护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 医院有效培训的理念及步骤 [打印本页]

作者: 秋天童话 时间: 2011-6-22 12:31
标题: 医院有效培训的理念及步骤

作者: 云南美好 时间: 2011-6-22 15:29
不错，但真正做到有效培训还是要建立护士主动学习的机制，如同香港，你不参加培训可能就被淘汰了，护士还是要向医生那样主动学习！

作者: 依旧 时间: 2011-6-22 15:32
童话老师的理念总是很超前，我来学习。

作者: lirongli 时间: 2011-6-22 15:51
希望学习一下。多谢。

作者: 冬天雪莲 时间: 2011-6-22 17:14
俺想看医院有效培训的理念及步骤

作者: lifang718 时间: 2011-6-22 18:37
培训常常有，但有效培训应该是怎样的呢？带着疑问看看童话老师怎么说的

作者: lifang718 时间: 2011-6-22 18:52
回复秋天童话的帖子

一口气读完，真的很好！主管的角色应从以前的监督、控制职能转变为激励、辅导职能。
没有状元的老师，只有状元的学生。谢谢童话老师！

作者: fujingjing 时间: 2011-6-22 20:29
谢谢老师了

作者: 葫芦岛伊人 时间: 2011-6-22 20:38
一直在想怎么能培养年轻护士的主动学习性！

作者: 黑-妇产-冰 时间: 2011-6-22 20:49
很受益，谢谢！

作者: 无语 时间: 2011-6-22 21:01
希望分享你的经验

作者: 又见梨花 时间: 2011-6-22 21:39
学习一下，谢谢童话老师

作者: 春意 时间: 2011-6-22 22:27
童话老师真棒！

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-6-23 00:02
学习学习,谢谢

作者: 月满西楼 时间: 2011-6-23 09:03
学习学习，谢谢老师

作者: 庆九儿 时间: 2011-6-23 12:22
谢谢老师，学习啦。

作者: 心静如水 时间: 2011-6-23 14:24
学习

作者: 偶然 时间: 2011-6-23 18:40
谢谢老师！

作者: 快乐小莉 时间: 2011-6-23 20:09
回复秋天童话的帖子

向童话老师学习！

作者: 渊仔77 时间: 2011-6-23 21:00
关键要培养理念，只有自己认同了某事才自愿去做。学习了。

作者: 滇—护理—风清 时间: 2011-6-23 21:55
太好了，借鉴了

作者: 听雨 时间: 2011-6-23 23:04
童话老师我想学你的新理念！谢谢！

作者: 白云和太阳 时间: 2011-6-24 00:11
向童话老师学习！

作者: 启运 时间: 2011-6-24 04:38
为什么总是大不开。积分也够了

作者: 碧水蓝天 时间: 2011-6-24 08:23
谢谢童话老师

作者: 海洋水 时间: 2011-6-24 11:17
在实践中得到不断地发展和完善，在管理上学习！

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-7-3 22:21
谢谢老师，学习了

作者: 三生石 时间: 2011-7-4 17:23
还是通话老师无私，否则金钱币要没有了

作者: 三生石 时间: 2011-7-4 17:26
一着急就把童话写成通话了抱歉老师

作者: 渊仔77 时间: 2011-7-4 21:32
学习了。

作者: 海洋水 时间: 2011-7-4 21:44
很好！要与时俱进，主动学习是关键，积极进取才是我们生存的信念，主动学习是我们适应社会的生存之道！

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-7-4 22:51
谢谢老师，学习了

作者: 蓝色天空 时间: 2011-7-5 11:35
谢谢童话老师提供这么好的内容，我想学习一下

作者: ljyhy2011 时间: 2011-7-6 19:15
学习一下

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-7 11:18
不要为要求培训而培训,而是围绕需要进行培训.所以也象护理程序一样,先评估,再计划,实施以后还要评价效果.

作者: 天使的翅膀 时间: 2011-7-7 23:34
有这样的意识的领导才能带好团队

作者: 期待美好明天 时间: 2011-8-6 23:45
很想拜读老师的杰作！谢谢老师！

作者: 351169150 时间: 2011-8-6 23:56
来学习

作者: 351169150 时间: 2011-8-7 00:03
回复秋天童话的帖子

医院内的培训就是以提高员工的依从性为目的交给员工应有的实用方法

作者: 351169150 时间: 2011-8-7 00:05
回复秋天童话的帖子

学习啦很有收获明年将把培训院内讲师提高医院授课者的水平作为工作计划之一谢谢童话老师

作者: 期待美好明天 时间: 2011-8-7 00:09
有那么多需要学习的知识，培训是最想了解的那一方面，拜读后很受益，谢谢童话老师！

作者: yuanyuan 时间: 2011-8-7 09:03
学习学学习想

作者: 军旅161 时间: 2011-8-7 17:40
培训是个持续性的工作，护理部——科护士长——病房护士长从上而下的实施。

作者: 竹本无心 时间: 2011-8-8 14:25
如获至宝！

作者: hcheng 时间: 2011-8-28 15:45
谢谢老师！分享了

作者: 351169150 时间: 2011-10-15 11:49
回复秋天童话的帖子

值得学习谢谢

作者: 春天印象 时间: 2012-2-17 14:49
谢谢秋天童话老师，学习了

作者: wangchunguo 时间: 2012-2-28 16:41
学习了，谢谢

作者: nayan0623 时间: 2012-3-4 09:31
学习了是自己的，谢谢老师了！

作者: sh20041163 时间: 2012-3-4 10:35
来学习，谢谢老师！

作者: 茶山 时间: 2012-3-4 21:59
学习一下，培训做到有效一直是苦恼的事！

作者: 邵淑月 时间: 2012-3-5 09:33
学习老师的劳动成果

作者: xyx1010 时间: 2012-3-5 09:37
希望学习一下。多谢

作者: 庆九儿 时间: 2012-3-5 11:54
谢谢童话老师学习啦

作者: 水中央 时间: 2012-3-5 13:33
老师辛苦了

作者: 中医院 时间: 2012-3-5 14:42
刚到护理管理岗位，想学习

作者: zhuomn 时间: 2012-3-5 17:05
学习并借鉴先进理念。

作者: czpxx 时间: 2012-3-5 19:41
老师好，想学习培训的理念及步骤

作者: wsey84 时间: 2012-3-5 19:55
怎么能培养年轻护士的主动学习性，是个值得探讨的问题。

作者: 雨蓓 时间: 2012-3-5 22:52
刚在找培训责任护士的资料，就看到了这个内容，很不错，受到启发，就是讲课实际是要将内容贯彻到，如何做！！

作者: yangmin 时间: 2012-3-6 05:53
学习，好好培训

作者: 紫心 时间: 2012-3-6 13:00
想看却看不到啊

作者: 水纹 时间: 2012-3-6 14:30
学习，谢谢老师！

作者: 自由天空 时间: 2012-3-6 17:21
我也是一口气读完此文，很受益！目前我们大部分护理的培训都是以一个教育导向为主，培训的效果确是有限的，它只能解决“是什么”和“为什么”的问题，解决不了“如何做”的问题。非常感谢童话老师带来的新的培训理念！今后努力以这种理念对员工进行培训。

作者: 黄海芳 时间: 2012-3-7 10:51
可以学习一下吗？

作者: yanweimao 时间: 2012-3-7 11:47
现在进行培训有点硬吃的感觉

作者: 活跃的思维 时间: 2012-4-16 01:04
向您学习。

作者: 活跃的思维 时间: 2012-4-16 01:07
分享了，谢谢老师。

作者: ndh593 时间: 2012-4-23 10:24
护士理念的培训是个大工程

作者: SONGXIUFANG 时间: 2012-4-29 16:58
培训一定要达到实效

作者: 与世无争 时间: 2014-7-15 21:23
希望学习一下。多谢。

作者: kjy728 时间: 2014-7-16 08:23
童话老师，学习学习，谢谢！

作者: 春的气息 时间: 2014-7-16 10:03
学习借鉴，目前我院正在做培训

作者: 巧巧1 时间: 2014-7-16 13:21
学习学习，谢谢谢谢

作者: 海豚 时间: 2014-7-17 15:31
老师：我来学习啦

作者: 海豚 时间: 2014-7-17 16:21
真正做到有效培训还是要建立护士主动学习的机制，如同香港，你不参加培训可能就被淘汰了，护士还是要向医生那样主动学习！不错，对培训的理念有了新认识，谢谢！

作者: 莲香溢清 时间: 2014-7-17 17:14
怎样让护士主动学习，一直是护理管理者思考的问题，希望学习学习，能提高护士的主动学习性。

作者: 小溪水 时间: 2014-7-17 19:53
俺想学习医院有效培训的理念及步骤

作者: 70zmr@sina.com 时间: 2014-7-17 21:48
我们虽然培训很多，单效果欠佳。

作者: tangchunhua1978 时间: 2014-7-30 15:17
主动学习，改变观念

作者: 风清扬 时间: 2014-10-31 08:13
谢谢老师的分享

作者: 70zmr@sina.com 时间: 2014-11-1 17:57
护士有机会肯定要给他们走出去，看看外面的世界，首先改变看法开始。

作者: 秋露为霜 时间: 2014-11-10 08:57
学习了谢谢童话老师！

作者: lxeywy 时间: 2014-11-10 16:13
谢谢老师的分享！

作者: 木木彬 时间: 2014-12-14 16:56
想学习一下，谢谢分享！

作者: qkm1976 时间: 2014-12-14 17:35
老师，我想学习学习

作者: qkm1976 时间: 2014-12-14 17:43
老师讲的很好，我觉得优质护理的三满意还有六满意做起来都很困难，首先各大医院对护士的重视度都不够，更别说在效益分配方面了。广大的护理工作者长期处于超负荷的工作状态又有哪位领导真正关心过呢！护理队伍良莠不齐要培训起来很困难！谢谢老师！

作者: 糊涂人儿 时间: 2014-12-15 14:47
谢谢老师，辛苦了

作者: 天空没有翅膀 时间: 2016-5-12 20:11

谢谢老师了

作者: 天空没有翅膀 时间: 2016-5-13 22:16
谢谢老师了，很受益

作者: 2327650427 时间: 2016-5-14 21:16
这类知识对于我来说非常的欠缺，很想学习这方面的知识，谢谢童话老师分享

作者: 2327650427 时间: 2016-5-14 21:32
通过学习，明白了培训还有怎么多知识，我虽然学习了，但还需仔细的研究学习，谢谢童话老师给我们带来了新知识。

作者: 曼陀罗 时间: 2016-5-14 23:27

谢谢老师了，很受益

作者: 曼陀罗 时间: 2016-5-14 23:37
感觉怎么培训效果都不太好，最近准备推出先划出范围，自学后再做晨间提问，看看效果如何

欢迎光临护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)