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标题: 美国护士等级 [打印本页]

作者: 雨蓓 时间: 2011-7-2 00:08
标题: 美国护士等级
美国医院护士职位分为五个级别，主要按其教育程度及工作经历来担任不同级别的职务。由于每一级别都有各自的名称及职责，一般人很容易混淆。下面由低至高，扼要介绍几种常见的美国护士级别: 　

　1. 助理护士Nurse Aide, 又称为Nursing Assistant 　　

学历：不需要很高的教育程度，要接受3至6个月的护理技术培训。　

证书：普通结业证书，无需执照　　

考试：通过一个简单护理知识考试　　

待遇：时薪7至10美元，年薪为＄14，860至＄20，840，平均年薪为＄17，868 　　

职责：在注册护士指导下做些基本病人起居和卫生的护理　

　2. 职业操作护士 Licensed Practical Nurse（LPN），又成为Licensed Vocational Nurse (LVN) 　　

学历：高中毕业学历，要在职业技术学校接受1至1年半护理教育及临床培训　　

证书：非学位证书　　

考试：要通过护士局职业操作护士（LPN）执照考试　　

待遇：时薪13至16.50美元；年薪为＄27，819至＄34，957，平均年薪为＄31，375 　　

职责：注册护士的指导下作处级护理工作，以及执行注册护士所订的护理工作计划，包括：打针，给药，收集病人大小便及血液样本的技术性工作。　　3. 注册护士 Registered Nurse（RN）通常成为护理师或护师　　

学历： 2年制社区护理科学位Associate Degree（ASN）　　3年制护士学校毕业文凭Diploma（AND）　　4年制大学护理学士学位Baccalaureate（BSN）　　

证书：二至四年护理专科文凭或护理学位证书　　

考试：必须通过护士局注册护士（RN）执照考试　　

待遇：时薪18至25美元；年薪为＄38，142至＄51，666，平均年薪为＄44，902 　　

职责：是护理人员执行整个护理工作过程的控制者。从接收病人开始，搜集病人资料，作初步护理评定（Assessment），加入分析（Analysis），提出正确护理诊断和护理计划（Planning），指导操作护士和护士助理执行有关护理工作，然后根据执行（Implementation）的结果，实施评价（Evaluation）和修正。注册护士必须对整个护理过程十分熟悉，并有独立判断能力，在不同临床情况下，做出安全正确的决定，与医生、病人、及其他工作人员沟通，达到护理病人的目的，并要掌握和使用各种医疗设备和电脑等高科技护理技术。　　4．护理医生Nurse Practitioner（NP）　　护理临床专家Clinical Specialist 　　注册麻醉护理师Refistered Nursing Anestheist 　　

学历：通常有硕士学位（Master Degree）　　注册护理师经过两年专攻儿科学、老年病学、家庭保健科及妇产科等某一领域的学习　　

待遇：平均年薪为6万至9万美元　　

职责：可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前、或代医生会诊的职责，如搜集病史，体格评定，开处方；并指导病人护理和对护士提出建议，常作医疗诊断；另外也从事研究及参加会诊等工作。

5. 护理行政管理Nurse Management 　　护士长（Nurse Management）又称为Head Nurse 　　

待遇：平均年薪为＄49，478至＄64999 　　

职责：负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配　　

护理督导（Nurse Supervisor）　　待遇：平均年薪为＄65，000至＄80，000 　　

职责：负责指导及领导各科病房或各层病区的督导；负责该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理。

护理部主任（Director of Nursing）　　

待遇：平均年薪为＄73，688至＄91，745 　　

职责：是医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。

作者: 白云和太阳 时间: 2011-7-2 00:29
谢谢雨蓓老师提供分享！

作者: lirongli 时间: 2011-7-2 10:14
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了解了美国护士等级，谢谢！

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 20:36
层级差别很大呀。

作者: 云南美好 时间: 2011-7-2 21:12
职责分明，执业准入严格，按岗尽责

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-7-2 22:07
谢谢老师的分享，长见识了

作者: 351169150 时间: 2011-7-3 11:24
回复雨蓓的帖子

美国护理专家的待遇很高的我们国家也该学习提高专业护士的待遇增加专科护士的职业认同

作者: 月满西楼 时间: 2011-7-3 11:26
谢谢老师的分享

作者: 雨后的天空 时间: 2011-7-3 13:34
提高专科护士待遇，迫在眉睫！提高所有护士的待遇，也是势在必行!

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-7-3 14:42
还是很先进的！

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-7-3 14:43
要从整个的社会看问题，大夫的待遇还在等待呢

作者: wang 时间: 2011-7-3 21:25
中国也应该学习外国的长处，提高护土的待遇。

作者: 听雨 时间: 2011-8-5 10:14
美国护士准入很严，护士学历都很高的！

作者: 果子 时间: 2011-8-13 19:58
层次分明,待遇拉开差距,做的工作也不一样

作者: ruiruier 时间: 2011-8-20 23:42
职责分明，执业准入严格，按岗尽责

作者: 茶山 时间: 2011-8-24 21:59
准入明确，职责清晰，我们要是这样就好了。

作者: yangmin 时间: 2011-10-9 22:53
中国护士的待遇有待提高，中国护士的管理模式也要改革

作者: 576371097 时间: 2011-10-11 21:09
我又学习了知识

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