护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护士长病房管理考核标准 [打印本页]

作者: 林小琴    时间: 2012-9-28 20:36
标题: 护士长病房管理考核标准
护士长病房管理考核标准
   科室 :                                                                           20    年    月
检      查      项     目        标准分       
扣分标准
        扣分原因        得分
                               
1.病区环境管理规范化,严格分区,各区物品管理符合院感管理要求;基础设备、设施维护、运行良好。有便民服务设施,标牌完整规范。        5       
不符合要求扣1分/项               
2.护士仪容仪表规范,佩带胸卡上岗,使用文明礼貌用语,遵守劳动纪律,服务规范。        5                       
3.晨交班质量(书面交班,内容顺序清晰、突出重点。床旁交班仔细,掌握病人七知道,财产交接认真,交班区域整洁。)        5                       
4.科室护理工作制度、手册完善,能及时按照医院、护理部的要求改进工作。        5                       
5.科室护理人员花名册规范、护士经注册上岗,依法执业。        3        非法执业扣2分               
6. 护理管理工作月有计划,周有重点,日有安排,按时完成,护士长手册记录规范。        2        一项不落实扣1分。护士长手册未按时完成一次扣0.5分               
7.排班合理,有人力资源应急预案,确保分级护理落实,保证临床护理工作质量。        5        不合理一次扣一分               
8.护理质量自查工作定期开展,质量控制分析月报按时完成,确保护理质量持续改进。        5        自查不到位扣1分               
9及时传达护士长例会内容,按时完成护理部组织的工作。.护士例会记录和其他会议记录完整、规范。        2        未传达扣1分,工作未完成扣0.5分/项               
10.护士考核管理规范,绩效管理落实。        5        未考核扣2分,考核项目不全扣1分               
11.护理业务查房、病案讨论按计划完成,记录完整、规范。        3        不符合要求扣1分/项               
12.护理业务学习按计划完成,记录完整、规范。        3                       
13.“三基三严”培训考核按计划完成,记录完整。(含制度、计划、分析、评价)        5        无考核、未记录每次扣0.5分               
14.工休会记录按计划完成,完整、规范。        2        落实不到位扣1分/ 处;记录不规范扣0.5分 /处               
15.院感管理记录完整、准确、规范。(包括消毒隔离工作相关记录本)        5                       
16.压疮管理记录完整、准确、规范。        3                       
17.医嘱、执行单查对记录完整、规范。        2                       
18.护理不良事件报告及时,缺陷管理记录完整、规范。        3                       
19.带教工作按计划完成,记录完整、规范。        2                       
20设备设施管理维护记录完整、准确、规范。        3                       
21.标本签收记录完整、准确、规范。        2                       
22.抢救记录完整、准确、规范。        2                       
23.药品管理规范,记录完整。毒麻药品管理规范,记录完整、准确。        3                       
24.急救药械管理规范,记录完整、准确。        5                       
25.病员投诉及时得到查处,并有记录。        5                       
26.特垃管理符合规范要求。        5                       
27查对制度落实:摆药、药液、输血,记录完整。        3                       
28.护士长掌握科室收入支出情况,能及时分析,通报。        2        分析,通报不及时扣1分               
29.其他六项指标(基础护理、特一级护理、护理技术操作、消毒隔离、护理文件书写、病员意见调查表、急救用品的管理)        倒扣分        每一项≤95分扣1分,≤90分扣2分               
                               
                               
                          总分        100                       得分       

                                           考核人:                           考核时间:
作者: 姣姣白玉兰    时间: 2012-9-28 21:54
林老师您太棒了!谢谢!
作者: 湖南冬梅    时间: 2012-9-28 22:22
很全面的一个评价标准。
作者: 山村小子    时间: 2012-9-29 10:39
学习了,谢谢
作者: 庆九儿    时间: 2012-9-29 13:32
谢谢老师,学习啦!
作者: 喜洋洋    时间: 2012-9-29 21:42
学习了,谢谢。
作者: lszcp    时间: 2012-9-29 22:14
学习了,谢谢
作者: 月满西楼    时间: 2012-10-4 10:25
学习学习,谢谢老师的分享
作者: 胸外叶子    时间: 2012-10-4 21:01
学习了,谢谢!

作者: ahszwhq    时间: 2012-10-5 14:31
谢谢老师!
作者: 罗慧贞    时间: 2012-10-5 20:57
很好,谢谢老师!
作者: rzlr    时间: 2012-10-7 08:08
学习了,谢谢
作者: 351169150    时间: 2012-10-7 08:38
回复 林小琴 的帖子

非常好的资料 谢谢
作者: 351169150    时间: 2012-10-7 08:39
回复 351169150 的帖子

请教林老师    护士长的考核除了病房管理  还有其他方面的考核标准吗?我们期待分享
作者: 351169150    时间: 2012-10-7 08:40
回复 林小琴 的帖子

请教林老师    护士长的考核除了病房管理  还有其他方面的考核标准吗?我们期待分享
作者: 树叶    时间: 2012-11-12 12:38
很详细,学习了,谢谢!

作者: 蚊子    时间: 2012-12-26 14:04
学习了,谢谢了
作者: 山羊    时间: 2012-12-28 20:42
学习学习再学习,落实落实在落实。新手,加油哦
作者: llplyx    时间: 2012-12-31 21:49
学习了谢谢
作者: 医家文    时间: 2013-1-1 12:51
谢谢老师的分享




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