护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护理管理者的责任? [打印本页]

作者: 庆九儿    时间: 2011-4-19 20:41
标题: 护理管理者的责任?
    今天作为医院感染管理者第一次到临床科室检查,碰到这样一件让人气愤的事情,在某科室检查中,发现了很多问题:
一、在监护室抢救车内有一根过期的一次性吸氧管,老护士长解释说:“本院检查,就睁一只眼闭一只眼”。
二、使用过的止血带放在治疗车下层,护士长把一个干燥的浸泡桶拿出来,说:“消毒了”。我问:“这个桶怎么是干的呢?”护士长回答:“是昨晚夜班护士没消毒”。
三、监护室备用吸痰器上的引流管内布满黑色絮状物和血渍,一看就是很长时间没有清洗消毒,护士长这样解释的:“这怎么洗啊!”
   对于上述问题,我认为一位护理管理者首先不应该撒谎,应实事求是,更不应该把错的事情往护士身上推(白班用的止血带应该在使用后立即浸泡消毒,不应推到昨晚夜班护士身上),推卸自己的管理责任。对于这种工作态度,我非常气愤。更可悲的是这位管理者还到处诉苦......。
   如果护理管理者都是这样工作态度,护理质量安全能保证吗?可怕!!!

作者: 风铃    时间: 2011-4-19 21:02
这样的情况临床护理管理者是有的,还是要正确认识消毒工作的重要性,从思想上重视。
作者: 银珠    时间: 2011-4-19 21:08
这种管理方法护士会怎样想、怎样做?撤掉重新换德才兼备的人才。
作者: 庆九儿    时间: 2011-4-19 21:09
赞同银珠老师建议。
作者: 云南美好    时间: 2011-4-19 21:09
    有这样的护士长,应该换了,换不了脑子就只有换人了!
作者: 庆九儿    时间: 2011-4-19 21:12
老师护士长普遍认为,20多年都是这样做的,何必这么认真。真实悲哀啊!
作者: 雨后的天空    时间: 2011-4-19 21:21
观念不更新,怎能领导好护士?
作者: 梧桐雨    时间: 2011-4-19 21:23
继续你的工作职责,邪不压正,快了,她就要回家了
作者: 庆九儿    时间: 2011-4-19 21:25
看到梧桐雨老师的回话了。
作者: 三生石    时间: 2011-4-19 21:28
这个医院的管理有问题必须洗脑
作者: lifang718    时间: 2011-4-20 05:51
回复 云南美好 的帖子

换不了脑子,只有换人了!对一些屡教不改的护士我是否也应该采取点措施了,否则别说优质了,自己的职责和工作都完不成。您说呢?

作者: 1272289343    时间: 2011-4-20 13:16
正人先正己,管理者思想有问题。这样的,就应该出点感染事故,才知道制度的重要
作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-4-20 14:46
回复 庆九儿 的帖子

各位老师的意见很好,我想说说自己的观点:
1、上述现象是个别的还是普遍性的?如果是个别的那就是这个护士长的问题,如果是普遍性那就是我们医院感染管理者得问题。
2、建议建立健全医院感染管理体系和考核细则,并且要按照管理体系开展工作,经常性的督导检查,把工作做实不可走过场,按照考核细则进行奖罚。
3、制定医院感染培训计划并落实,按规范要求进行培训后的考试,不合格者向院里建议下岗,合格后方可上岗。
4、作为护理管理者更是不可以不重视医院感染工作,与护理部配合检查督导工作,对于不作为不担当者建议护理部教育。
5、指导各科室正确执行医院消毒规范。
作者: 秋天童话    时间: 2011-4-20 14:46
这样的护理管理者存在许多,可以说吧,许多医院都存在。面对这样推诿责任工作做得不好的护士长,最好直接将情况反映到护理部,由护理部来管理。护士长对科室管理工作做得不好,护理部有很大责任,要从根部抓起,院感和护理部商量对策,一起来抓医院的质量工作。素质太差的,应该换就换。
作者: 月满西楼    时间: 2011-4-20 17:05
同意童话老师的处理方式
作者: 03030091    时间: 2011-4-20 21:40
我们的护士长既是护士长,也是代班护士,工作太难做了.
作者: 白云和太阳    时间: 2011-4-20 22:00
俗话说:门对门,户对户,社会群众看干部.做护士长的一定要起模范带头作用.
作者: 庆九儿    时间: 2011-4-21 14:32
谢谢老师们的回帖,对我今后的工作帮助非常大。
作者: 351169150    时间: 2011-4-22 00:26
没有院感知识的人说出的话就是外行话,对外行说的话就不能用内行的标准去评判哟!1庆九儿老师不要着急  不要着急  该着急的是您说到的那个护士长   可能她也只能去诉诉苦而已了




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