护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 经典故事中的管理学问之一：分工 [打印本页]

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-21 20:09
标题: 经典故事中的管理学问之一：分工
      一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察。发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站着士兵的任务是拉住马的缰绳，减少再次瞄准的时间。现在大炮不需要这一角色了，但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵，这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
[分析]
   1管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。
   2事物是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，就会有人“滥竽充数”，会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-7-23 12:13
管理的学问

作者: lily 时间: 2011-8-12 10:53
科学的分工，明确每名员工的岗位职责，才能使每项工作都有人负责，减少疏漏

作者: 果子 时间: 2011-8-14 16:43
管理者需要不断思考,改进!

作者: 蓝莓 时间: 2011-10-21 11:48
管理者需要不断思考,改进!

作者: yangmin 时间: 2011-10-21 15:51
合理的分工，需要管理者不断观察，实践，思考

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-10-22 10:53
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说得好，支持。

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