护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 请教各位老师想要一份护理部对护士长考核标准 [打印本页]

作者: 窗外0 时间: 2012-9-8 08:30
标题: 请教各位老师想要一份护理部对护士长考核标准
我是二甲医院护理部，由于本人是刚上任护理部主任，有许多不懂的需要各位老师指点，医院没有护士长考核方案，院长让我制定，哪位老师由，能否给我参考，谢谢！
对我们二甲医院如何开展优质护理示范工程，护理部应该下达什么文件，也希望老师给点帮助。

作者: 王金丹 时间: 2012-9-8 10:41

项  目

指    标

评价等级

得分

A

1.0

B

0.8

C

0.6

D

0.4

工作完成情况

（10分）

1.工作目标明确，计划安排合理（3分）

2.按时完成护理部布置的各项工作（3分）

3.上报材料及时，到会及时（1分）

4. 及时填写并上报护士长工作月报表（1分）

5. 节假日参与病房值班（2分）

学习培训

继续教育

护理查房

（10分）

1.参加院里组织的各项培训。（2分）

2.继续教育学分达标。（2分）

3. 按计划完成业务学习计划（每月二次），并有原始记录。（3分）

4.按计划完成护理查房（每月二次），并有记录。（3分）

病人护理

（20分）

1.检查各项护理工作的落实，每周一次（5分）

2.每天查看病人一次，全面掌握重点病人护理工作的执行情况（5分）

3.组织并参加床头交接班（5分）

4.积极组织并参加重患抢救（5分）

病房管理

（10分）

达到病房管理质量标准

护理质量达标

（20分）

1.基础护理合格率达到90%（5分）

2.危重病人护理合格率达到90%（5分）

3.护理文件书写合格率达到95%（5分）

4.急救物品合格率达到100%（5分）

护理差错

护理投诉

（20分）

1.严格执行各项规章制度，无护理差错（10分）

2.无护理投诉（10分）

综合素质

（10分）

热爱护理事业，具有高尚的职业道德和优秀的个人品质，有强烈的事业心，敢于负责，勇于奉献，能不断开拓创新，创造性地开展工作。团结协作，率先垂范。（5分）

具有良好的群众基础。（5分）

A：完全达到B：大部分达到C：部分达到D：未达到

加分项目：

1．  以科室为单位，在核心期刊上发表论文，每篇论文加1分。    2篇论文

2．  以科室为单位，中标课题（不含指导性课题），每项加2分。

3．  以科室为单位，获奖（学校或卫生厅）护理新技术，每项加2分。新技术1项

4．  全年承担理论教学累计8学时以上，每2学时加1分。

5．  以科室为单位，每封表扬信加0.5分。                      表扬信2

作者: 王金丹 时间: 2012-9-8 10:42
是个表格，发出来就乱了，根据自己医院模式制定一个自己的。

作者: 窗外0 时间: 2012-9-9 09:17
谢谢诶，

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