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标题: 怎么看待医院规定护士长每月必须进晚夜班? [打印本页]

作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-2 22:21
标题: 怎么看待医院规定护士长每月必须进晚夜班?
     最近到一家医院检查,院长规定:45岁以下的护士长每月必须进一轮晚夜班。请大家就这个问题谈谈自己的看法。
作者: 碧雪    时间: 2011-9-2 22:37
本帖最后由 碧雪 于 2011-9-2 10:42 PM 编辑

那要看该医院护士长轮值晚夜班起到什么具体的成效而论。我们有护士长夜查房,没有轮值夜班,私下不同意这样的做法,本身护士长的应该注重管理,而不是实际的去执行护理工作。就比方说院长不必亲自操刀去做手术一样。
作者: flyfu19    时间: 2011-9-2 23:46
护士长都是从护士成长过来的,当护士时也值了不少晚班,对晚班的工作也是很熟悉的,没必要去值晚班。护士长更多的是管理工作。
作者: lvjinmei    时间: 2011-9-3 12:47
让护士长上夜班无非是想加强夜班的管理,有护士长夜查房就可以解决了。
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-3 20:56
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有理有据,信服。
作者: 秋天童话    时间: 2011-9-3 20:56
支持,这样更有益于工作
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-3 20:56
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支持。
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-3 20:57
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赞成。
作者: 351169150    时间: 2011-9-3 21:17
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护士长值夜班是为了让护士长了解护理工作,特别是夜间护理工作,便于更好的合理安排,给好的监管夜班质量。
但让护士长单独值夜班也是没有必要的,可以让护士长与低年资护士一组  指导低年资护士工作。既让护士长了解了夜班工作特点又保证了夜班护理质量
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-3 21:18
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高见
作者: 351169150    时间: 2011-9-3 21:37
湖南冬梅 发表于 2011-9-3 09:18 PM
回复 351169150 的帖子

高见

冬梅老师夸奖了   
作者: 351169150    时间: 2011-9-3 21:37
351169150 发表于 2011-9-3 09:37 PM
冬梅老师夸奖了

冬梅老师提出这个问题好    这是个需要大家探讨的问题  期待大家更好的方法
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-9-3 23:04
护理管理中有很多问题其实都是仁者见仁的事,大家讨论一下有意思。
作者: 果果    时间: 2011-9-4 08:45
护士长的应该注重管理,而不是实际的去执行护理工作。就比方说院长不必亲自操刀去做手术一样。

作者: 听雨    时间: 2011-9-4 10:04
护士长都是从护士成长过来的,值了不少晚班,对晚班的工作也是很熟悉的,没必要去值晚班。护士长更多的是管理工作。 就像院长不必亲自操手术刀一样!

作者: lifang718    时间: 2011-9-4 18:15
如果科室护理人员储备足够的话,完全没有必要硬性规定护士长必须值夜班,这样的规定只能影响护士长的工作热情,如果科室遇到疑难病人或抢救病人,护士长自行加个班又何妨?再说,护士长能正点下班的又有几个,不要折磨完护士又开始折磨护士长,别总在护士圈里转悠了,视线转移一下吧!
作者: 依旧    时间: 2011-9-4 18:32
护士长可以进行夜查房,整夜值班第二天又得休息,往往白天有好多事需要护士长的协调与配合,那样岂不是也不利于工作?
作者: 坦然    时间: 2011-9-4 19:35
支持碧雪观点
作者: 银珠    时间: 2011-9-4 20:03
护士长的主要工作是护理管理工作,让护士每月值一轮夜班不知道从哪个角度考虑的,个人认为护士长没有必要上夜班。
作者: 风清扬    时间: 2011-9-4 20:39
不赞成护士长值夜班。
作者: kjliwenwei    时间: 2011-9-5 11:19
赞成lvjinmei 老师的看法。
作者: 萌萌    时间: 2011-9-5 11:48
同意楼上意见!
作者: 聂小倩    时间: 2011-9-7 21:14
根本没必要
作者: 雨蓓    时间: 2011-9-13 23:21
如果是为了加强管理,个人觉得有夜查房就可以。
个人觉得,白天的治疗和护理更多一些,同时,也是工作隐患多一些的地方。
硬性的规定倒是不必,如果某些科室需要,我想,护士长自己也是会考虑的。
科室的工作,如果觉得需要加强夜班管理,护士长自己可以利用一些时间,去班上看看,一般都是可以了解一些情况的。

作者: thx771125    时间: 2011-9-18 22:14
我想这个院长是想要表达这样一个的意思:在病区里的任何一种有关护理工作的常态或是变革,护士长必须亲力亲为过,与有利病区的护理管理工作。
作者: 鲁-儿科-悠然    时间: 2011-9-26 12:42
是不是院长也要值医生的夜班才能了解医生?
作者: 彩霞郭    时间: 2011-9-26 15:45
这是一个很好的话题,我们医院也涉及此问题。护士长亲自值夜班我不赞成,那白天的日常协调事情谁来做啊?如果和年轻护士一起值夜班,变成坐班和指导年轻护士就不一样了。
作者: 君子兰    时间: 2011-9-26 22:25
天天上白班、顶班也累,偶尔调节一下也不错。其实做护士长就是打两份工,一份是顶班,一份是管理科室。根本没有专门的行政管理班。
作者: 白云和太阳    时间: 2011-9-28 16:56
让那些忘记夜班护士辛苦,整天压护士的护长回味一下也好,别好了伤疤忘了痛苦。这样也许她会更尽力地去做好护长应该做好的事。
作者: 蓝莓    时间: 2011-10-7 15:33
护士长可以适当值一次夜中班,这样可以让护士长了解夜间护理工作情况和夜班工作特点,便于更好的合理排班,同时也可带低年资护士,起到指导低年资护士工作。
作者: 你是谁88    时间: 2012-2-15 20:16
我们只让护士长参加夜查房,不参加值夜班。有些护士长连夜查房都不认真执行,可以考虑一下让那些不认真执行夜查房的护士长,参加值夜班。
作者: 天梦    时间: 2012-9-3 19:07
护士长必须上夜班没必要的吧
作者: 希望之花    时间: 2012-9-9 22:01
护士长上夜班还是很有必要地,可以更好的了解科室夜班的工作安排,随时调整工作职责和流程...
作者: 赣州-血液-宝宝    时间: 2012-9-9 22:35
如果护士长找一段时间不会影响科室正常管理工作的时间安排自己跟班也无可厚非,但是强制性要求必须每月轮夜班是没有必要。一般在觉得夜班职责执行不好或者护士对夜班职责不满的时候我会自己带一个年资低的护士上一个夜班,以了解夜班的的工作情况,毕竟自己上夜班时可能和目前的情况不一样了,避免自己受原来倒班时候经历和经验影响而没有客观做好科室工作的安排。
作者: chxq1015    时间: 2012-11-13 11:10
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没必要,护士长的主要任务是管理,全面掌握整个病区动态,大量的工作安排在白天。
作者: 湖南冬梅    时间: 2012-11-13 18:15
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谢谢您的参与,说得很有道理。
作者: zjy4388    时间: 2013-1-6 20:43
那是更不注重护士
作者: 一叶方周    时间: 2013-3-19 23:26
不赞同护士长去上晚夜班!也没听说主任一定要去代晚班啊。护士长应该是注重管理的,只是如果护士临时有特殊情况时护士长应该代晚夜班还是可以的。
作者: 岚儿1968    时间: 2013-4-6 17:36
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同意童话老师的观点。
作者: 小棒棒冰    时间: 2013-7-23 12:53
同意冬梅老师的看法,作为护士长应该跟班上上每个班次,这样才能了解护士需要什么,病人需要什么,才能更好的改进工作。
作者: 绿树成阴    时间: 2013-9-30 07:58
我也支持!有利于了解本科室夜班工作流程和工作质量,发现薄弱环节,改进工作!
作者: yeruxian    时间: 2013-9-30 08:27
不支持,同意10#的观点,可以让护士长与低年资护士一组..........




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