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标题: 科主任如何与护士长配合，和谐医护团队！ [打印本页]

作者: libingccmb 时间: 2011-3-28 09:46
标题: 科主任如何与护士长配合，和谐医护团队！
世界上的事情都是靠自己努力的争取的，
护士受尊重是从提升自己内涵获得的，
不要只站在自己的角度看问题，
要公正的理解与我们一个战壕的医生同样面对的压力！

护士长如何与科主任相处，
如何促进医护配合的和谐？
护士如何与医生相处
如何和谐医护关系？

  希望大家认真思考，
  提出问题，和理顺问题，
  我们一起将这些问题理智分析，
  然后在很多地方号召和宣传，
  为构建医护和谐，
  减少医疗内耗努力！

作者: 银珠 时间: 2011-3-28 17:02
除科主任和护士长加强自身修养外，关键在于护士长和科主任要多沟通，凡事从科室的集体利益出发，抛弃私心杂念，在处理问题上宽容、豁达，对科室所有人要真诚相待，这样的科室会在主任、护士长的带领下，团结一致，才能构建起经得起风霜雨打的营垒。

作者: 云南美好 时间: 2011-3-28 20:16
求大同，存小异，作为护士长，只要是有利于科室的事多做，少说，尊重科主任，维护科主任，但原则性的问题不能让步。大事不糊涂，小事可以糊涂一点了。

作者: tanxiaoting 时间: 2011-3-28 21:13
护士长总是要在科主任领导之下，尊重科主任是主要，经常听听科主任的好的建议，给足科主任面子，但涉及护士利益的，还是尽量为护士争取，护理工作这边毕竟是靠自己的护理团队共同努力的。

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2011-11-24 11:33
学习中！

作者: yangmin 时间: 2011-11-24 18:40
尊重科主任的前提下为护士争取该得的利益

作者: 扶桑花 时间: 2011-11-25 08:42
在我所相处过的科主任中，确实有各种各样的情况，我们领导说了，科主任和护士长就是工作夫妻，这话一点也不假。需要磨合，等到各自了解了彼此的性格和处事方式就能很好地相处了。当然，最重要的是要彼此尊重、开诚布公地交流、以大局为重、不私下议论

作者: libingccmb 时间: 2011-12-8 22:29
如果科主任是业务型的，没有管理能力，护士长该不该管医生，如何和主任沟通，沟通效果不好该如何办？

作者: sh20041163 时间: 2011-12-21 23:05
一个科室科主任和护士长的配合真的非常重要，无论开展什么都要领导的支持才能有长足的进步，就需要科室科主任和护士长的沟通，当然还有我们小兵们的付出，千万不要那种只摆架子没有能力的科主任。

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