听《国际访谈从澳洲护理谈起》有感 - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Hgsb101董娟甘肃省玉门市第一人民医院完成时间：2018年11月25

澳大利亚是个发达国家，我怀着好奇的心情听完了李晓路老师的访谈，通过听课让我有幸了解到了国外护士和国内护士的差别。具体心得如下：

1、普通护士的工资按照工作小时数计算，达到2000小时自动进入高一级工资，与工作岗位、工作强度及能力无关，这一点体现了公平、公正。

2、护士照顾病人的数量来看，澳洲护士真的好幸福，一个护士最多分管四个病人，她有更多的时间走到病人身边，提供更优质更细致的服务，而我国，床护比要求1:0、4，实际上我们都是达不到的，一个护士分管十几个病人，这点我好羡慕澳洲护士。

3、交接班：完善的交接班制度，患者参与的方式，护士交接班进行全面的交接，病情变化，异常检查等等，也就是我们要求的责任护士十知道，对于我国的护士来说很难掌握那么全，可是澳洲护士班班都是那样交接，这也对我们护理工作的方法提出了新的要求。

4、澳洲护士的压力小，这是我最向往的，我国护士不但要面对医疗环境的压力，病人的压力还要面对管理者的压力，而且团队意识较强，这也是我今后带领团队努力的方向。

5、不良事件的处理：利用信息系统管理压疮事件，完善护理服务，而不是一味的责怪护士，这点需要我学习。

6、护理记录：有变化的要细写，如实的记录，有保护自己的意识。

7、紧急反应小组：我个人觉得这个小组特别好，尤其是在病人有突发情况时，其他团队的人员都会来帮助。在我国夜班护士基本都是1--2人，若发生紧急情况人手明显不够，若我国各医院都有这样的小组，对于提高危重病人的抢救成功率有很大的帮助。团队协作的精神也值得我们学习。