护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护士长的年龄 [打印本页]

作者: zhly6109 时间: 2011-9-4 15:40
标题: 护士长的年龄
各位护理同仁，说说你们那护士长工作的年龄期限是多少，有没有特殊的要求？先谢谢大家的回复

作者: 35175411 时间: 2011-9-4 17:09
应该没有严格的年龄规定

作者: 秋天童话 时间: 2011-9-4 17:28
主要是看一个人的工作热情、能力、认真和态度，跟长龄无关

作者: lifang718 时间: 2011-9-4 18:00
医院没有特殊要求，除非老护士长本人有特殊要求。

作者: 依旧 时间: 2011-9-4 18:42
与年龄没多大关系，主要与个人的工作热情、态度、能力等有关

作者: 银珠 时间: 2011-9-4 19:56
回复 zhly6109 的帖子

我们2008年聘任年龄是48岁以下。

作者: 果果 时间: 2011-9-4 20:20
我们今年聘的都是85年出生的不过老得还干着院长让干就干不让干也没法

作者: 风清扬 时间: 2011-9-4 20:33
我们是45岁以下。

作者: 莫斯居然 时间: 2011-9-4 20:41
能者居上嘛，年龄不是问题啊

作者: 彩霞郭 时间: 2011-9-4 20:46
我们医院是满50岁就不在担任护士长职务了。

作者: 卢彩凤 时间: 2011-9-4 21:20
呵呵我们医院都是年轻的护士长

作者: zhly6109 时间: 2011-9-4 21:46
大概还没有哪家的医院这样做，让护士长一直做下去？护士长能做到但可以做到退休吗？
这是要面对的现实问题，老的不去，新人咋上来？

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-9-4 23:32
我个人认为护士长的年龄在30----50岁合适，太年轻了没有经验，主要是没有社会经验，与人沟通，纵向、横向的关系等等，没有经验就容易遇到困难受挫折，就会丧失积极进取的动力。当然有特殊能力的除外。50岁体力和精力都不行了，应该做顾问带带年轻的护士长。
个人经验之谈供参考！

作者: 冬天雪莲 时间: 2011-9-5 08:13
年龄不是关键，年龄大了确实是有时又是问题，我也很纠结

作者: 萌萌 时间: 2011-9-5 12:05
我们医院也是45岁以下就不担任护士长职务了，新提的护士长都是30多岁的。

作者: slhk 时间: 2011-9-5 13:14
我们医院护士长工作到45周岁为止，超过45周岁以上的就不能担任护士长；科护士长是到48周岁。2008年实施以来，出现了很多问题。

作者: 诗雨 时间: 2011-9-5 15:20
回复蓝天の燕子的帖子

支持燕子版主的观点！但我们医院过去是护士长提出不干了，再另选她人，一般是退休前2年。

作者: 云南美好 时间: 2011-9-5 16:37
看能力和持续学习的能力

作者: zhuomn 时间: 2011-9-5 16:51
没有严格的年龄限制，我们医院是45岁以下。

作者: 三生石 时间: 2011-9-5 18:14
我们护士长连任的是病房48岁，门诊50岁，新上任护士长40岁

作者: 碧雪 时间: 2011-9-5 20:00
我们也是45岁以下，45岁以后就干点行政之类的工作。

作者: 又见梨花 时间: 2011-9-5 20:12
年龄不是问题，主要是看工作能力

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-9-5 20:43

云南美好发表于 2011-9-5 04:37 PM
看能力和持续学习的能力

我认为还是该让位就要让位，现在年轻人如果想做护士长是个好事，老同志应该扶他们上马，送一程。然后发挥余热即可！

作者: ruiruier 时间: 2011-9-5 23:37
是的年龄不是问题，处理好科室关系，能积极向上，带动同事的积极性很重要，还有远期目标的计划

作者: 如嫣 时间: 2011-9-6 10:01
赞同童话老师说的：主要是看一个人的工作热情、能力、认真和态度，跟长龄无关

还要有与时俱进、创新的思维等。

作者: zhly6109 时间: 2011-9-6 11:27
不是年龄的问题，也是年龄的问题

作者: 漂流草 时间: 2011-9-7 17:24
45岁。哈哈~

作者: 树叶 时间: 2011-9-7 19:51
我们今年定的是45岁以下。

作者: 树叶 时间: 2011-9-7 19:55
45岁就得退下来

作者: 天枢 时间: 2011-9-8 15:47
我们医院45岁

作者: 茶山 时间: 2011-9-17 23:25
回复蓝天の燕子的帖子

赞成燕子老师的观点！

作者: thx771125 时间: 2011-9-18 02:33
没有什么年限啊！

作者: zhly6109 时间: 2011-9-18 15:31

thx771125 发表于 2011-9-18 02:33 AM
没有什么年限啊！

呵，是不是有可能一直做到退休的年龄
请教老师你家医院有做到退休的护士长吗？

作者: thx771125 时间: 2011-9-18 22:02
我希望我是

。不过听说国外有！

作者: 月满西楼 时间: 2011-9-19 10:19
我们医院有干到退休的护士长

作者: 胸外叶子 时间: 2011-9-22 21:37
我们这有一家三甲医院护理工作搞得很好，她们的护士长是年满40岁，医院就让离岗了，照顾到相对清闲的科室，我觉得也挺好的。

作者: zhly6109 时间: 2011-9-25 09:27
回复 slhk 的帖子

你好，老师！关于护士长可以做到多少年龄，我们医院也没有具体规定，所以即便50岁了只要能力跟上还在做；但在与个别47、8岁年龄的护士长接触中感觉到她们的压力，还有受年龄的影响也感觉到有些体力不足，因为临床护理工作量一般还是比较大的（但科主任就没有这样的担忧）。
请问下老师，都会是些什么样的问题让你纠结的，可以谈谈吗？借鉴下贵院的经验，谢谢！！

作者: zhly6109 时间: 2011-9-25 09:32

卢彩凤发表于 2011-9-4 09:20 PM
呵呵我们医院都是年轻的护士长

哈，随着时间的脚步，有一天也会变不年轻的啦

作者: 卢彩凤 时间: 2011-10-8 20:13
回复 zhly6109 的帖子

说的也是没有年轻就谈不上老拉各有特色吧

作者: yangmin 时间: 2011-10-8 21:19
我们医院没有年龄限制

作者: 军旅161 时间: 2011-10-9 21:27
我院是中级四十三岁，高职五十岁就不能担任护士长职务。

作者: fenger 时间: 2011-10-9 21:42
赞成童话老师的观点。

作者: 快乐天使 时间: 2011-10-10 10:41
我们院规定是48岁以下，我觉得还是应该根据自身工作热情及能力大小而定。

作者: 449536158 时间: 2011-10-10 11:29
护士长不应有年龄限制，只要她身体好，能够与时俱进，思维活跃，积极肯干，就应该让其干下去，除非她自己不愿干，让这些有经验的护士长过早离开护士长岗位，也是医院人力资源的浪费和损失，培养一个成熟的护士长也要几年的时间，个人观点，仅供参考。

作者: 美好时光 时间: 2011-10-11 20:02
回复彩霞郭的帖子

外出开会时有几次也私下讨论过这个话题，感觉担任护士长至50岁了，有激情的，有工作热情的很少了

作者: 随随鸟 时间: 2011-10-19 16:44
我们现在提拔护士长都是32岁以下。

作者: 与世无争 时间: 2013-4-29 18:56
我们医院也是满50岁就不在担任护士长职务了。

作者: 彩霞郭 时间: 2013-4-29 21:52
我们院4年前就是要求不超过50岁了。

作者: jjkzll 时间: 2013-4-30 09:19
我们这里曾经有一年是规定护士长50岁以上不担任护士长职务，后来换了院长这个规定还没有继续执行。

作者: ytsn1964 时间: 2013-4-30 21:54
没有严格限制，只要护士长的能力适应医院的发展，有的52岁还在临床一线。

作者: 念想儿 时间: 2013-5-1 18:59
一般没有太多的要求，要根据各医院的情况

作者: 医家文 时间: 2013-5-1 19:48
我们医院是满48岁不在担任护士长职务了。

作者: 山村小子 时间: 2013-5-2 09:08
年龄不是问题，只要肯学、肯接收新事物

作者: 柠檬 时间: 2013-5-2 20:16
我们医院超过40岁的护士不能再竞争护士长，超过50岁的护士长退居二线，2者都有浪费人才之嫌，不是吗？

作者: 果子 时间: 2013-7-11 23:25
我们是45岁以下！

作者: 白炽灯 时间: 2013-7-12 09:09
没有明确的要求，但年龄较大，个人精力不足，就不应该再担任以免影响工作。

作者: 比阿培南 时间: 2013-7-13 16:31
关键看工作是否仍有热情

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