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标题: 护士12小时班能持久吗？还是昙花一现？ [打印本页]

作者: 云南美好 时间: 2011-6-21 11:47
标题: 护士12小时班能持久吗？还是昙花一现？
据美国马里兰大学研究，美国医院普遍采用的12小时连续轮班制引起很多护士睡眠障碍，带来健康高风险，以及医疗差错。
马里兰大学护理学院副教授Jeanne Geiger-Brown博士介绍说，12小时轮班制始于20世纪70、80年代，护士短缺时期。医院给护士更多的利益和奖金，使得护士接受12小时轮班制。“护士一般愿意一个班次工作12小时，然后剩余大量的时间。但我认为对于护士来说不是一件好事。”Geiger-Brown说。
这项研究调查了80名注册护士，他们无论白天还是晚上，连续工作3个12小时轮班。“我们对护士12小时轮班期间睡眠缺乏感到惊讶。50%以上的护士轮班超过12.5个小时，加上护士长时间通勤和照顾家庭的时间，他们很少有机会在两个班次之间休息。”
研究发现，在两个12小时班次之间，护士的平均睡眠时间为5.5个小时。夜班护士平均睡眠只有5.2个小时，并且睡眠质量差，因为他们的睡眠时间极其分散。
Geiger-Brown通过分析一些最近的安全风险的科学研究，并得出证据，对当前的排班模式提出挑战。
“越来越多的证据表明，12小时轮班制对工作产生不利影响。之前的10个研究结果显示没有积极效果，而4个研究结果显示对工作业绩产生负面影响。”
最新的一项研究中指出，病人护理差错的增加与12小时连续轮班相关。Geiger-Brown引用了一项对393名护士5317个班次的匿名调查。在轮班时工作超过12小时的护士出现差错的机会是工作8.5小时护士的3倍之多。
长期睡眠缺乏，对护士、病人的健康都是非常危险的。12小时轮班制中常见的问题是针刺伤害，肌肉骨骼疾病，驾驶打盹，以及其他与缺乏睡眠相关的健康问题。
这些研究者们并没有指望12小时轮班制很快结束。然而，他们给出几个建议，如果在医院得到应用，可以帮助护士和医院管理人员更好地实践，如减少伤害的课程，疲劳风险管理，以及更多有关风险的培训。（刘延利编译）

作者: 秋天童话 时间: 2011-6-21 12:16
NPA排班大家都感觉很累，护士没有那个班是正常吃饭，如果再搞12小时的排班，估计护士紧缺就更多了

作者: 月满西楼 时间: 2011-6-21 14:55
僧多粥少，不好安排啊

作者: 雨后的天空 时间: 2011-6-21 15:59
估计这样长期下来，没人愿意干护士这行了，高强度，高体力，还要12个小时连续的注意力，我们是人不是神，不出差错才怪呢！

作者: 海豚 时间: 2011-6-21 16:44
真是累坏护士，更好的办法是什么呢？

作者: 银珠 时间: 2011-6-21 20:03
更好的休息，才能更好的工作。

作者: 快乐小莉 时间: 2011-6-21 20:17
12小时制，护士太劳累，疲乏工作，护士会更处于亚健康状态。

作者: lili 时间: 2011-6-21 21:13
痛苦啊，感觉是干一行恨一行

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-6-21 22:33
12小时制也是无奈之举。

作者: YOUQIUXIANG 时间: 2011-6-21 23:49
12小时太累了,对于我们护理量大重病人多的科室根本不可能

作者: 偶然 时间: 2011-6-22 00:18
看你们研究这些，我真的感觉很害怕。。。。。

作者: 云南美好 时间: 2011-6-22 10:19
我们医院实行12小时制，护士怨言很多，我们是管理部门，如果工作需要你上12小时班，你愿意吗？

作者: 碧水蓝天 时间: 2011-6-22 17:03
时间长了，会崩溃

作者: 紫菱晨曦 时间: 2011-6-22 17:07
我们夜班都是上一整夜，真是很累。

作者: 姗姗来迟 时间: 2011-6-22 20:08
根据科室人员情况还是弹性排班好，我们科是这样的：大小夜班时配一个值班，值班的护士帮一个小夜班（晚6-10）不忙的时候可以早一点休息，忙的时候可以推迟一点。中间不回家，忙的时候或抢救的时候，随时起来帮忙，第二天帮大夜班（早6-8）。这样犹如双班，新老搭配，工作没有压力。病人也满意。

作者: 无语 时间: 2011-6-22 20:55
你们的12小时制是护士一个人上还是2个人上

作者: 妮可 时间: 2011-6-23 16:58
12小时工作太劳累了，精神状态不好容易出差错！

作者: 亚当 时间: 2011-6-23 17:52
如果上12小时的班,连休2天的息也未常不可!

作者: 3294015 时间: 2011-6-23 20:53
只有满意的职工，才会有满意的病人，这应该是管理者的根本

作者: 渊仔77 时间: 2011-6-23 21:36
排班在那都是问题啊。

作者: 白云和太阳 时间: 2011-6-23 23:52
“不会休息就不会工作”，长期打疲劳战对护士身心都是摧残，未来的护理谁来做？最终结果会背道而驰。国家在把病人捧为上帝的同时，不能不关心为病人服务的护士们的健康问题啊。

作者: 海洋水 时间: 2011-6-24 10:15
护士的权利要自己去争取！是你的休息时间要精打细算！有责任心的领导会帮大家！没良心的领导，你就别指望了！还是靠自己！

作者: 云南美好 时间: 2011-6-24 10:53
回复偶然的帖子

害怕什么，能谈谈吗？谢谢！

作者: 云南美好 时间: 2011-6-24 10:54
回复无语的帖子

忙的科室是两个人，闲的科室是一个人

作者: 云南美好 时间: 2011-6-24 10:56
回复姗姗来迟的帖子

其实APN排班是很好的，护士比较接受。

作者: 漂流草 时间: 2011-6-24 16:21
我们南方的都有午休的习惯，APN排班护士们都不支持，12小时排班更无人理解了

作者: 云南美好 时间: 2011-6-24 16:29
回复漂流草的帖子

哦，那你们中午有加强班吗，中午输液病人多，怎么解决呢？谢谢!

作者: 漂流草 时间: 2011-6-24 16:32
有一位护士是中午12点-3点，晚上6点-9点，也就是这时间段有2个人上班。

作者: 无语 时间: 2011-6-24 18:37
我觉得这样的排班方式，还是要依据科室的具体情况而定。但我觉得在试行前应该多听听护士们的意见，毕竟她们是一线的人员，酸甜苦辣的体会很具体，虽然说12小时排班的有些设想很好，但不同的科室不同的人，还是要在推行前和大家讲清楚，取得大家的真心支持，这样的制度才能有存在的价值。

作者: 651427202 时间: 2011-6-24 20:08
ANP排班也不好。虽然能减少交班次数，但是睡眠的时间少了

作者: 海洋水 时间: 2011-6-25 08:52
领导就是领导大家朝健康、美好的方向发展，带领团队追求幸福生活！护理事业的发展、壮大要推陈出新！既然种种调研标明，现在的排班模式不符合我们。还是抛弃吧！探求新的排班模式！

作者: 偶然 时间: 2011-6-27 20:41
本帖最后由偶然于 2011-6-27 08:47 PM 编辑

回复云南美好的帖子

美好老师好！害怕有一些护理领导们喜欢一窝风，有一些东西还没成型然后就参观啊学习啊，然后就是不管三七二十一的借鉴、应用、推广。临床护士害怕啊。。。。

作者: 风中飘雪 时间: 2011-6-30 22:14
不合理。只会让更多护士厌倦工作。

作者: 云南美好 时间: 2011-6-30 22:52
12小时班不受护士欢迎，对工作也没有太大的帮助，病人仍然不知道责任护士。病人是否能认识责任护士不是上了12小时班，病人就知道责任护士了，而是护士要经常与病人接触，真正为病人解决问题，让病人留下深刻的印象，病人就知道责任护士了，大家说对吗？12小时班，让历史去说适合还是不适合吧！

作者: xdyyhlb 时间: 2011-7-1 22:05
小医院可以，但是大医院工作量太大，不太切合实际

作者: 舒云 时间: 2011-8-17 13:01
我们医院夜班上通夜，明知道这样不合理，可是，我也变不出人来，没有办法!好在随着优质护理服务试点病房的开展，领导已经认识到了这一点。

作者: 随随鸟 时间: 2011-8-19 14:57
疲劳作战，容易出差错，而且对健康有害，不支持。

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