护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 关注细节的例子 [打印本页]

作者: 云南美好    时间: 2011-1-18 19:10
标题: 关注细节的例子
     一大早来上班,看到了顾客服务中心的反映,神经外科的一位医生很负责,多数护士也很负责,但有个别护士在更换液体时输液架脱落打在病人头上,不但未向病人道歉,还强词狡辩,很伤害病人。
    科室的整改意见是这样的:
    1、当事人立即向患者及家属赔礼道歉,即刻监测生命体征,观察病情。
    2、事后由护理组长、值班医生向病人家属道歉,心理安抚病人及家属。
    3、立即将此间病房的悬挂式输液架改为落地式输液架。
    4、将此病人特别交班,重点观察。
    5、批评教育当事人,加强服务意识,加强沟通。
    6、立即请后勤部门对本科输液架进行检查,让护士输液时都检查输液架再挂液。
    7、全体护士共同分析,讨论此事发生的原因,经过和不足之处,吸取教训,提高认识,改善服务态度,加强护患沟通。
    8、通过上述措施,事后病人在住院期间对护士的服务态度满意。
    (注:神内、神外只有一个护士长。)
    处理合适吗?欢迎大家参加讨论。

作者: 回归护理    时间: 2011-1-18 20:04
处理合适。
这个护士为啥当时不道歉,舌头打个滚而已,在街上踩人家脚也要说对不起,不要说是有病在身的病人的头被意外打了,为啥不愿意说话呢。
幸好她没道歉,这样才有了后面的发展,为啥就这一科室整改?其他科室呢?为啥要护士以后输液时都检查输液架再挂液?护士对这也专业?后勤不能再动动脑筋?
作者: 风铃    时间: 2011-1-18 20:57
我认为处理的很得当了,及时解决问题,并做了整改,有防范措施,从根本上对护士的服务意识进行了教育。
作者: 梦回草原    时间: 2011-1-20 09:35
处理的很好,比较全面。
作者: 云南美好    时间: 2011-1-20 14:53
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是的,在在这些环节中有后勤做事不细的环节,如何减轻护士的负担,是管理者应该考虑的问题,如果护士输液时都要检查输液架,护士工作台悲哀了。护理管理者要为护士提供安全的工作环境,护士长有管理不到位的缺陷。
作者: 云南美好    时间: 2011-1-20 14:53
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谢谢!
作者: 云南美好    时间: 2011-1-20 14:54
回复 风铃 的帖子

谢谢,




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