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标题: 关于业务考试 [打印本页]

作者: 春意 时间: 2011-4-26 21:53
标题: 关于业务考试
请教各位老师，关于护理部业务学习考试，您那是怎么进行的呢？是分层进行呢，还是所有的人考同样的题，护士长的考核怎么进行呢？请各位老师谈谈经验，在此学习了！

作者: 351169150 时间: 2011-4-27 00:48
回复春意的帖子

考什么要看医院情况  不同医院管理不同
一个刚开始规范管理的医院，医院刚定出来规章制度  刚统一操作规程  刚做出来的护理常规和工作流程没有谁熟悉或全部掌握  所以  所有护士都要培训和考核规章制度操作规程  护理常规  工作流程等等人人过关
一个三级医院护士分层培训和考核更合适，如对新进人员一是加强制度的培训考核使之达到医院要求。二是工作流程、技术操作规范化培训和考核  而主管护师只需危急重症的急救处理及新技术新业务的护理常规培训和考核这样分层培训才有利分层使用

作者: 山草青青 时间: 2011-4-27 11:35
我们医院护理人员是分层进行考核的，对于毕业五年内的护士，考试内容和操作相对多，她们每月都有，是比较辛苦，老护士考试相对少一些

作者: 白云和太阳 时间: 2011-4-27 16:39
分科考试好点，各个科室考自己的专科内容，针对性提高，有利于工作，体现考试目的，也不会让大家考得辛辛苦苦却觉得无意义无聊。

作者: 银珠 时间: 2011-4-27 21:21
分层业务学习：全院、科系、科室；
高级职称、中级职称、初级人员
学习的内容要有针对性，基础、专科相结合。

作者: 月满西楼 时间: 2011-4-29 08:50
学习了，谢谢老师

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