护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题: “一分钟”管理法则 [打印本页]
作者: 自由天空 时间: 2011-3-19 17:48
标题: “一分钟”管理法则
目前，许多西方企业纷纷采取“一分钟”管理法则，并取得了显著的成效。其内容有一分钟目标、一分钟赞美和一分钟惩罚。
所谓一分钟目标，就是企业中的每个人都有将自己的主要目标和职责明确的记在一张纸上。每个目标及检验标准，应在250字内表达清楚，一个人在一分钟内能读完。这样便于每个人明确认识自己为何而干，并据此定期检查自己的工作。一分钟赞美，就是企业的经理经常花费不长的时间，在职员所做的事情中，挑出其优秀的部分加以赞美。这样可以促使自己的行为不断地向完美的方向发展。一分钟处罚，是指某件事应该做好但没做好，对有关的人员首先进行及时地批评，指出其错误的态度，然后提醒他你是如何器重他，不满的是他此时此地的工作。这样可以使做错事的人乐于接受批评，深深地感到自责，并注重避免同样的错误发生。
“一分钟”管理法妙在用最短的时间内进行管理，既简单又管用，大大缩短了管理过程，有立竿见影之效。
编后：
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断地向前延伸。
人生要如流水，不但是形式，更要其精神。
作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-4-2 16:05
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断地向前延伸。
经典，学习了！
作者: 快乐小莉 时间: 2011-4-10 19:29
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断地向前延伸。
很美妙的语句，学习了!
作者: 天使爱心 时间: 2011-4-10 19:40
很好的管理法则，学习学习！
作者: 肖雪 时间: 2011-4-10 19:54
很经典！特别是编后语给人深刻的启示！
作者: 自由天空 时间: 2011-4-10 21:11
快乐小莉 发表于 2011-4-10 19:29 
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断 ...
互相学习收获！
作者: 自由天空 时间: 2011-4-10 21:11
回复 肖雪 的帖子
互相学习！
作者: 云南美好 时间: 2011-4-23 21:45
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断地向前延伸。
作者: 海洋水 时间: 2011-6-29 17:19
水精神，柔中有刚，坚韧不拔。抽刀断水水更流。水，又能百折不挠，逾越一切艰难险阻，冲破一切条条框框，朝着认定目标奔流向前。学习！学习！
作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-6-29 21:26
人就应该像流水一样生活，既要坚忍不拔，又要灵活多变，只有这样，才能越过险阻、走过坦途，把人生之路不断地向前延伸。
人生要如流水，不但是形式，更要其精神。
作者: 自由天空 时间: 2011-6-29 21:39
回复 鲁-儿科-悠然 的帖子
人生要如流水，不但是形式，更要其精神。我很喜欢这句！
作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-7-3 14:23
我也一样喜欢，谢谢
作者: 576371097 时间: 2011-10-14 12:13
老师知道的可真多，我有学到了不少知识
作者: yangmin 时间: 2011-10-14 12:45
学习管理，一分钟法则
作者: Huangaimei68 时间: 2011-11-17 14:57
经典，值得学习
作者: 中和护理 时间: 2011-11-17 18:06
学习了，不过好像只对有工作激情的有用吧
作者: 中和护理 时间: 2011-11-17 18:08
中国人真难管，心眼太多
作者: 蓝天 时间: 2011-11-27 21:33
回复 自由天空 的帖子
第一次接触到“一分钟管理”法则，增长了新知识，谢谢老师
作者: 自由天空 时间: 2011-11-28 15:20
回复 蓝天 的帖子
不客气!
作者: 叮当 时间: 2012-1-15 18:19
学习，受益匪浅哦
| 欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/) |
Powered by Discuz! X3.2 |