护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 公立医院绩效考核与分配 [打印本页]

作者: 山草青青    时间: 2011-5-28 23:29
标题: 公立医院绩效考核与分配

作者: 白云和太阳    时间: 2011-5-28 23:36
向青老师学习
作者: 351169150    时间: 2011-5-29 11:38
学习来了   谢谢青青老师
作者: 351169150    时间: 2011-5-29 11:54
回复 山草青青 的帖子

很多医院都没有实行真正的绩效考核方案   这值得好好研究
作者: 512test    时间: 2011-5-29 12:59
学习来了   谢谢老师
作者: 谷雨清茶    时间: 2011-5-29 20:08
谢谢青表老师,
作者: lirongli    时间: 2011-5-29 20:26
公立医院绩效是如何考核与分配的,借鉴一下!
作者: 一路飞翔    时间: 2011-5-29 21:51
学习与借鉴,谢谢青青老师
作者: chmy6612    时间: 2011-5-30 21:09
公立医院绩效是如何考核与分配?
作者: xufengxiang    时间: 2011-5-31 18:36
好想学习老师的资料,借鉴一下
作者: 肖雪    时间: 2011-5-31 19:33
很好的学习机会
作者: 依旧    时间: 2011-5-31 20:09
继续学习,谢谢!
作者: 依旧    时间: 2011-5-31 20:12
谢谢青表老师的分享,我们还是大锅饭,绩效考核是大势所趋,感觉操作起来比较麻烦。
作者: 银珠    时间: 2011-5-31 20:22
学习一下,想做好还要不断完善
作者: 黑-护-开心    时间: 2011-5-31 20:55
学习来了   谢谢青青老师
作者: 含香    时间: 2011-5-31 20:58
很想学习!
作者: 梦回草原    时间: 2011-6-28 07:33
青青老师,学习了!
作者: 随随鸟    时间: 2011-8-31 21:44
学习来了   谢谢青青老师
作者: 雨竹    时间: 2011-9-2 12:41
学习学习!
作者: 坦然    时间: 2011-9-2 13:49
青老师,学习借鉴下,谢谢
作者: 蓝色天空    时间: 2011-9-21 18:46
谢谢青青老师
作者: 天使卯兔    时间: 2011-9-26 18:45
您辛苦了,谢谢
作者: yangmin    时间: 2011-10-22 09:09
向青青老师学习
作者: 如琢如磨    时间: 2011-10-22 10:50
看看,多学习一下

作者: 海之韵    时间: 2011-10-22 23:34
老师辛苦了
作者: kongyun66    时间: 2011-10-23 06:34
想学习公立医院绩效考核与分配
作者: kongyun66    时间: 2011-10-23 06:36
学习了,内容很好,谢谢老师

作者: mqqfy    时间: 2011-10-23 19:32
学习一下了,谢谢老师了
作者: Mayflower1023    时间: 2011-10-23 19:59
,谢谢啦,学习了
作者: rzlr    时间: 2011-10-23 20:56
看一看,学习学习。
作者: thx771125    时间: 2011-10-23 21:42
向青老师学习!
作者: hcheng    时间: 2011-10-23 21:53
谢谢老师分享!
作者: 快乐飘云    时间: 2011-10-24 08:13
老师辛苦啦  谢谢
作者: wangchunguo    时间: 2011-10-24 16:09
学习了,谢谢老师
作者: 阿米罗    时间: 2011-10-24 16:45
学习来了   谢谢青青老师
作者: 一生有你    时间: 2011-11-26 21:59
谢谢老师,学习了!
作者: chmy6612    时间: 2011-11-27 09:40
谢谢老师!学习
作者: 夕阳    时间: 2011-12-7 15:03
学习来了   谢谢青青老师
作者: zhaoyunxia66    时间: 2011-12-22 02:07
学习来了   谢谢老师
作者: 雪儿426    时间: 2011-12-23 10:42
想学习,谢谢
作者: AAA芳心    时间: 2011-12-24 15:42
wv分享,谢谢!
作者: sh20041163    时间: 2012-2-18 11:43
青青老师,来学习,谢谢哈!
作者: SONGXIUFANG    时间: 2012-2-18 14:17
绩效合理分配,调动护士的积极性。
作者: 明月松间照    时间: 2012-6-4 17:26
学习一下,谢谢老师
作者: lifang718    时间: 2012-8-8 12:42
想向老师学习一下
作者: 351169150    时间: 2012-8-10 08:26
回复 山草青青 的帖子

学习了   谢谢青青老师
作者: 风清云淡    时间: 2012-8-11 08:23
学习,借鉴。谢谢老师!
作者: 林趣    时间: 2012-8-11 15:50
很想学习一下,谢谢老师!
作者: 35175411    时间: 2012-8-24 16:26
学习你们的考核和分配方案,谢谢青青

作者: 尹琪    时间: 2012-8-25 08:05
想要学习一下谢谢
作者: 春的新绿    时间: 2012-8-25 08:17
老师您好!很想学习
作者: 春的新绿    时间: 2012-8-25 08:29
学习了,谢谢老师!
作者: tangzhimei    时间: 2012-8-25 17:44
我想看到内容,谢谢
作者: 庆九儿    时间: 2012-9-7 15:13
谢谢老师,学习啦!
作者: cqyh    时间: 2012-9-13 08:45
希望学习
谢谢
作者: 王金丹    时间: 2012-11-16 15:02
青青老师辛苦了,谢谢青青老师,学习一下。

作者: 佳佳    时间: 2012-12-5 10:43
向老师学习下
作者: zhuomn    时间: 2012-12-5 14:17
学习学习,并借鉴!
作者: zhuomn    时间: 2012-12-5 14:31
学习了谢谢青青老师的分享!
作者: chenxwhan822    时间: 2012-12-6 20:23
向老师学习
作者: 李艳华    时间: 2012-12-13 23:27
很多医院都没有实行真正的绩效考核方案   这值得好好研究
作者: 一叶方周    时间: 2012-12-14 18:31
现在得焦点是绩效考核,想学习学习。希望能有一点启发

作者: jjkzll    时间: 2012-12-22 07:50
谢谢老师!
作者: lxeywy    时间: 2012-12-22 08:27
向老师学习了
作者: zjy4388    时间: 2013-1-4 21:13
学习学习 谢谢
作者: 浙外煊儿    时间: 2013-1-28 22:12
学习学习。谢谢
作者: 健康快乐    时间: 2013-1-29 13:55
学习、收藏、感谢
作者: 蚊子    时间: 2013-1-31 16:12
不会这个还要钱吧,借鉴呀
作者: 在水一方    时间: 2013-3-6 22:17
学习学习,谢谢青青老师
作者: 58126485    时间: 2013-9-25 23:59
想学习老师

作者: byzswjy    时间: 2013-10-3 17:27
老师:我想学习
作者: 风清扬    时间: 2013-10-26 21:37
看看青青老师的绩效,学习一下
作者: 海毓凝紫    时间: 2013-11-12 23:23
下载学习,谢谢老师
作者: xqq64438    时间: 2014-1-21 11:11
学习借鉴参照
作者: 与世无争    时间: 2014-8-8 16:53
学习、学习。
作者: zhaoyan26    时间: 2014-8-8 19:23
学习来了   谢谢老师

作者: pp147852    时间: 2014-8-13 07:50
谢谢老师的分享!
作者: 巧巧1    时间: 2014-8-13 10:04
学习学习,谢谢谢谢
作者: sbxqsiyu    时间: 2014-8-13 10:13
向老师学习
作者: 天使之翼@    时间: 2017-1-17 17:31
学习学习,谢谢老师的分享
作者: 雨打蕉叶77    时间: 2017-1-18 09:09
谢谢青青老师,想要学习!

作者: 雪季茉莉    时间: 2017-1-20 16:12
向老师学习,谢谢

作者: 刘静静    时间: 2017-1-20 23:01
医院准备实行绩效考核,学习一下
作者: 17781865149xss    时间: 2017-9-2 17:54
老师,学习一下
作者: xuaiyue762    时间: 2017-9-3 21:46
向老师学习

作者: fdy22    时间: 2017-10-8 07:48
谢谢老师的分享




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