护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
医院评审到底能让医院前进多少?
[打印本页]
作者:
茶山
时间:
2013-6-7 13:35
标题:
医院评审到底能让医院前进多少?
医院评审到底能让医院前进多少?
作者:
lifang718
时间:
2013-6-7 20:55
回复
茶山
的帖子
那就要看医院是否能根据评审时检查出来的问题进行持续性改进的程度了,如果只是应付完检查就草草了事,那还谈何前进,还是原地踏步而已。
作者:
9631039221
时间:
2013-6-7 23:02
寻找不足,持续改进
作者:
白炽灯
时间:
2013-6-8 09:21
不能说一点进步没有,可以让相关科室的工作更规范。
作者:
秋天童话
时间:
2013-6-8 12:58
公正廉明无私高尚风格的检查,是让医院获得很大的提高,但是,可目前许多检查复杂而参有水分的太多,只能让广大被检查的医院群众们直喊累和冤........
作者:
五味子
时间:
2013-7-1 21:43
童话老师说得太对了,事实如此!
作者:
坦然
时间:
2013-7-11 21:40
检查提问制度是形式,关键是查看落实情况。还有护理砖家一要结合临床实际情况制定相关标准。现在很多时候检查一个样,检查团一个样,根本原因是按评审标准做,如评审标准做工作没法完成---护士要做基础护理服务,做治疗,曾经看过一视频一护师給年龄约40岁左右且神志清醒的患者剃胡须;护士定位是保姆?是有专业的医学知识的技术人员?希望护理砖家们在制定某些标准时,多深入基层看看护士仅仅应付治疗,每天都要加班加点,床位满了,患者病情加重或死了,他说是你拒收造成的。就累成这样,回家还要背这样那样的标准、制度应付检查。而我们的付出与报酬却极不对等,护理砖家们咋不把这列入检查标准呢。
作者:
坦然
时间:
2013-7-11 21:41
检查提问制度是形式,关键是查看落实情况。还有护理砖家一要结合临床实际情况制定相关标准。现在很多时候检查一个样,检查后一个样,根本原因是按评审标准做,如评审标准做工作没法完成---护士要做基础护理服务,做治疗,曾经看过一视频一护师給年龄约40岁左右且神志清醒的患者剃胡须;护士定位是保姆?是有专业的医学知识的技术人员?希望护理砖家们在制定某些标准时,多深入基层看看护士仅仅应付治疗,每天都要加班加点,床位满了,患者病情加重或死了,他说是你拒收造成的。就累成这样,回家还要背这样那样的标准、制度应付检查。而我们的付出与报酬却极不对等,护理砖家们咋不把这列入检查标准呢
欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)
Powered by Discuz! X3.2