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标题: 长庚医院经营管理之道 [打印本页]

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-3-30 22:07
标题: 长庚医院经营管理之道

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作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-3-30 22:08
刚刚找到的供姐妹们参考

作者: 雨后的天空 时间: 2011-3-31 10:22
注重了医院的长效发展，绩效实行三三三制，人才培养实行二六九，即留住了人才，又实现了效益，可谓双赢，值得我们国内的医院学习！

作者: 风铃 时间: 2011-3-31 18:58
相比国内医院改革力度不够，各种框架的制约，前进的步子偏慢，慢慢的改进中。

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-3-31 21:06
王永庆是一个务实的管理者，每做一项决定都是通过深入调查、研究才拍板，所以总是成功的见成效的。比如核定工作量，超出工作量就发奖金，超出过大就需要加人，科学化、人性化的管理。如果我们的院长都核定一下护士的工作量，我们的优质护理服务就会很好的开展了。

作者: 351169150 时间: 2011-4-1 09:42
我们医院院长刚从长庚医院参观回来下午院长要交流很想了解学习

作者: 雨蓓 时间: 2011-4-2 22:28
很不错的管理模式啊

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-4-2 23:29
希望国内医院领导能够切实做到。

作者: 没道理 时间: 2011-4-5 15:03
多学习，值得借鉴！

作者: 1966222 时间: 2011-4-5 17:10
回复没道理的帖子

下载了怎么看不见呢

作者: 没道理 时间: 2011-4-5 21:55
可以看到啊，是PDF格式的

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-4-6 17:37
回复 1966222 的帖子

需要一个阅读软件

作者: 1966222 时间: 2011-4-8 20:26
回复赣州-血液-宝宝的帖子

谢谢你啊

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-4-8 23:19
回复 1966222 的帖子

不客气，呵呵

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