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标题: 听郭庆峰讲课《关于邵逸夫医院护理文化的思考》后感 [打印本页]
作者: 广西护理部大珏 时间: 2016-6-7 13:47
标题: 听郭庆峰讲课《关于邵逸夫医院护理文化的思考》后感
听了郭庆峰讲《关于邵逸夫医院护理文化的思考》的课,对我触动较深的是护理团队文化。
首先,我们护理部要规范化管理,转变护理理念,增强护理意识,发挥人才潜能,开展多种形式的护理文化活动,针对存在问题及时采取对策。护士长是技术上的领头雁、护士代言人,要严格管理、善于管理,有主见、会当家,制度管人、感性系人。护理组长协助护长做好科内质控管理工作,进行护士层级管理,护理实行分层级管理是护理专业发展的必然趋势。资深护士要关心年轻护士和护理团队的成长。年轻护士要视服从为美得,虚心学习,有责任意识。好态度决定好生活,护士要往专科护士考证为目标,提升专科护理能力。提升护理文化,还要做好三个文化层:物质文化层,做好医院环境建设,护理服务规范;制度文化层,做好规章制度的制定,要体现人本原理,整体护理观;精神文化层,树立以人为本的护理理念,提高护理人员的职业道德,促进发展和创新。
这就是我院护士努力的方向、目标。
作者: zhouhaifa 时间: 2016-6-7 17:36
老师每次的作业都非常认真啦!发帖也都会了,建议您下次在雨蓓老师的发帖下面直接跟帖哦!这样更方便我们查找您也可以同时看看其他人的想法和观点,您辛苦啦
作者: fh666666 时间: 2016-6-7 17:55
听了郭庆峰老师的讲课——关于邵逸夫医院护理文化的思考,感触很深,尤其是精细化管理和护士的分层培训。其次就是邵逸夫医院的护理文化深深触动了我,他们的团队文化建设引发了我的思考。作为基层医院的我们,虽然条件不像他们那样,但可以学习他们先进的管理理念,转变思想观念。
接下来我要做的是:一、完善科室精细化管理制度,把两个病区物品、药品进行规范化管理。二、根据我院及我科的实际情况进行适合我科的培训。感谢老师们给我们搭建了这个学习平台。谢谢!
作者: 山高人为峰 时间: 2016-6-8 16:47
大家一起学习,一起努力,希望能够更多的支持中国护理之声论坛的建设和发展。
作者: 广西护理部大珏 时间: 2016-6-11 10:28
好的,谢谢发发老师!
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