度改革实践）
此课件是PDF文档格式，下载后需要有PDF阅读器才能打开！
课件下载——

钟元河-护士薪酬分配制度改革实践.pdf (581.32 KB, 下载次数: 76, 售价: 30 护理币)

作者: ruiruier 时间: 2011-9-14 21:27
老师好！两位专家的知识很好！

作者: 在水一方 时间: 2011-9-14 21:51
老师好，想了解一下，谢谢

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-9-14 21:52
学习，谢谢

作者: 听雨 时间: 2011-9-14 22:30
明天去办公室下载好了，家里电脑不支持

作者: 海之韵 时间: 2011-9-14 22:49
下载了，谢谢

作者: dhn8783 时间: 2011-9-14 22:59
想看看，谢谢！

作者: 351169150 时间: 2011-9-14 23:12
回复自由天空的帖子

学习了谢谢天空老师

作者: 351169150 时间: 2011-9-14 23:12
回复 351169150 的帖子

薪酬分配护士总奖金额是如何得来的？

作者: 351169150 时间: 2011-9-14 23:14
回复 351169150 的帖子

只要岗位、职称、工作量的考核护士的工作质量不做考核吗

作者: 351169150 时间: 2011-9-14 23:14
回复 351169150 的帖子

护士长的工作量只计算科室的工作量不计算护士长做管理的具体工作量吗

作者: 351169150 时间: 2011-9-14 23:15
回复 351169150 的帖子

请教天空老师谢谢

作者: 自由天空 时间: 2011-9-14 23:50
回复鲁-儿科-悠然的帖子

不客气！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-14 23:51
回复 351169150 的帖子

工作质量是肯定要考核的！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 00:05
回复海之韵的帖子

不客气！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 00:09
回复 351169150 的帖子

护士月总奖金额=岗位工资+质量考核+工作量考核，其中各占多少比例自己医院定！

作者: 谷雨清茶 时间: 2011-9-15 07:44
谢谢了，天空老师

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-9-15 07:56
谢谢天空老师无私奉献

作者: rzlr 时间: 2011-9-15 08:00
谢谢！收藏了！

作者: 深沉 时间: 2011-9-15 08:07
回复自由天空的帖子

为什么付了金币，下载不下来呢？

作者: 月满西楼 时间: 2011-9-15 08:31
很想学习，努力赚分

作者: cm929 时间: 2011-9-15 08:44
谢谢老师分享！

作者: 冬天雪莲 时间: 2011-9-15 09:04
努力创造财富

作者: bihai_lyn 时间: 2011-9-15 09:49
为什么显示我无法下载啊

作者: jjkzll 时间: 2011-9-15 12:46
我怎么下载不下来呢？

作者: 乐山-护理-琼 时间: 2011-9-15 14:56
老师好！下载学习

作者: 乐山-护理-琼 时间: 2011-9-15 14:58
想学习学习！

作者: dsy0913 时间: 2011-9-15 15:25
天空老师的三个课件很及时，学到很多东西，学到很多新知识，了解新动态。

作者: 雨蓓 时间: 2011-9-15 20:47
谢谢老师，很不错的东西

作者: 351169150 时间: 2011-9-15 22:19
回复自由天空的帖子

哦谢谢或许是我没有看到质量这块的分值

作者: 351169150 时间: 2011-9-15 22:22
回复自由天空的帖子

比如岗位工资占50% 质量占25% 工资量占25% 那么总奖金是5000元还是10000呢就是这个数是如何来的？医院结余额的百分比？还是各科科室的总奖金的百分之几十？

作者: 战爽 时间: 2011-9-15 22:58
想看看，谢谢

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 23:13
回复 351169150 的帖子

奖金的数额不是固定不变的，我们主要借鉴的是他们医院各项考核指标的比例分配，结合自己医院的情况做到分配合理就行。

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 23:14
回复 jjkzll 的帖子

老师，你的金钱分不够！所以不能下！加油！努力发帖挣金钱分！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 23:14
回复 bihai_lyn 的帖子

老师，你的金钱分不够！所以不能下！加油！努力发帖挣金钱分！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-15 23:18
回复深沉的帖子

老师！你安装了PDF阅读器吗？或者是你下的方法不对！我看到扣了你的金钱币了！如果不能下！给你邮箱我发给你！

作者: 亚当 时间: 2011-9-15 23:20
谢谢！

作者: 351169150 时间: 2011-9-16 07:54
回复自由天空的帖子

谢谢天空老师

作者: jjkzll 时间: 2011-9-16 10:11
谢谢天空老师！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 10:56
回复 351169150 的帖子

不客气!

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 11:00
回复 jjkzll 的帖子

不客气!希望多交流学习!

作者: 449536158 时间: 2011-9-16 11:06
天空老师：我下载的是“护士分配绩效”这个课题

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 11:09
回复 449536158 的帖子

好的!老师你的邮箱是多少?

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 11:20
回复 449536158 的帖子

已发到你的这个449536158 邮箱了，不知对不对！

作者: 公主 时间: 2011-9-16 17:49
怎么回事啊，下载了也打不开啊，能弄的简单些吗。

作者: 公主 时间: 2011-9-16 17:53
附件: 你所在的用户组无法下载或查看附件”谁能告诉我，这是怎么回事啊！我的分和钱都已经扣了啊！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 22:30

公主发表于 2011-9-16 05:49 PM
怎么回事啊，下载了也打不开啊，能弄的简单些吗。

老师！这是个PDF文档！下载后打不开是不是您没安装有PDF阅读器呀！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-16 22:31
回复公主的帖子

老师！如果下不了，金钱币已扣了，请给我您的邮箱！我发给您！

作者: 公主 时间: 2011-9-16 23:13
我觉得不合理啊！既然还没资格下载，就不要扣下我的钱啊！

作者: 自由天空 时间: 2011-9-17 10:23
回复公主的帖子

你有资格下的呀!把你的邮箱给我传给你呀!

作者: 自由天空 时间: 2011-9-17 10:57
回复公主的帖子

老师,那是你下载了一次后金钱分不够了才出现没资格的!我已把此课件发到你的邮箱了,请查收!

作者: 舞月蝶2008 时间: 2011-9-18 10:58
学习了，谢谢天空老师

作者: 自由天空 时间: 2011-9-18 19:28
回复舞月蝶2008 的帖子

不客气！

作者: 在水一方 时间: 2011-9-19 21:53
护理部门的绩效如何核定？护士长的绩效如何核定？

作者: 自由天空 时间: 2011-9-19 22:41
回复在水一方的帖子

好像课件都有呀!

作者: 公主 时间: 2011-12-19 09:23
zhenying0106@163.com，非常感谢！

作者: 自由天空 时间: 2011-12-19 20:49
回复公主的帖子

老师，早已发过到你注册用的邮箱里了！

作者: 公主 时间: 2011-12-20 11:12
回复自由天空的帖子

非常受用谢谢！

作者: 自由天空 时间: 2011-12-20 23:57
回复公主的帖子

不客气！

作者: 海毓凝紫 时间: 2012-10-30 20:56
下载学习，谢谢老师

作者: 念想儿 时间: 2013-1-21 21:36
很想学习一下、1

欢迎光临护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)