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  新上岗护理人员的岗前培训经过前两天的理论培训后，10月14日迎来了一场别开生面的讨论会，主题为“如何做一名合格的护士”，话题由各病区围绕主题上报，经护理部精心挑选后确定了29个题目，涉及人生哲理、面对突发事件的处理、面对不同事件的态度等方面，例如：“你喜欢什么样的护士长？”、“你在担任临床护士时，今天事情特别多，你感到无法完成，你如何调整、协调？”、“如何缓解刚就业时遇到的压力？”、“你如何看待护士这个职业？”、“你工作以后，对三查七对制度有了哪些新的认识？”、“你如何理解‘慎独’？举例说明？”等等。会上还请了工作了一至两年的护士参与，通过她们谈工作后对护理这个职业的理解来正确引导新护士。 会上有这样一个话题让人印象很深刻， “你如何理解‘慎独’？举例说明？”新护士抽到这个题目后简单地说：‘慎独’就是在护士长不在的情况下也能做好每件事。而有了两年工作经历的曹蕴娇的理解要具体得多，她说：慎独在学校时它只是一个概念，但当来到医院后才深刻的理解了它，也许你会认为少消毒一次，或违反一次原则的操作也没人看见，单独值班时也不会有人知道，但是也许就是这样的一次操作却给病人带来了严重的不良后果，那时你会内疚一辈子，那么我们不如从现在开始严格执行各种常规制度，不论护士长在与否做好每一件事。 还有一个话题，“你工作以后，对三查七对制度有了哪些新的认识？”新护士说她工作了不到一个月时间，觉得三查七对制度执行得还不错。工作了三个月的包小敏则就这个话题谈了发生在她身上的一件违反三查七对制度的事，她谈到了自己从最初对护士长的批评不接受到最后认识到错误的态度转变，让陈主任非常高兴，陈主任说，包小敏的转变说明她真正认识到了三查七对的重要性，也看出了她理解了护士长的管理。三查七对的范围很广，只有护士都严格执行，层层把关才能保护好病人的安全，同时也是保证了自己的安全。 在谈到“工作中，你感到能给你带来成就感体现在哪里？”大家纷纷地发言了，有人说病人的一句表扬让我觉得很有成就感，还有人说给病人穿刺成功让我很有成就感，看到病人康复出院觉得很有成就感……工作一年的姚晓露则说了发生在急诊室的一件事，她说那天是她上出诊班，接到120的电话后马上出发，到达现场后发现病人呼吸心跳已经停止，于是立即做心肺复苏，本来觉得已经没有希望了，但还是锲而不舍，奇迹发生了，病人在他们的抢救下呼吸心跳恢复了，那时真是觉得很有成就感。是呀，救死扶伤是白衣天使的职责，这也正是体现这个职业的崇高所在。 话题还在继续，不仅这些话题让人深思，由护士自编自导自演的情景剧更是令人回味，由手术室的许苏萍等三人表演的情景剧大至内容是这样的：新护士第一次上夜班时很兴奋，但因一个细节没有注意到，还是经验丰富的护士长及时发现才阻止了一个极度悲伤的病人的自杀。由这样一个事情让大家认识到细节护理的重要性。还有一个情景剧由十三病区的乔瑶等三人表演，内容为：一位病人对护士要求很高她希望由经验丰富的护士为其输液，表演中的两位都是新上岗的护士，一位对病人的挑剔很生气，放弃为其输液，另一位则采用不同的沟通方式渐渐让病人接受，最终放心让护士操作。说明不同的沟通方式带来的效果是不同的，要学会如何沟通。 有了一年工作经历的仲院院谈了她的真实体验——《我的第一个夜班》，从渴望上夜班，想得到护士长的肯定，到上了夜班后的感受，给所有的护士长都提了个醒，多了解年轻护士的真实想法，做到人性化的管理。 本次互动培训，护理部主任与所有新上岗的护士面对面地交流，改变了以往纯讲授的形式，大家在讨论中去领悟其中的道理，认识到做一名合格护士的内涵。会上大家畅所欲言，各抒己见，谈出各自真实的想法，让主任、护士长们进一步了解她们，从而正面地来引导她们。有人说老师是园丁，当一名年轻的护生走进医院成为了一名护士，护理部及所有的护士长就担当了园丁这一职责，她们迫切地希望每一位年轻的护士能快速成长，她们将阳光雨露毫无保留地给予，她们的每一次批评与引导都是希望小苗能早日长成参天大树 |
