护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
怎样进行有效沟通?
[打印本页]
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-16 23:20
标题:
怎样进行有效沟通?
昨晚听了冰冰老师的讲课,颇有感触!
怎样和患者进行有效的沟通?
以前确实没有进行深层次的考虑,凭经验,觉得自己做的还不错,但是总觉得好像还欠缺点什么,现在才明白,有效沟通是双方都参与的、都受益,互动的交流过程。而不是单纯的去给病人讲解什么,要给患者发问的机会,要让他们参与进来,要根据患者的实际情况,拉近和病人的距离,取得信任,才有可能跟病人进行有效的沟通。还要看病情掌握轻重缓急,抢救时简单沟通,平稳后再就细节问题和家属沟通。看病人的文化水平和对疾病的了解程度进行有的放矢的沟通。
怎样和护士进行有效的沟通?
尤其是每次传达会议精神的时候,原来,每次开完会会后给科里的护士姐妹们传达时,只是充当了传话筒的作用,是根据自己理解的情况对他们宣传的,这样做来,有时确实时引来牢骚一片,没能让大家充分的发挥出来,等到真正执行的时候有时候就大大打了折扣,现在看来还是沟通上有问题。
昨天那一课,上得值!谢谢您,冰冰老师,您使我茅塞顿开!
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-16 23:58
说的对!等李老师到青海了,我一定请客!有钱、有闲的姐妹们可以一块来!
作者:
湖南冬梅
时间:
2011-2-17 08:38
让沟通对象参与进来,他的思维才会一起跟上,才听得进。其实网站建设也是如此。
作者:
wish100
时间:
2011-2-17 10:50
可惜最近家里网络不好,听不了课。
作者:
小平果
时间:
2011-2-17 11:44
是呀,李老师的课讲得太好啦!我们要培养积极的心态,常用第三者的角度审视周围发生的问题,做到换拉思考,学会冷处理,认真倾听他人说话,会有一个良好的结果!
作者:
风铃
时间:
2011-2-17 12:23
在传达上级精神的时候不光是传话筒的作用,以前我常开会说下面传达一下护理部的开会内容,大家听后都是内心反感,又开始折腾护士了,现在传达我说学习一下内容,看我们能做到哪些,还有哪些做不到,差在哪,这样引导护士到如何做的方向,没有更多的心思去反感。谢谢李老师的启示!
作者:
听雨
时间:
2011-2-17 17:03
听了李老师的课,启发很深!谢谢李老师!!
作者:
蓝天の燕子
时间:
2011-2-17 19:17
是呀,以后给护士长安排工作的时候也要讲究方法喽。
作者:
浙江动漫
时间:
2011-2-17 20:43
同意楼上的观点
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-17 22:11
回复
湖南冬梅
的帖子
冬梅老师说的不错,让沟通对象参与进来,才能进行有效的沟通,否则就是单向的传达,效果可想而知,以前竟没有意识到这一点
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-17 22:46
回复
小平果
的帖子
有同感,能跳出护士的圈子来看问题,并把它上升到一定高度,确实了不起,李老师做到了这一点,佩服!培养积极的心态,换位思考,学会倾听,相信沟通会有良好的结果的。
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-17 22:49
回复
风铃
的帖子
风铃老师这个方法不错,值得借鉴!
作者:
云南美好
时间:
2011-2-18 08:50
沟通要在平等的基础上进行沟通,会议上的传达是沟通,非正式的聊天也是沟通,非正式的沟通大家更容易接受。
作者:
雨后的天空
时间:
2011-2-20 13:49
回复
云南美好
的帖子
说的有道理!有时非正式的沟通比正式的沟通效果好!
作者:
wangchunguo
时间:
2011-8-22 22:25
主要是说话技巧
作者:
蓝莓
时间:
2011-10-7 15:38
同意楼上的观点
欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)
Powered by Discuz! X3.2