护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
梅奥诊所护理手册
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作者:
幸福之花
时间:
2013-4-16 10:06
标题:
梅奥诊所护理手册
梅奥诊所的护理手册以卓越的服务质量和人性化的医疗护理为特征,其服务和护理皆在其多领域的综合机构得以实践。诊所在不断前进发展中,始终坚持“患者的需求第一”,作为梅奥诊所的服务宗旨,必须围绕以下几点展开。
患者护理
* 医学院、合作团体和员工之间在领域分明的环境下共同合作。诊所拥有大量的专家,在各自的领域里各尽其职。
* 进行检查诊断时,无需匆忙下决定,应认真听取患者的情况。
* 诊所的医师负责和患者的当地社区医师长期合作,指导患者的医疗护理。
* 以人道和值得信赖的方法给患者提供最优质的服务。
* 时刻尊敬患者、患者的亲属及其当地医师。
* 全方位的综合评估,并及时有效地进行评定和治疗。
* 诊所采用最先进的诊疗技术,以及创新的诊断工具和治疗方法。
梅奥氛围
* 梅奥的组织文化培育出高素质的员工,他们的贡献有目共睹并受到尊重。
* 专业的医护人员,他们拥有令人信服的工作伦理和职业素养,娴熟的专业技术和对梅奥的无限忠诚。
* 有良好的医学研究和医学教育的学术氛围。
* 优秀的医师领导艺术。
* 完善的病历制度,对门诊患者和住院患者提供同样的热诚服务。
* 针对专业医师团队,重质不重量的职业补偿和薪酬激励。
* 独特的医护职业着装、友善的医疗服务礼仪,以及优良的医护设施。
——梅奥诊所
作者:
百合101
时间:
2013-4-16 11:33
谢谢老师,学习了
作者:
海豚
时间:
2013-4-16 17:41
一直钦佩梅奥团队,反思我们的现状是缺钱吗?还是更缺大爱?
作者:
姣姣白玉兰
时间:
2013-4-16 20:31
其实我们也是提倡“以人为本”,可是医务人员与患者之间总是有一种隔阂,相互不信任,到底是我们的问题还是患者的问题?我想也许是国家的管理体系问题吧
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2013-4-16 23:07
谢谢老师,学习了
作者:
幸福之花
时间:
2013-4-17 07:31
以“病人为中心”不是领牌上的标语,也不是喊出的口号,而是整个团队必须围绕这个中心,真正为病人解决问题,并做为一个核心的价值观,深深地根植于团队每一个人员的心中,代代相传。让我们以优护为契机,共同努力吧!
作者:
岚儿1968
时间:
2013-4-21 14:30
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幸福之花
的帖子
谢谢老师,下载学习了 。
作者:
wangchunguo1224
时间:
2014-12-19 09:32
谢谢老师,学习了
作者:
曼陀罗
时间:
2016-4-29 21:38
谢谢老师,下载学习了 。
作者:
1169245983
时间:
2016-9-27 06:27
学习了,谢谢老师的分享。
作者:
秋露为霜
时间:
2017-2-10 15:17
学习了 谢谢
作者:
兰兰余香
时间:
2017-2-11 15:33
学习了,谢谢能份享
作者:
鹏恋云
时间:
2017-3-15 14:37
谢谢老师!
作者:
雨打蕉叶77
时间:
2017-3-15 15:37
学习了,谢谢老师分享。我们基层医院的护士每天忙于输液和做治疗,好多该做的没做到位。。。而不做治疗绩效又。。。。真滴好难!
作者:
AIGE
时间:
2021-9-22 14:41
OKOKOKOKOKOKOKOKOK
作者:
15389065327
时间:
2021-11-11 16:50
老师,想学习
作者:
15389065327
时间:
2021-11-11 16:52
谢谢老师,学习了
作者:
15389065327
时间:
2021-11-24 16:56
老师,想学习
作者:
赣州-血液-宝宝
时间:
2022-9-13 16:16
感谢分享
作者:
15389065327
时间:
2022-10-8 10:54
老师,想学习
作者:
15389065327
时间:
2023-8-18 11:09
老师,想学习
作者:
15389065327
时间:
2023-8-18 11:11
谢谢老师,学习了
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