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标题: 护士的夜班费应该考核吗？ [打印本页]

作者: 云南美好 时间: 2011-9-1 17:01
标题: 护士的夜班费应该考核吗？
护士的夜班费应该考核吗？希望大家发表自己的意见和建议？我觉得不应该考核，上了夜班就应该获得报酬。大家说呢?

作者: 春天印象 时间: 2011-9-1 19:29
赞同美好老师观点。夜班费是护士上夜班应得的报酬，夜班工作质量是需要考核的，考核与护士绩效挂钩，而不是扣当天的夜班费。夜班费与夜班工作质量应该是两回事。

作者: 云南美好 时间: 2011-9-1 19:37
恩，我同意，如果医院对护士的夜班费进行护理工作量的考核，工作量大就多拿，工作量少就拿不到基数，你同意吗？

作者: mqq@314 时间: 2011-9-1 20:35
我同意美好老师的意见

作者: 351169150 时间: 2011-9-1 20:36
回复云南美好的帖子

我的理解是夜班费是工作人员非正常上班的补助
只要是上夜班就是出勤了就该得夜班费
现在有部分医院的做法是不同职称的人上夜班给予不同数额的夜班费这个我赞同
不同工作经验的人上夜班的质量不同如实习护士上夜班可以补助加餐低年资护士单独值夜班就得医院基础的夜班费高年资护士夜班费可以提高一些

作者: lvjinmei 时间: 2011-9-1 21:41
有的医院把夜班费纳入考核，可能考虑到有些人不愿意上夜班吧。

作者: 茶山 时间: 2011-9-1 22:01
我认为可以根据不同的年资或职称给予夜班费，很多三甲医院医生就是根据职称来定夜班费的，而不是根据工作量。

作者: 卢彩凤 时间: 2011-9-1 22:06
夜班费和考核是没有关系的不能被苛刻的

作者: 351169150 时间: 2011-9-1 23:00

要变革最好是在原来的基础上涨不能下跌

作者: 351169150 时间: 2011-9-1 23:00
这样支持率更高更能贯彻

作者: 郑海梦 时间: 2011-9-2 16:08
夜班费和夜班质量是两回事，如果夜班上班质量不好那应该和绩效挂钩，而不是扣护士的夜班费，如果谁不愿上夜班可以提出来，即然上了我想她也不想得了夜班费扣了奖金吧！

作者: wangchunguo 时间: 2011-9-6 08:33
夜班费是护士的辛苦钱，还需要考核吗？

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-9-6 11:58

云南美好发表于 2011-9-1 07:37 PM
恩，我同意，如果医院对护士的夜班费进行护理工作量的考核，工作量大就多拿，工作量少就拿不到基数，你同意 ...

我不同意，夜班费是值夜班应得的，如果工作质量不合格可以进行考核，而不是扣夜班费。

作者: 春天印象 时间: 2011-9-6 23:13
回复云南美好的帖子

同意对夜班工作量进行考核，在夜班绩效基数的基础上，多劳多得优劳优得。

作者: 花开的声音 时间: 2011-9-8 09:03
现在不是有绩效吗？夜班的工作质量的考核不是应该在绩效里有所体现吗？至于夜班费我认为上夜班是非常幸苦的事情，就不考核了吧

作者: 云南美好 时间: 2011-9-8 20:08
回复郑海梦的帖子

同意，质量应和绩效考核挂钩，

作者: yuanyuan 时间: 2011-9-20 19:39
我同意美好老师的意见

作者: 月满西楼 时间: 2011-9-29 09:47
夜班费是辛苦费，上了就要给，做得多或者少，只能是多做的多奖励工资，

作者: 快乐天使 时间: 2011-10-3 15:26
赞同美好老师观点。夜班费是护士上夜班应得的报酬，夜班工作质量是需要考核的，考核与护士绩效挂钩，而不是扣当天的夜班费。夜班费与夜班工作质量应该是两回事。

作者: 秋叶如阳 时间: 2011-10-5 15:48

春天印象发表于 2011-9-1 07:29 PM
赞同美好老师观点。夜班费是护士上夜班应得的报酬，夜班工作质量是需要考核的，考核与护士绩效挂钩，而不是 ...

赞同“春天”老师观点~~~~~

作者: 听雨 时间: 2011-10-8 11:28
上夜班应得的报酬，还要怎样考核？

作者: yangmin 时间: 2011-10-8 13:27
我认为夜班费是固定的，不分职称的高低。夜班的质量及工作量可体现在绩效上。

作者: 月沉吟 时间: 2011-10-8 22:04
回复云南美好的帖子

不同意，那样会影响夜班护士的积极性，有过年有的科室一个病人也没有，护士还是照样的坚守岗位。

作者: 天使卯兔 时间: 2011-11-30 14:47
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