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标题: 如何处理忙碌的护理工作？ [打印本页]

作者: 天使的翅膀 时间: 2011-7-7 23:59
标题: 如何处理忙碌的护理工作？
本帖最后由天使的翅膀于 2011-7-8 12:01 AM 编辑

当病人与日俱增，达到饱和状态，除了安排护士加班，还有哪些更好的办法来解决呢？
病房里住院病床每天住满，而且不断的加床，把房间，走廊挤得满满的，走路都要踮着脚。
留观的小孩打针也只能站着输液，因为太多人了，实在没地方坐，
面对这样的情况，请大家出出主意，该如何是好？

作者: 天使的翅膀 时间: 2011-7-8 00:05
如此糟糕的状况，非常担忧哇，首先是医院交叉感染的风险很大，现在天气炎热，空间密度这么高，这么多的病人挤在房间里，非常容易感染。
还有人力不足的问题，护士每天都连喘气的时间没有，疲劳程度和工作压力非常大，毋庸置疑的会降低护理工作质量。

作者: 启运 时间: 2011-7-8 06:11
护士吃饭的时间都没有，真是劳累。

作者: 溜溜 时间: 2011-7-8 10:59
是啊，各家医院都是这种状况，大医院、小综合医院都很拥挤，医疗资源缺乏，还是医疗资源分配不合理，社区医院、县级一下医院有待进一步发挥作用。

作者: 月满西楼 时间: 2011-7-8 11:28
到处都是超负荷运转的护士

作者: rzlr 时间: 2011-7-8 14:13
我们这也是这样，不仅易交叉感染，护理安全还存在隐患。而且小孩的名字很相象，甚至有重名。我们在处置上想了两个办法：一是分时间段给予处置，二是在输液卡上坠上孩子父母的名字，加上腕带就好了一些。

作者: 成功之路 时间: 2011-7-8 19:42
最好的办法是说服院长增加护理人员，不然出现差错事故挨赔很多钱就得不偿失了。

作者: lifang718 时间: 2011-7-8 21:08
马上打报告给护理部调配护理人员！

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-7-8 21:50
这是大医院的弊病，作为科室是没有好的办法解决的，只有向护理部要求人员补充。再就是一定要注意护理安全，严格执行查对制度，病人核查制度等。

作者: lili 时间: 2011-7-8 22:43
护士的工作内容远远超过书本的，真是累，还不被人理解

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-9 22:54
如果连走廊都不能畅通了，只能与科主任沟通，加快周转或者少收病人。否则，出了事一切都不值。

作者: chmy6612 时间: 2011-7-9 23:26
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护理部也变不出人来。

作者: 李禧梅 时间: 2011-7-10 08:13
护士辛苦呀!

作者: 351169150 时间: 2011-7-10 08:24
我想每个医院护理部都不可能有很多备用的护士在等着调配吧能建一个护士储备库就很不错啦！！
也就是说护理部也不可能一时半会给你调到很多人主要科室先得解决这样的问题：控制病人总数，增加护士的情况再增加收治病人数量这样才能保证病人安全
老师提到的是门诊病人现在很多病人都是一生病就给输液几天这个是很多医院的惯例或许有过渡医疗的行为在里面没有坚持“能口服不打针，能打针不输液”这个治疗原则吧？

作者: 淡炎 时间: 2011-7-10 09:33
我们也是这样，现在是人荒的时候。

作者: lifang718 时间: 2011-7-10 19:15
回复 chmy6612 的帖子

可以在相对不忙的科室调配人员啊！

作者: 竹本无心 时间: 2011-8-4 21:46
护患比什么时候才能真正实现啊

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