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标题: 最基层的乡镇医院可以设护理部吗？ [打印本页]

作者: lilin598603765 时间: 2011-3-3 14:42
标题: 最基层的乡镇医院可以设护理部吗？
各位老师好，我想请教大家一个问题，就是最基层的乡镇医院可以设护理部吗？我们医院的住院部是一个综合病房，病房没有分科，所以内外妇儿传都有病人，有9间病房，共24张病床，有5位医生，7位护士（包括护士长在内），护士长跟我们护士是一样的上班，一样的上主班.护理班.治疗班.中班和夜班，而属于护士长管理的要做的等等好多事都只能在她休息的时间去做，所以我们的护士长很是辛苦，几乎是没有休息日，我们护士长是统管全院的护士，只要是有关护理方面的，院感方面的，都会压在护士长一个人的身上，有时还会被临时抽去别的科室帮忙。
我们这里实行了合作医疗，所以病人一年比一年多，一天比一天忙，而我们的护士一直没有增加，什么事情都压在护士长一个人的身上，所以我认为我们的医院很有必要设一个护理部，来分担一下护士长的重任，不知各位老师有什么好的意见和建议，望真诚赐教！在此，表示衷心的感谢！

作者: 雨后的天空 时间: 2011-3-3 21:43
或者可以给她配个副手，让护士长分出一些时间和精力来管理，护士长还要学会适当分权，让大伙一块来协助搞好护理工作，本身护理工作就是一个协作性很强的工作，比如院感这一块，他可以培养1-2名护士来干这个工作，，不一定所有的事情都要护士长来参与，应该调动起所有护士的积极性，让每一个人都得到锻炼与成长！护士长也不至于太累！

作者: 雨后的天空 时间: 2011-3-3 21:51
护士长的工作分为管理和临床两大块，主要是管理，占60%--70%，管理做得好，工作井然有序，自己也不累，你们护士长把主次弄颠倒了，她可以上正常的白班,没必要值班，底下有那么多的护士呢，除非特殊情况。记得要适当放权，工作干的最好的是好护士，而不是好护士长！好的护士长，要学会信任，放权。要有凝聚力，要说话有分量，要给护士成长的机会！要爱护护士姐妹。。。。

作者: 03030091 时间: 2011-3-3 22:18
乡镇卫生院护士少这是普遍现象,护士长要学会权力下放,把相应工作分解后分配给你的护士去做,每人分担一个内容,大家齐心协力,共同把工作做好.

作者: 云南美好 时间: 2011-3-3 23:19
可以设总护士长、护士长、副护士长，应该按二级管理。护理部设了也是总护士长的角色，还不如叫总护士长呢？关键是职责的落实，适当增加护理管理人员，权责落实。供参考

作者: wish100 时间: 2011-3-4 08:14
这是基层医院的通病，最关键的问题是护士太少。我们原来也是乡镇卫生院，现在是社区卫生服务中心，可护士的实际情况更糟糕，局里要求医护之比1:1，我们的实际是接近2:1，还包括了有护理执业证书却不在护理调线做的，中心领导的人才培养计划还是只有招聘医生的计划。

作者: lilin598603765 时间: 2011-3-4 20:53
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是啊，护士长要学会信任，放权，这也正是我在思考的问题！

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-3-6 21:18
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我建议设一位总护士长，总护士长下面设护理组长。总护士长要学会人力资源调配，而她自己要发挥指挥官的作用。这样站得高看得远，避免出现不必要的护理不良事件。
并不是做了总护士长就不亲力亲为了，还要合理的安排到护理单元去。就像天空老师说的一样，要分清自己工作的重点和主次。要学会发挥护理二级管理的作用。

作者: lilin598603765 时间: 2011-3-6 22:54
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谢谢燕子老师的建议！

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