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标题: 急求护理绩效考核标准 [打印本页]

作者: 快乐小莉 时间: 2011-1-2 19:12
标题: 急求护理绩效考核标准
新的一年，医院要实行绩效考核，工资70%是规定的。30%是绩效工资，逐级考核，院长考核副院长，主管院长考核科室主任，主任考核医生，护理部考核护士长，护士长考核护士。现在我还没有一个合理的切合实际的考核标准，急求各位老师为我支招，有没有合理的考核标准让我参考一下，多谢!

作者: 风铃 时间: 2011-1-2 20:09
我院还没有实行绩效考核

作者: 银珠 时间: 2011-1-2 20:30
绩效考核确实是个难点，我看你还要结合医院的具体标准才能制定一个符合医院内部的一个切实可行的方案，我们也没有完全绩效考核。

作者: 常乐 时间: 2011-1-2 22:38
我们也想做，可是不知如何入手呀。

作者: 云南美好 时间: 2011-1-4 20:56

作者: 快乐小莉 时间: 2011-1-5 19:16
谢谢各位老师的指导，我在努力整理。

作者: 静谧 时间: 2011-1-5 21:19
我们还没实行绩效考核。一般医院做不到的

作者: 成功之路 时间: 2011-1-9 22:43
我们也想做，看来好难的

作者: 天使爱心 时间: 2011-1-11 19:17
我们医院也没有进行绩效考核，希望这一天来到。

作者: 茶山 时间: 2011-1-16 21:55
我们已经绩效教核了，这样有利于护士长管理。

作者: 快乐小莉 时间: 2011-1-17 22:10
茶山老师，能交流一下你们的考核方法吗？

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