护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
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等级医院评审要的是质量与安全
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作者:
libingccmb
时间:
2012-12-25 09:44
标题:
等级医院评审要的是质量与安全
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2011年后新增的240多家三级医院三级资格被视为无效后,卫生部要求开展医院等级评审回头看,由此,新一轮医院等级评审标准也成为社会的关注焦点。有专家表示,和上一轮医院评审相比,新一轮评审的标准经过反复修订,颇有亮点。但标准本身并不是单纯为了医院等级评审,而是期望通过这一标准,引导和促进医院真正加强内涵建设,能够真正“以病人为中心”,为病人提供更为安全、更高质量的医疗服务。
新标准重心转向内涵建设
“旧的医院评审标准强调医院人、财、物等硬件标准达标,而新标准转向对医院内涵建设的评价。新标准在评价方法上采用自我评价、现场评价、数据监测分析评价与社会评价相结合的方法。在评审思路方面,则强调循环与安全质量的持续改进(PDCA)。”在不久前举办的2012年度中国医院论坛上,卫生部医管司评价处处长刘勇介绍了新一轮等级评审标准的特点。
首先,新一轮医院等级评审真正体现了“以病人为中心”。原来的“以病人为中心”只是停留在口号上,在医院管理、医疗、护理等具体落实工作中没有考核的方法。在新的三级综合医院评审标准实施细则中,有很多做法真正体现了“以病人为中心”,是站在病人视角上看待整个医院管理的全过程。
其次,新一轮医院等级评审体现了持续改进的理念。引入了国际医院认证JCI评价方法,引入以患者安全质量服务为核心的追踪方法,通过个案追踪和系统追踪,找到医院管理中存在的短板,让评审过程更加客观公正。
再就是,新一轮医院等级评审体现了医院自评在评审中的作用,医院要经过半年的自评期之后,才能正式参加评审。医院在自评过程中,对照国家相关标准,自己查找问题,进行持续改进,调动和发挥了医院自我管理的积极性。
显而易见,新标准和以往单凭硬件的评审有了很大的不同。因此,对于参加评审的医院来说,加快内涵建设已经成为关键。
曾参与医院评审标准编写的医院管理专家董军表示,新的评审标准,在思路上不再强调医院的硬件、设备,也不再强调对每个专业必须达到的技术标准的硬性指标,而是特别强调医院的质量与安全。“质量与安全是美国JCI标准里最为精华的部分。”她说,“以往我们的评审中非常注重质量,现在新标准既强调质量,又强调了安全。”
要避免搞突击应对
董军告诉记者,新的医院评审标准采用以患者为中心的追踪评价方法,让评价者从患者视角看医疗服务。这项工作的重点在于质量和安全,评价的方法类型可分为个体追踪(患者)、系统追踪(药物管理、感染控制)、个体追踪与系统追踪结合运用。
卫生部医院评审评价项目办公室副主任、中国医院协会医院评价评估部主任陈晓红说,现在的检查,不是检查一所医院的某个点和某个结构,而是从一个点看一个抛面,是按照不同医院的不同情况来设定检查的追踪路线。这个追踪路线以患者安全质量服务为中心,在追踪的过程中,就会发现一所医院在系统管理中的问题。
陈晓红举例说,比如一所医院会有消化内科,做肠镜的时候可能会发生肠穿孔意外,但是检查的重点不是肠穿孔本身,而是要追踪检查这所医院在胃肠镜及窥镜操作技术的培训、医师资格准入等制度的完善和落实情况,是不是执行培训计划了?培训中存在什么问题?这样追踪下去,从中发现医院在制度建设、系统建设和流程建设方面有什么问题,并给医院指出来,以便持续改进。
陈晓红表示,追踪评价方法的原理就是要找到医院管理中的短板、漏洞甚至裂隙。裂隙可能只有一点点,但也许会对患者的安全、造成影响。所以要传播医院评审的新理念,促使医院将持续改进作为常态,避免搞突击应对。持续改进的中心一定要围绕着为患者提供更好更安全周到的服务,以体现以评促改、以评促建、评建结合、注重内涵的医院评审宗旨。
建立医院自评环节
新一轮医院等级评审的特点之一,是建立了医院自评环节。医院自评工作如何开展,成为摆在诸多医院面前的新课题。这个课题怎么做好,没有现成的模式,但一些医院已经做出了很好的尝试。
在2012中国医院论坛医院等级评审分论坛上,中日友好医院院长许树强受邀介绍了他们医院的做法。他表示,自评的核心在于质量与安全的持续改进,关键在于全员行动、全程管理、全面质量。
据许树强介绍,医院自评的内容来自两方面:《卫生部三级综合医院评审标准实施细则(2011版)》和《医疗机构基本标准》(1994版),这是做好医院评审的基础和底线。
他说,以手术麻醉管理为例,共有170项检查项目,其中C级102项、B级35项、A级33项。中日友好医院通过自评工作,对检查中存在的问题采用“医院评审工作联系单”等方式限期整改。
许树强认为,新一轮评审应做到坚持“以病人为中心”,以体现医院整体管理理念为原则,以持续改进医疗质量与安全为宗旨,兼顾实用性和操作性,有利于促进医院加强内涵建设和健康、可持续发展。
作者:
山村小子
时间:
2012-12-25 10:26
学习了,谢谢老师
作者:
sh20041163
时间:
2012-12-25 17:20
"自评的核心在于质量与安全的持续改进,关键在于全员行动、全程管理、全面质量",在像我们这样小一点的医院开展自评感觉很难,很难把握好尺度。
作者:
蚊子
时间:
2012-12-26 14:32
学习了。谢谢老师
作者:
SONGXIUFANG
时间:
2012-12-26 20:19
学习了,谢谢李老师!
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2012-12-28 21:03
学习了,谢谢李老师
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又见梨花
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2013-1-16 23:44
学习了。谢谢老师
作者:
岚儿1968
时间:
2013-1-17 16:24
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libingccmb
的帖子
下载学习了,谢谢李冰老师。
作者:
sdxt677
时间:
2013-1-18 09:19
谢谢老师,学习了
作者:
冬天雪莲
时间:
2013-1-18 10:42
学习了,谢谢李老师!
作者:
又见梨花
时间:
2013-1-21 00:39
学习了,谢谢李老师!
作者:
岚儿1968
时间:
2013-1-21 11:07
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libingccmb
的帖子
谢谢李冰老师,给我们提供新的信息,学习了。
作者:
zhongguixiang
时间:
2013-1-21 15:28
学习了,谢谢老师
作者:
念想儿
时间:
2013-1-21 20:57
医院评审工作联系单如何制作?
作者:
576371097
时间:
2013-1-22 21:24
学习了,谢谢老师
作者:
lixiyun0928
时间:
2013-2-19 16:15
很精彩!要让医院所有的管理者认识到这一点才行啊!
作者:
tangzhimei
时间:
2013-3-5 18:45
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libingccmb
的帖子
谢谢老师,学习了
作者:
春的新绿
时间:
2013-3-19 14:52
学习了,谢谢李老师
作者:
夏日梦缘
时间:
2013-3-22 22:32
学习了,谢谢李老师!
作者:
飞雪6807
时间:
2013-4-14 17:25
学习了,谢谢老师!
作者:
柠檬
时间:
2013-4-26 20:40
我们医院马上就要进行二甲复审,紧张的气氛越来越浓,读了该文,心情稍感轻松,把基础护理做到位,严格执行各项制度,把病人安全放在首位,配合医院的工作,这是我们普通职工的工作。谢谢李老师!
作者:
hlb0881
时间:
2013-6-7 08:58
看来人员的素质,人员的培养最重要了。
作者:
萍水相逢
时间:
2013-6-7 14:25
学习了,谢谢老师
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2013-8-14 18:29
学习了。谢谢老师
作者:
xqq64438
时间:
2014-3-7 10:52
学习了,受益匪浅
作者:
姣姣白玉兰
时间:
2014-3-18 15:25
还是冰冰老师好,免费提供指导学习,谢谢冰冰老师
作者:
wangchunguo1224
时间:
2014-12-16 09:20
学习了谢谢老师
作者:
caiiiii01
时间:
2015-9-4 15:03
谢谢了 通过评审 亲自体验了 持续改进的过程
作者:
zxpyo
时间:
2016-1-8 03:23
做做看哦,谢谢提供
24V1A电源适配器
作者:
天空没有翅膀
时间:
2016-5-8 17:23
学习了,谢谢李老师!
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