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标题: 【原创】成长就是每天积累一点 ——收到“银柳”的“周报”想到的 [打印本页]

作者: 雨蓓 时间: 2016-2-29 12:11
标题: 【原创】成长就是每天积累一点 ——收到“银柳”的“周报”想到的

【中国护理之声原创】

成长就是每天积累一点

——收到“银柳”的“中国护理之声网站编辑部周报”想到的

今天，收到“银柳”的“中国护理之声网站编辑部周报”。我很激动！一位医院的护理部主任，如此认真的在完成一件“志愿者”的公益活动。同时，也让我很感慨。产生了许多的想法。以下的记录可能很凌乱，但是，确是我在收到周报表是想到的。

“滴水石穿”。

这个故事，很多人都知道，水滴的力量，在于他的坚持，积少成多。我们的成长，也是如此。没有人出生就是完美的，没有人出生就是有知识的，知识积累，来自于他未来的每一天，每一天的不断的积累。

如何积累？

如果有颗不“满足”的心，总是会有办法的。

如果已经是满足于我现在的生活了，那么，再多的办法也是枉然。

成功=99%的汗水+1%的悟性。

编辑工作，需要我们不断的去关注，不断的去发现，不断的去总结，最重要的是，需要我们有颗愿意分享、奉献的心。

确实，接触一件新鲜的事物，必须是先学习。我们都具有一定的自学能力，然后就是不断的实践。在实践中不断的总结经验。这就是我理解的99%的汗水。

“致加西亚的信”。

不知道大家看过这本书没有。我们医院是组织大家看了的。讲的是关于“执行”的故事。

如何“执行”？

护理工作，有遵循规章制度的约定，也有创新的需求。但是，不管是怎么做，首先是要有“执行”的态度。我理解的就是你先按照规章制度或者流程规范来做起来，然后，在做的过程中，因为你付出了99%的汗水，所以有一天，你突然有了那1%的悟性，你创新了，你成功了。

思维有些凌乱，但是，我想表达的就是，成功的领导人，一定是有原因的。银柳老师，是医院工作，是一位成功的护理人。从她发给我的“报表”上，我体会到，这就是原因之一。我对我答应的事情，我对我负责的事情，我首先完成，其次是找方法，找经验，再次创新，然后超越。

前进一小步，是为了后来的那一大步！！

作者: 湘护银柳 时间: 2016-2-29 12:27
感谢雨蓓老师的鼓励！雨蓓老师过奖了。感谢冰冰老师为我们护士提供的这个平台，冰冰老师、雨蓓老师、发发老师，你们是我学习的榜样，虽然现在护理部主任岗位的工作很忙，但是我不想自己落后，想跟随老师们的步伐，让自己成长，实现自己作为一个有30年护龄的老护士的价值。
希望以后能得到各位老师更多的帮助。

作者: 曼陀罗 时间: 2016-3-1 10:09
银柳老师做得好，雨蓓老师总结得好，都是我们学习的榜样！

作者: 绿色阳光 时间: 2016-3-1 23:23
向银柳老师学习，及时上报周报表。

作者: 健康飞翔 时间: 2016-3-2 14:23
执行与执行力需要大家一起学习

作者: 水纹 时间: 2016-3-3 10:57
成长中能不断得到老师的指引，真是荣幸。谢谢！

作者: 2327650427 时间: 2016-5-23 21:17
向银柳老师学习，我也不想自己落后，想自己成长，在这个大家庭里有老师的指引很温暖。

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