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标题: 护理部主任如何协调手术室与相关手术科室主任的关系 [打印本页]

作者: mengxilv 时间: 2013-2-7 20:06
标题: 护理部主任如何协调手术室与相关手术科室主任的关系
近一年医院工作量飞速攀升，大、小手术也成几倍地增加。护士人员有了太小幅度地增加，远不能适应日益增加的护理工作量的需要。最近这一段，手术室护士长因安排各科室手术的事情与多个科室发生冲突，而各科室主任甚至各别医生就上告至主管院长甚至院长处，这已经是经常性的现象。医生们都为自己和自己科室合适，不为手术室护士的工作考虑，院长们也只为医院经济利益及手术的开展考虑也多不考虑护士的承受能力，致使我们护理管理者的工作很不好干。请问各位老师可有啥好的办法，让护理部能各各科室及院部协调好关系，并能为护士们争得更大的利益呢？

作者: 山东济南护理 时间: 2013-2-11 09:19
手术室护士长协调能力要很强，手术科室大夫是真的难管！

作者: rzlr 时间: 2013-2-12 08:25
最好的办法就是增加护士。

作者: mengxilv 时间: 2013-2-12 10:47
谢谢各位老师的支招！呵呵，增加护士的人力对于院长来说，也像割肉那样难受啊，哈哈！

作者: 351169150 时间: 2013-2-15 15:09
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开个协调会医院形成制度让医院把手术安排的权利交到护士长手里手术间及手术时间都由护士长安排有什么问题由护士长出面协调减少护士的压力

作者: 351169150 时间: 2013-2-15 15:10
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当然人手不足的问题必须首先解决

作者: yangmin 时间: 2013-2-16 13:41
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呵呵,老师的办法好啊! 向您学习了!

作者: mengxilv 时间: 2013-2-16 15:51
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谢谢老师，这个办法可行，我会尽量争取！

作者: 351169150 时间: 2013-2-18 16:32
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制定一个手术安排制度为护士长提供制度保障

作者: mengxilv 时间: 2013-2-18 18:04
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制度其实是有的，只是不好实际运作！

作者: 351169150 时间: 2013-2-22 07:57
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是的在一个制度执行的最初都有难度但是习惯了就好但是护士不可能有安排的压力因为安排手术不是护士的职责

作者: 351169150 时间: 2013-2-22 07:58
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该由护士长安排安排的时间及手术间每日下午反馈给临床科室

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