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标题: 帮护士代班的护士长是不是一个好护士长？ [打印本页]

作者: zhouhaifa 时间: 2016-12-16 17:13
标题: 帮护士代班的护士长是不是一个好护士长？

帮护士代班的护士长是不是一个好护士长？

话题：

不久前一个护士长的代班日记在网络上火了一把。因为二胎政策来了，科室里晚上需要值班的护士因为发烧同护士长请假。护士长想到科室里的护士本来就少，又有怀孕的护士，因为是星期六值夜班，不影响她的正常工作，就顶替了这个夜班。

对于护士长这个行为，很多护士为之动容。觉得她处处为护士着想，是一个好领导。可是也有护士长提出了不同的意见。护士长觉得如果这么做的话，其他的护士再提出来让顶替可怎么办呢？能替得过来么？

护士长的担心其实也不是多余的。个别护士不懂得感恩大概是伤了护士长的心。

我身边有这样的一个护士长，冬季进入忙碌季节。她没有同护理部申请要护士。为什么？因为来了外援护士，第一：不能熟悉科室里的工作。不能马上进入工作状态。第二：也会多分一些奖金。

于是护士长就干起了“药班”的工作。每天负责跑药和发药。她一向是性格很温和的人。可是有天她同病人催款却发起了脾气。身边明明已经有工作不忙的护士，她在打电话聊天。而护士长就在她身边，在费力的弯腰统计药品。在她看来护士长干点活是天经地义的！殊不知道她这样做大大伤了护士长的心。

护士长于是在第二天早会上毫不客气的说：“你们可以看看，哪个科室的护士长还干着跑药的活。”当时我还年轻，有点不以为然，觉得护士长真真是小题大做。

后来随着年纪的增长，自然见识了很多甩手掌柜的一样的护士长。在她们开来管理者就是管理者。

走廊里病人大声呼喊“加药”她就充当一下传声筒“某某，赶紧去加药。”

没有高山自然显示不出平地！只有进行了对比你才能觉得一个人的好来。

今天看见了一篇护理部主任写的文章。

护士的孩子因为发烧本来想请假不上今天晚上的夜班，但是她想到是科室里的具体情况，本来护士就少，一个夜班只能休息一天。并且护士长也没有闲着。即要干着自己行政管理的活，还要同护士一起装药、核对医嘱等……一想到这里，她不得不咬紧牙关，把这个夜班值了下来。这篇文章，直接戳到了我的泪点，工作中的我们何尝不是这样，不到万不得已，谁能开口同护士长请假呢。

护士长作为一个管理者也要考虑一下护士的难处，我记得一个护士长说过，一个从来不开口请假的护士，一旦要是请假，即使在忙她也是想方设法的答应！

护士长和护士！想变成知心的姐妹关系看似简单，其实很难！很多时候炒锅大家都在炒，可是端锅的这个人永远都是护士长，请护士姐妹们一定要记住。因为护士长是科室责任第一人，即使这个锅在烫手，她也不得不端过来。

我觉得对于护士长该不该顶替护士上班的这个问题，一定要具体问题具体分析不能太片面。

1
第一：
护士长顶替你的这个夜班只能是星期六的夜班，因为她白天有更加忙碌的工作，晚上睡眠不好，第二天根本就不能正常的工作。

2
第二：
护士长即使是上了药班，来回取药也不是天经地义的事情，护士要懂得感恩。在身体力行的情况下，要及时的伸出援手，对于其他同事都该这样，何况是护士长呢。

3
第三：
护士长作为管理者，即使不能代替护士值班，也不要心存抱怨，总是想着“别人家的护士长好”因为护士长是责任安全第一人，也许在她看来，所有的护士在新的一年里，没有差错、没有纠纷。护理安全在她心目当中才是最最重要的目标。

来源：护士笔记原创投稿作者：小米粥清淡

作者: HFP 时间: 2016-12-18 11:01
谢谢老师的分享！在日常工作中确实存在这样的问题，就如老师所说，如果是周末顶一次夜班影响不大。其实我们的护士不在万不得已不会在夜班的时候请假。我原来在科室的时候，也有护士因为发烧输液，又要上大夜不好意思请假，后来是其他同事给我打电话，当时刚晚上九点，考虑到不是周末第二天还有其他事情要做，我就调第二天医嘱班的护士上夜班，我顶第二天的医嘱班，这样可以兼顾处理白天的事情，当然如果是半夜请求的肯定是我自己去顶班，不会半夜再找其他护士的（抢救情况除外）。只要我们和护士沟通协调好，大多数护理人员还是可以理解并配合护长的安排，如果护士请求顶班，护士长还是要考虑科室工作，不要自己顶班太多，能够调整的情况下还是调其他护士顶班，不然护长忙于顶班，科室管理没人抓，护理质量差，安全隐患大，护士长作为第一责任人，孰轻孰重还是要考虑的。

作者: 张莉 时间: 2016-12-20 09:45
其实，护士长能不能顶替护士上班不是重要问题，重要的问题是护士长能不能以身作则，能不能以德服人，这样才能让科室有凝聚力。

作者: 云南护管梧桐雨 时间: 2016-12-24 14:58
我觉的不是千篇一律的能抵班还是不抵班，要根据实际情况，万不得已的时候也是不得已的救急，护士们还是会看在心里的，如果经常这样，反而会觉得是应该的。

作者: 兰兰余香 时间: 2017-2-14 11:46
我觉得也是要看具体情况具体对待，护士真有困难实在是不得已而不能上班，护士长要通过协调，合理排班，抽周休人员上，特殊情况(突事件等)，护士长参加具体班．

作者: 对自己好点 时间: 2017-3-6 15:07
护士长要以身作则，时刻关心护士，护士也要有颗感恩的心，大家团结一致才能干好科室的事。

作者: 代安志 时间: 2017-4-3 19:45
护士长顶班，得根据具体情况，日记的记录是值班护士发烧向护士长请假，护士长顶班，作为在科室上班的护士们，应该感到很荣幸，护士长能以身作则，及时顶替发烧的护士上班，没有去安排其他休假的护士，这真的护士长将护士的休息放松放在了第一，将护士的利益放在了第一。

作者: zhouhaifa 时间: 2017-4-5 09:03
看见楼上的老师们从临床出发说了很多很好的观点，学习了十分感谢

作者: 13551646696 时间: 2018-3-30 09:02
具体情况具体分析，首要的是护士长要以身作则，以德服人

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