护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护理检查是提高护理质量的唯一方法吗? [打印本页]

作者: lifang718    时间: 2016-3-2 12:46
标题: 护理检查是提高护理质量的唯一方法吗?
临床上许多规则的设定并不贴合实际应用,仅仅是停留书面上,落实不到实际工作中去。毫不客气的说,临床上有些所谓的“检查”基本上可以与“找茬”划等号。记得有一个护士在一篇文章中写到:“你永远不知道值班护士长和新病人哪一个先来,每次来查房,好像查不出来点什么,都舍不得离开。”
对此,您是怎样看的?如何提高护理质量,您有何高招,不吝赐教,谢谢啦


作者: 茶山    时间: 2016-3-3 11:24
检查者要树立帮助被检查科室解决问题的指导思想,被检查者要有希望检查者帮发现问题的理念,一切便如鱼得水了。当然这有些理想化。
作者: lifang718    时间: 2016-3-3 17:58
谢谢茶山老师,护理质量的提高绝不能单纯依靠检查,尤其一些走形式的检查只能让临床护理人反感
作者: HFP    时间: 2016-3-3 19:45
检查也是为了提高护理质量,至于找茬这样的理解我觉得应该不会有,除非是检查者不会检查,还要看被检查科室是如何看待问题。如果被检查科室不认真对待检查中存在的问题及积极整改,那就没有改进。所以也要做好检查者的培训工作,科室做好护理人员的解释,积极配合,护理质量才会有提高。没有人帮指导就不会发现问题。
作者: 皎皎白玉兰    时间: 2016-3-3 22:12
检查目的是查找和发现问题,以便改进,不能说是找茬,只要正确理解,摆正心态,就回欢迎检查
作者: 深海shenhai    时间: 2016-3-4 15:59
检查只是促进质量提高的手段之一,如果护士有这样的想法,那恐怕要考虑是否需要改进检查的方法、频次以及如何保证检查质量了
作者: 雨蓓    时间: 2016-3-4 21:21
深海shenhai 发表于 2016-3-4 15:59
检查只是促进质量提高的手段之一,如果护士有这样的想法,那恐怕要考虑是否需要改进检查的方法、频次以及如 ...

非常认同您的看法

作者: 一路飞翔    时间: 2016-3-5 09:36
是个好问题!冰冰老师讲过质量控制,管理人员下临床不是检查,而是去评价护士有没有按规范去做,指导怎么才能正确做。为什么护士怕检查?护理部其实也怕,有的地方每家医院去一、二个小时,抽几个人跟跟、问问,搞排名,搞得护理部主任、分管领导很紧张,层层压下去,护士能不害怕?护理质量检查的导向要正确,理解要正确,内涵要提高,护士要欢迎,路还很长!祝大家周末快乐!
作者: moad0406    时间: 2016-3-5 20:24
护理检查并不是提高护理质量的唯一方法,可采用项目管理等方法进行持续质量改进切实提高护理质量,总比每个月每个季度查的一样的东西有用得多!
作者: lifang718    时间: 2016-3-6 08:04
一路飞翔 发表于 2016-3-5 09:36
是个好问题!冰冰老师讲过质量控制,管理人员下临床不是检查,而是去评价护士有没有按规范去做,指导怎么才 ...

指导并非检查,我喜欢!

作者: lifang718    时间: 2016-3-6 08:04
moad0406 发表于 2016-3-5 20:24
护理检查并不是提高护理质量的唯一方法,可采用项目管理等方法进行持续质量改进切实提高护理质量,总比每个 ...



作者: lifang718    时间: 2016-3-6 08:05
HFP 发表于 2016-3-3 19:45
检查也是为了提高护理质量,至于找茬这样的理解我觉得应该不会有,除非是检查者不会检查,还要看被检查科室 ...

谢谢

作者: lifang718    时间: 2016-3-6 08:05
皎皎白玉兰 发表于 2016-3-3 22:12
检查目的是查找和发现问题,以便改进,不能说是找茬,只要正确理解,摆正心态,就回欢迎检查

谢谢玉兰

作者: kjliwenwei    时间: 2016-3-7 10:48
护理检查者应该在检查时能及时指导和解决问题,而不是一味地责备,应该先指出亮点,再说问题。这样容易让人接受。
作者: lifang718    时间: 2016-3-12 07:26
kjliwenwei 发表于 2016-3-7 10:48
护理检查者应该在检查时能及时指导和解决问题,而不是一味地责备,应该先指出亮点,再说问题。这样容易让人 ...

老师说的极是





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