护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 各级领导近期对优质护理的重要讲话 [打印本页]

作者: libingccmb 时间: 2011-5-25 12:52
标题: 各级领导近期对优质护理的重要讲话

一、各级领导对优质护理的重要讲话精选

马部长讲话：

深化“以病人为中心”的理念，改革临床护理模式，

全面履行护理职责，为患者提供全程、全面、连续、专业的优质护理服务

截至2010年底，护士总数超过200万，5年内增长70万，

增幅达到51.8%，是历史上增长最快的时期。

公立医院改革也为护理改革提供了宝贵的机遇，

经济社会发展更为护理服务产业提供了广阔的发展空间。

要完善分配制度和绩效考核体系

使护士的收入不与科室业务收入挂钩，

将绩效考核的重点放在护士护理患者的质、量、技术难度、

效率和患者满意度上，

体现多劳多得，优绩优酬。

要加强岗位培训，

提高护士的专业技术能力，

研究和规划护士的职业发展阶梯，

为护士搭建事业发展的平台，

让护士有更明确的职业发展方向和目标，

更好地实现专业价值、人生价值和社会价值。

全国所有三级医院要全部启动实施优质护理服务，

至少50%的三级甲等综合医院优质护理服务覆盖50%以上的病房

。二级医院中，至少40%的地市级医院、20%的县级医院实施优质护理服务。

争取到今年年底，全国至少有200所三级医院的优质护理服务覆盖80%以上的病房

中华护理学会理事长李秀华宣读了该学会的倡议书：

护理工作者要树立“以病人为中心”的服务理念，

实行责任制整体护理的工作模式，

由责任护士整合专业照顾、病情观察、治疗、沟通和健康指导等各项护理工作。

护士要规范执业行为，提高护理质量。要加强学习，

不断扩大专科领域的培训，适应医学科学和护理专业的发展。

扩大护理服务内涵，逐步进入社区、走向基层，参与预防、协助康复，

管理慢病，照顾老人，关怀临终者，在与群众健康相关的各个工作领域中发挥作用。

中国医院协会会长曹荣桂代表该协会发出倡议：

广大医院管理者在医改进程中，要更加重视和支持护理工作。

要对临床护理模式、护士管理方式、绩效考核方法、

薪酬分配和激励机制等关键问题进行积极探索，

逐步建立我国临床护理管理的长效机制。

要加强行业自律，规范护士行为，维护护士合法权益，反映行业诉求。

要加强医院文化建设，加大护理资金投入，

做好护士职业生涯设计，调动广大护士积极性，

稳定护士队伍，确保患者安全和护理质量

作者: 山草青青 时间: 2011-5-25 13:51
谢谢李老师，认真看了领导们的重要讲话，优质服务必须要开展，是势在必行，各医院只能无条件地接受

作者: 云南美好 时间: 2011-5-25 21:02
应该做好，做优！

作者: 白云和太阳 时间: 2011-5-25 21:08
谢谢李老师！有部长级领导对优质护理的指示，关心，支持，爱护。我们深受鼓舞，充满希望，充满信心，充满活力。

作者: 依旧 时间: 2011-5-25 21:27
谢谢李老师

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-5-25 21:30
O(∩_∩)O谢谢

作者: 351169150 时间: 2011-5-26 01:01
回复 libingccmb 的帖子

学习了谢谢李老师
也希望护理被批准为一级学科通过优质护理将护理质量引向更高的层次

作者: 小白 时间: 2011-5-30 21:48
优质服务叫的这么响，不知道怎么去干呀

欢迎光临护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)