护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 我们的工作应该这样累吗？ [打印本页]

作者: 仙子 时间: 2011-5-21 05:56
标题: 我们的工作应该这样累吗？
护理工作锁碎，每天完成必须的治疗已没有多少时间，各种记录又多，记录本质控本业务笔记政治笔记堆成堆，院里的业务培训，科里的业务培训都要达标，如果遇到检查，要完善的资料得两人当专职编辑才能完成，好容易取消了护理记录，又要求写护理计划，每个一级护理都要写，尽管都是一样的病，那也得照抄，责任护士常常得把计划背家去写。护理部下来检查，卫生不合格，护长挨训，下面护士每人罚款20元，还得放下工作先打扫卫生。护士们的情绪很低落，“还让不让人活了？真想马上退休。”

每天这样工作，真的很累，却又无法改变。护士，就该是这样的工作环境吗？

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-5-21 09:20
个人认为护理人员要按照护理程序的思维模式进行护理就可以了，没有必要再书写什么护理计划了。

作者: 银珠 时间: 2011-5-21 09:29
回复仙子的帖子

护士在做无用功，没有抓住护理工作的重点，你所说的这些在管理上出现了偏差，应该改一下。
护理计划我们没有要求写，一级护理病人的工作重点要按分级护理标准执行。
卫生不是护士应该做的，但护士要督促、指导保洁员工作。

作者: 依旧 时间: 2011-5-21 12:02
护理计划确实不该写了，因为我们现在写的护理计划不仅起不到指导护理工作的目的（仅仅是为了完任务应付检查，有时病人出院了，护理计划还放在家没写完），还要耗费护士大量的时间和精力，所以我们已经取消两三年了。

作者: 白云和太阳 时间: 2011-5-21 15:08
回复仙子的帖子

仙子老师，我也有同感。医生能轻轻松松做好工作，没有那些讨厌的检查和批评；而护士却班班超时，有时超时多达5小时，可还是吃力不讨好，这检查，那质控的，总是有找茬的，批评和惩罚就是少不了。好象除了她这个检查官，其他人统统是不合格的笨蛋。悲哀！

作者: 回归护理 时间: 2011-5-21 20:42
我不发表看法，上次看到一美女在抄写别人写的护理计划，我说真是悲哀。

作者: 云南美好 时间: 2011-5-21 21:21
同意冬梅老师的观点，责任制整体护理应该按照护理程序进行，不必写护理计划的。作为工作多年的责任护士对护理程序是很熟悉的，不写也能按照护理程序或护理常规去做，关键是责任心的问题。

作者: lili 时间: 2011-5-21 22:00
护士工作确实很累，身累，心也累，不仅是体力活，还是脑力活，容不得半点马虎

作者: chmy6612 时间: 2011-5-22 07:35
国内护理工作标准有待完善，国内应该有个护理权威部门解答护理疑问，减少做无用工，减少护士压力。

作者: 仙子 时间: 2011-5-22 12:19
谢谢各位老师，多么希望我们的管理者能看得到，改变一下护理工作模式，让大家都能轻松一点。

作者: 小平果 时间: 2011-5-22 12:26
“好容易取消了护理记录，又要求写护理计划，每个一级护理都要写”？我们医院也没这个要求！！临床护士工作的确很累的，为何还要额外增加什么书写护理计划的负担呀？对于这个不合理的要求，你们临床科室的护士长可以跟护理部提出合理要求不执行嘛，如果你们医院的护理部主任仍坚持要写，就让她亲自出马去各科室体验生活！

作者: 晨雨 时间: 2011-5-22 15:08

同感，年复一年日复一日得这么干下去，太累了！我们也需要减负！呼吁！

作者: 351169150 时间: 2011-5-22 20:15
回复仙子的帖子

仙子老师人手不足是一个普遍的问题；护理部批评的原因应该是在医院这样个特殊环境不重视环境卫生是医护人员的意识问题，作为天天在这个环境中护士都不重视甚至视而不见就是忽视  就该批评。
我个人的建议：
1.解决人力不足的问题护理人力不足不能满足临床需要  作为护理管理者是要负主要责任的

人力不足有相对和绝对人力不足
绝对人力不足就是要管理者重视护理工作，增加护理人力配置
相对不足就是要把有限的人力资源合理利用是管理者的重要职责  本来人手就少还让护士去做打扫卫生这样的非护理工作就是资源浪费护士长管理好清洁工，由清洁工在护士的指导下完成清洁卫生工作。

2.规范护理行为，现行护理病历书写要求没有要求一级护理病人一定要写护理计划，就不必再写，护士除了完成治疗任务还有健康教育、协助病人生活护理、协调各方利于病人治疗和康复之职责。
3.保持病区办公区环境卫生是每个护士的工作要求，要求护士发现环境卫生不符合要求，要及时给予解决。

作者: 快乐小莉 时间: 2011-5-22 21:56

仙子发表于 2011-5-21 05:56 AM
护理工作锁碎，每天完成必须的治疗已没有多少时间，各种记录又多，记录本质控本业务笔记政治笔记堆成堆，院 ...

护理部下来检查，卫生不合格，护长挨训，下面护士每人罚款20元，还得放下工作先打扫卫生。护士们的情绪很低落，“还让不让人活了？真想马上退休。”

可能这些都是护士长压力最大的，不过你只要领会护理部工作精神，抓住工作重点，工作中会运用五常法管理，做到这些就不会这样累了。

作者: 小白 时间: 2011-6-5 11:39
我们是不写护理计划的，就这样我们还的天天加班，

欢迎光临护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)