| 湖北-内科-雨蓓 以下是来自其他群的老师的问题，我认为代表了一部分临床护士的心声，因此转发在这里，期待各位老师的留言！ |
| 我想向冰冰老师请教个班次或者说是护士周工作时间的问题，咱们国家关于护士的周工作时间有没有规定，我在重症监护室上班，昨天因为科室人员调动，临时决定我上了个半天的责任班，下午休息半天，然后到晚上十点又上了个夜班即十点到今早八点，今天下午再上小夜班五点到十点，明天又是夜班，本周的周一周六是正常班，周五下夜休，周日本周休，这样下来，科室到底该欠我的假怎么算呢？ 湖北-内科-雨蓓 有按照工作的小时数来计数的在临床时，对于支持工作的护士，我有过这样的经验，如果她有什么事情，也是按照小时来计数工作时间和休息时间。这个是相互协商和合作的过程 |
| 黑-护-铃兰 我也倾向计算工作总时数。 |
| 湖南邵东阿肖 我们都是按工时来计算的，每周４０小时，不管哪个班，都是按小时计算，有可能一个班５个小时，也有可能今天上２个时间段共12个小时，反正每周上满４０小时就行，所以有时一周可以休到３个全天假。护士都喜欢这种模式，临时抽加班几个小时也非常愿意。 |
| 湖北-内科-雨蓓 不管是白班还是夜班，上了几个小时就是几个小时，不存在下夜班这个说法，可以这样理解吗 |
| 湖南邵东阿肖 是啊，不过一般情况下每个班的工时都是固定的，（比如Ａ班都是８小时，Ｐ班６小时，Ｎ班１０小时），但如果护士做事效率低，磨磨蹭蹭超时下班，这个是不会算加班补假的。如果临时抽调需要加班，那么就按实际工作时间补工时，每周每个人进行工时结算，超过40小时算存假，不足算欠假，存、欠也是按小时累计。 |
| 湖北-内科-雨蓓(63449363) 10:39:11 呵呵，@湖南邵东阿肖，我也是这样认为的，谢谢。喜欢你的留言。开心中， |
| 湖南邵东阿肖 不客气哦，大家一起动脑筋想办法，在有限的人力资源条件下，又要让科室的班排好，又要让护士休假满意，我们也算是绞尽脑汁了，还好，目前这个方法护士们都比较满意，毕竟大家都希望多休几天全天的假。 |
| i鄂-护管-紫色茉莉 我们也是按班次计算，加多长时间班，补休多长时间，但一般都是以半天和一个班来计算！很少要加班费的，补休比补钱更人性化！护士也喜欢。 |
| 湖北-内科-雨蓓 护士喜欢休息。但是，自从采用工作量后，有些时候，大家还是愿意来上班的 |
| i鄂-护管-紫色茉莉 都一样。每个人的生活方式和条件不一样，有的在乎薪酬，有的更在乎舒适的生活file:///C:/Users/lenovo/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif |
| i江苏南通急诊-幽幽百合 我们的形式和紫色茉莉差不多 |
| i鄂-护管-紫色茉莉 在某个时间段，有的护士需要补休有事情的主动给护士长说需要加班的时候叫她，这样科室也好安排工作。只要不连班 |
| i吉-护管-平常心 @湖南邵东阿肖 老师 能具体说一下吗 学习一下 |
| i浙-四叶菡萏 @湖南邵东阿肖 你们的床护比是多少呢？ |
| 湖南邵东阿肖(25414014) 11:05:56 我们是在ＯＡ系统内手动排班，先把每个班设好工作时间段比如Ａ班为7：40－16：10（含半小时的交接班时间）等，另外还有一些班，工时从5－10小时不等，５小时的那个班还可以和6小时、10小时的班组合在一天上，这样护士有可能4天就上满40小时，可以休三个全天的假。我们是60张床，20个护士（包括我）床位使用率常年不低于100%哦。以前床护比少些，今年多给了一个护士。我们也不是都在岗，有产假，进修的，一般会有18个在岗的。 |
| i浙-四叶菡萏 嗯 谢谢@湖南邵东阿肖的分享， 我们的护士比你们少 |
| i吉-护管-平常心 谢谢您 |
| 辽宁-护管-冰冰 你好邵阳的阿肖，管理的不错啊。阿肖是听过我讲课的朋友吗》说的很好啊 |
| 黑-护-铃兰 护士临时叫来参加抢救或手术的，如何计算计算安排时间呢？ |
| 甘-护理-王 我们综合县级医院还存在着120出诊的问题，120上24小时，白天上班晚上在医院侯着，有时没出诊，有时出4-5趟，老师们有没有一个合理的办法？ |
| 鲁-护-雨 出诊有记录，有出车补助，医护一样的 |
| 甘-护理-王 鲁-护-雨老师：我理解发出车补助就不累计上班时间了吗？ |
| 湘-邵-护理张 我院120四组人马，一组白班、一组夜班，一组副班（24小时），一组机动（24小时，基本上不出诊），其他假期没有。 |
mouzongjuan 发表于 2015-6-10 22:00
我比较赞同邵阳的阿肖老师的作法
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