护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
如何有效降低护理差错
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作者:
山草青青
时间:
2011-4-27 12:03
标题:
如何有效降低护理差错
护理差错是医务人员在诊疗护理过程中的过失或疏忽,给患者带来或轻或重的伤害和痛苦,影响其治疗甚至生命。如何有效降低护理差错成为医护人员关注的焦点,现总结如下。
1 护理差错发生的原因
(1)简单重复劳动造成惯性思维,凭印象感觉和常规去操作、思维、工作。
(2)粗心大意,没有严格三查七对。
(3)因各大医院护理人员短造成紧张繁忙的工作和紧张情绪导致差错。
(4)工作不严谨,缺乏法律责任意识和保护意识,工作疏漏或对疑问药品或消毒用品使用,使用了上一班未交清药品。
2 护理差错易发生的对象
(1)工作时间长、年资高的老护士已形成定势思维,容易凭借经验工作,造成差错。
(2)刚刚参加工作(3年以下)的年轻护士,操作不熟,经验不足,造成差错。
3 护理差错容易发生的时间
(1)工作繁忙时;
(2)交接班时;
(3)节假日。
4 对策
(1)坚持以病人为中心的理念,对患者的姓名、年龄、性别、诊断、用药、护理措施等做到心中有数。
(2)严格查对制度,规范操作程序。严格执行三查七对,对每日工作进行排序,减少疏漏,可将每日工作以口诀执行,如搬床时要执行“七单,三个一,两个牌”,七单是指长期、临时各两联单,注射单,小治疗单,护理记录单;三个一是指一是搬病历,二是搬电脑上的床位,三是搬黑板提示;两个牌是指诊断牌、床头牌。工作中应勤于思考,善于总结,用适合于自己的方法工作,减少护理差错。
(3)建立良好护患关系,增进彼此沟通确保措施及时,经常征求患者意见,及时为患者诊治,提升护理品质,优化护患关系。
(4)加强业务培训,提高业务水平,对新护士进行岗前培训,技术考核,工龄在5年内的护士实行规范化培训,同时要求一年内的护士跟高年资护士进行每一项操作,减少失误,定期进行法律知识学习,明白自己和患者的责权利。
(5)实施弹性排班,确保护理到位,护士长排班做到新老搭配,根据患者病情、工作量等安排每日不同的上班时间护士人数。
(6)严格落实制度坚持三交、三接、三清,即书面、口头、床旁交接班,病情交接,治疗护理交接,抢救器械使用交接,口头讲清,书面写清,床旁看清,使护理工作有条不紊,减少和杜绝差错发生。
作者:
白云和太阳
时间:
2011-4-27 16:02
学习了,谢谢!
作者:
35175411
时间:
2011-4-27 17:18
严格执行三查七对,防止护理差错发生重中之重,但临床也是最容易疏漏的环节。
作者:
亚当
时间:
2011-4-27 18:06
出错往往出现在工作细节上,我们在工作中不能不拘小节中!一个小小的细节都可以恙成大错......
作者:
mqq@314
时间:
2011-4-27 18:41
谢谢青青老师总结的这么全面,学习了!
作者:
银珠
时间:
2011-4-27 21:01
人的因素:责任心
制度流程:是关键
作者:
藏-护理-细雨
时间:
2011-4-27 21:04
细节决定成败。要严格执行工作流程和查对制度。加强护士责任心。
作者:
天使爱心
时间:
2011-4-27 21:25
“工作时间长、年资高的老护士已形成定势思维,容易凭借经验工作,造成差错”。赞同这个观点
作者:
快乐小莉
时间:
2011-4-27 22:27
细节决定成败,尤其是转床的病人,各种信息一定要及时更好,不让真会出差错,前几天科室就有这样的事情,管床医生让他人把病人转床,当班护士不知晓,就发生漏用药现象,最好向病人诚恳道歉,再次给病人穿刺,造成二次穿刺的痛苦。青青老师提醒的好,赞同你的观点。
作者:
快乐小莉
时间:
2011-4-27 22:28
细节决定成败,尤其是转床的病人,各种信息一定要及时更改,不然真会出差错,前几天科室就有这样的事情,管床医生让他人把病人转床,当班护士不知晓,就发生漏用药现象,最后向病人诚恳道歉,再次给病人穿刺,造成二次穿刺的痛苦。青青老师提醒的好,赞同你的观点。
作者:
03030091
时间:
2011-4-28 11:43
学习了,谢谢
作者:
树叶
时间:
2011-5-29 18:48
护理差错易发生的对象
(1)工作时间长、年资高的老护士已形成定势思维,容易凭借经验工作,造成差错。
(2)刚刚参加工作(3年以下)的年轻护士,操作不熟,经验不足,造成差错。
同意这个观点
作者:
湖南冬梅
时间:
2011-5-29 21:52
除了个人的素质外,环境不安全、流程太复杂等不良系统也是造成差错不可忽视的因素。
作者:
YOUQIUXIANG
时间:
2011-6-12 22:59
很好,谢谢老师
作者:
海洋水
时间:
2011-6-28 09:03
带着脑按流程认真做事!
作者:
漂流草
时间:
2011-7-3 20:10
谢谢老师,学习了
作者:
海洋水
时间:
2011-7-5 23:37
细节决定成败!注重细节!^_^
作者:
鲁-儿科-悠然
时间:
2011-7-28 21:43
养成良好的习惯很重要
作者:
wangchunguo
时间:
2011-8-27 11:15
每个环节都应做到三查七对!
作者:
莫斯居然
时间:
2011-8-27 16:02
学习了,谢谢老师
作者:
夕阳
时间:
2011-8-29 10:58
藏-护理-细雨 发表于 2011-4-27 09:04 PM
细节决定成败。要严格执行工作流程和查对制度。加强护士责任心。
很对,不认是高年资护士,还是低年资护士。
作者:
2399681333
时间:
2011-10-19 16:03
学习了,谢谢
作者:
思恋的距离
时间:
2011-12-17 21:27
谢谢青青老师总结的这么全面,学习了!
作者:
sh20041163
时间:
2011-12-18 19:56
一定要小心,出一次差错,对自己和病人的伤害无论是心理还是生理都是挺大
作者:
yunzgy
时间:
2012-9-20 22:52
粗心大意,没有严格三查七对。
我认为这一条是发生差错最关键 也最多的一个原因
作者:
希望之花
时间:
2012-9-21 20:29
学习了,谢谢老师。
作者:
岚儿1968
时间:
2012-10-19 11:13
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山草青青
的帖子
谢谢老师无私奉献,下载学习了。
作者:
boliben
时间:
2012-10-29 00:59
发生了差错护理部应该怎么处理呢
作者:
一叶孤舟
时间:
2012-10-30 07:10
谢谢老师,受益匪浅啊
作者:
岚儿1968
时间:
2012-11-5 14:11
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山草青青
的帖子
向您学习,谢谢老师。
作者:
丑丑妹
时间:
2012-11-7 08:35
三查七对是我们工作的核心制度,不过在繁琐的日常工作中,很容易形成查对疲劳,进而发生不该发生的差错。
作者:
蚊子
时间:
2012-12-17 18:54
非常赞同老师的观点,学习了
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2013-1-5 20:25
人的因素:责任心
制度流程:是关键
作者:
岚儿1968
时间:
2013-1-31 16:06
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山草青青
的帖子
深入浅出,谢谢分享。
作者:
岚儿1968
时间:
2013-2-19 19:04
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山草青青
的帖子
高度概括,谢谢青青老师分享。
作者:
岚儿1968
时间:
2013-4-7 23:15
学习各位老师的经验.
作者:
刘敏杰
时间:
2013-8-7 16:36
学习了,谢谢!
欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)
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