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标题: 培训的困惑 [打印本页]

作者: 70zmr@sina.com 时间: 2014-10-24 22:41
标题: 培训的困惑
按培训要求，护士要不停的培训，有护理部的，继教的，科里的，专科的，片区的，护士抱怨呀，不知各位老师所在的医院是怎样的？

作者: rzlr 时间: 2014-10-25 08:10
都这样，本来临床工作很忙，培训学习集中很困难，我们采用网络学习还好一些。

作者: 依旧 时间: 2014-10-27 11:30
看来全国上下一个样

作者: 快乐小莉 时间: 2014-10-27 20:21
很多的培训都是很困难

作者: 70zmr@sina.com 时间: 2014-11-1 16:59
培训并没达到要求，都是为了应付或学分。

作者: SONGXIUFANG 时间: 2014-11-1 21:13
对于培训、考核，护士们怨声一片。

作者: 阿豆豆 时间: 2014-11-1 23:05
我们分科内和全院
全院的话分在职培训和全员业务学习、考核是三基理论和操作还有专科理论几块，上班的要求参加，不上班的也不用刻意的去补，学习的ppt会下发到科室的。。。

作者: zmdzfx 时间: 2014-11-2 09:56
有的培训可宏观管理，不能各自为政，让终端的护士烦心。

作者: 清泉 时间: 2014-11-3 11:51
学习是必要的，培训是必须的，如何让培训真正与临床工作挂钩，让一线护士从培训中受益，将被迫培训转化为主动培训，使护士从厌烦培训、应付培训转变成积极主动参加培训，是护理管理者和护理教育者应当深思的课题。

作者: 清泉 时间: 2014-11-3 11:55
学习是必要的，培训是必须的，如何让培训真正与临床工作挂钩，让一线护士从培训中受益，将被迫培训转化为主动培训，使护士从厌烦培训、应付培训转变成积极主动参加培训，是护理管理者和护理教育者应当深思的课题。

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