护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 关于护士的分层培训 [打印本页]

作者: 春意 时间: 2011-2-15 21:25
标题: 关于护士的分层培训
各位老师，您的医院是怎么开展护士分层培训的？是根据职称分还是根据工作年限分的？授课者都是谁呢?对授课者和参加培训者有什么激励措施呢？欢迎大家踊跃发言！

作者: 爱心天使英 时间: 2011-2-15 21:57
我们是按职称来分层培训和考试的

作者: 淡炎 时间: 2011-2-15 22:10
我们是按工作年限\学历\职称进行.

作者: 淡炎 时间: 2011-2-15 22:11
但临床实践起来很难,分层次陪训很好,但需在专职的人员,一般科里的总带教.

作者: 偶然 时间: 2011-2-15 22:11
http://www.zghlzs.com/forum.php? ... &extra=page%3D3

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-2-15 22:21
既有按职称也有按年限，计入学分，学分与评先评优和合同护士转托管考评挂勾

作者: 云南美好 时间: 2011-2-15 22:54
可以分一级、二级、三级、四级护士进行培训，我发过我院的护士分层级管理方案，供参考哦

作者: 春意 时间: 2011-2-19 20:37
回复云南美好的帖子

谢谢美好老师的“管理方案”，这对我非常有用，我都收藏了，正在认真学习。再次表示感谢！

作者: 淡炎 时间: 2011-2-25 15:47
我发现同行们水平真好！分层次管理设计得那么好！谢谢受用了！

作者: 风中飘雪 时间: 2011-3-12 16:21
按上班年资分的，1-2 3-5-6-9三级

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