护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 将病人包干到人难在哪？ [打印本页]

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-5-29 17:06
标题: 将病人包干到人难在哪？
昨日到一个科室查房，查看排班表，科室17名护士，白天10人上班，本月平均每日病人数37人，除其他班次外，还有两个责任组长，两名责任护士，我说每日哪怕有5人包床，一个人也不会超过10人，为什么就包不下去呢？如果不增加人就真的包不了吗？

作者: 秋天童话 时间: 2011-5-29 19:42

湖南冬梅发表于 2011-5-29 05:06 PM
昨日到一个科室查房，查看排班表，科室17名护士，白天10人上班，本月平均每日病人数37人，除其他班次 ...

哈哈，冬梅老师，你们医院真幸福啊，37个病人有17名护士，幸福啊

作者: lirongli 时间: 2011-5-29 20:52
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其实我觉得37个病人能配有17名护士，开展优质服务应该一点问题都不会有！按照1：0.4的床护比已经超额了！护士长的思想认识急待提高！

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-5-29 21:03
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可护长说，还给她一个护士才行。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-5-29 21:04
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我会把你的意见转告给我的护长。谢谢！

作者: 秋天童话 时间: 2011-5-29 21:12

湖南冬梅发表于 2011-5-29 09:03 PM
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可护长说，还给她一个护士才行。

冬梅老师，我报名你去那里上班，她们科室正需要一个人呢

作者: 银珠 时间: 2011-5-29 21:14
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37张床配17个护士，人员方面是比较宽松的，包病人完全可以做到。白班10个人，5人包病人平均每人负责7—8人，其它功能班还有5人，护士已经很幸福了。
我们医院多数科室达不到这个标准，大部分科室45张床，如果能配备17护士，护士长很知足了。

作者: 自由天空 时间: 2011-5-29 22:06
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主要的还是要护士长理念没有转变！

作者: lili 时间: 2011-5-29 22:07
羡慕啊、、、、、、、

作者: 个性角落 时间: 2011-5-29 22:45
冬梅老师，我申请去您那工作得了，我们病区50张床，一般收治病人在40以上，只有13名护士，其中还包括一个护士长，羡慕啊

作者: 351169150 时间: 2011-5-29 23:01
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从这里可以看得出冬梅老师是一个了不起的领导，能够把床护比提高到这个程度。佩服！！
责任包干制护理模式对责任护士的要求很高，想必是冬梅老师查看的科室低年资护士多，低年资护士作不了责任护士，辅助护士多，而真正能包病人的责任护士少，所以护士长才告诉您说还要一个人？呵呵

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-5-29 23:14
谢谢大家意见，这是明天做工作的最好材料。当然，我没那么大的本事，我们很多科室床护比还不到1：0。3，我发现越是床护比高的科室困难越多，所以拿出来晒晒，收集意见，谢谢大家了！

作者: 亚当 时间: 2011-5-29 23:30
冬梅老师您的情况跟我们差不多，我们这里的护士长也是这种态度，真是身在福中不知福......

作者: 心静如水 时间: 2011-5-30 23:10
太幸福了！我建议不换思想就换人！呵呵

作者: 雨蓓 时间: 2011-5-30 23:24
真的不错啊，如果是我们，应该是很知足了。

作者: 雨蓓 时间: 2011-5-30 23:26
也许冬梅老师介绍一下具体的情况，我们也可以做更好的讨论呢

作者: 心静如水 时间: 2011-6-2 14:14
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银珠老师说得多啊！

作者: 心静如水 时间: 2011-6-2 14:18
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银珠老师说得对啊

作者: 听雨 时间: 2011-6-2 14:54
37张床配17个护士，人员方面是比较宽松的，包病人完全可以做到。白班10个人，5人包病人平均每人负责7—8人，其它功能班还有5人。羡慕啊、、、、、、、

作者: 快乐小莉 时间: 2011-6-2 21:18

lirongli 发表于 2011-5-29 08:52 PM
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其实我觉得37个病人能配有17名护士，开展优质服务应该一点问题都不会有！按照1：0.4 ...

赞同观点。

作者: 茶山 时间: 2011-6-2 21:36
哎，这么好的科室让我去呀~

作者: 白云和太阳 时间: 2011-6-2 22:37
冬梅老师“将病人包干到人难在哪？”难在这个科的护士思想上还没真正理解中央卫生司的优质护理服务精神和决心，还有观望的心态，尤其是科护士长。若说得不对敬请原谅！

作者: 爱心天使英 时间: 2011-6-3 11:34
羡慕呀，护士这多。

作者: 依旧 时间: 2011-6-3 17:00
我们是40张床配13位护士，50张床配14位护士，病人倒是都包到护士身上了（要求病人都包干到护士），问题是健教满意度总是不令人满意......

作者: 月满西楼 时间: 2011-6-4 11:44
羡慕啊，37张床17个护士

护士长说还差一个，就给她配置一个，反正17个都配了，多一个不在话下，看看满足需求后优质护理服务工作开展的如何？再不行就换人

作者: 成功之路 时间: 2011-6-4 15:37
我也觉得护士长不转变观念，我们医院多数科室达不到这个标准，大部分科室45张床，如果能配备17护士，护士长很知足了。我们有很多科室加床到60多个病人呢。

作者: 一路飞翔 时间: 2011-6-4 21:09
这么多护士应可以了，护士长有点问题

作者: 云南美好 时间: 2011-6-17 17:02
冬梅老师，包病人，关键是护士有没有这种意识，护士长有没有这种意识，护士少了多包几个病人，灵活掌握，护士长安排工作也要灵活，我们不提倡“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，但护士和护士长不能等床护比配到1:0.5--0.6才包病人吧？那样还要护士长干什么呢？曾经有个新提拔上来的护士长这样要求，把全院的骨干、本科生都调到她的科室，她一定做出一个标杆病区，嘿嘿，那样，这个病区就不要护士长了，护士长也就不会是她了。关键还是要转变护士长的观念，这样的护士长我们医院也有，强调困难多、问题多，就是不主动想怎样将工作做好，不懂脑筋，这样的护士长很累呀！

作者: xdyyhlb 时间: 2011-7-2 19:49
优质护理服务，关键在看肯不肯下大力度去搞！这是一个大工程！

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:35
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那就请他们也来网站听听大家的意见。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:38
回复云南美好的帖子

非常赞成美好老师的观点，强调客观原因多，观念没改变。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:41
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其实，只要观念转变了，派班模式理顺了，事就理清了。我们医院绝大部分科室已达成共识，感受到了包床到人的责任制护理的优越性。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:42
回复一路飞翔的帖子

主要是还没理明白。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:44
回复成功之路的帖子

是的，床护比配置达标是保障，但如果观念未转变，就算床护比达标了，也不能保障护理质量。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:45
回复月满西楼的帖子

看来您够仁慈。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:46
回复依旧的帖子

50张床配14个护士，要看是什么专科，如果护理量大，健康教育要到位确实有一定的难度。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:47
回复爱心天使英的帖子

家家都有一本难念的经。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:48
回复白云和太阳的帖子

由此说明了改革的难度。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-2 23:48
回复茶山的帖子

欢迎。

作者: 茶山 时间: 2011-7-3 00:00
难在观念的转变和知识的积累不够。

作者: 月满西楼 时间: 2011-7-3 11:18
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看来要加人给领导带来很大的难处

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-7-3 14:35
护士长是实施一切的关键

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-3 19:55
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首先，难招到满意的人；其次，要科主任同意。

作者: 依旧 时间: 2011-7-4 11:29
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除儿科、妇产科外，都是按这个标准配置的。

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-4 14:36
回复依旧的帖子

那很不错了

作者: 梦回草原 时间: 2011-7-4 15:00
好羡慕啊！我们两内科病区每科才8名护士，我们只能每天排3个责护班，将就着吧！各方原因，很难按比例配人力！

作者: 梦回草原 时间: 2011-7-4 15:01
每科病人30~50人，其它科室护士还要少些。

作者: 月满西楼 时间: 2011-7-4 16:04
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理解您的难处了，要是那位护士长也能理解你就好了

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-7-4 16:23
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那你们也真够能干的了.

作者: xdyyhlb 时间: 2011-7-4 17:31
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观念的转变很难，现在的护士素质、思想觉悟能有多高，还得靠制度的约束，制度执行不下去什么都是假的，真是家家有本难念的经。

作者: 春雨 时间: 2011-7-5 14:51
这样的配比已经是非常好了，还要护士，就该配护士长了，呵呵！

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