护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
等级医院评审中护士应知应会
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作者:
云南美好
时间:
2012-5-14 10:40
标题:
等级医院评审中护士应知应会
1.牢记本人岗位职责。
2.牢记本人岗位相关制度。
3.熟知本岗位质量标准和改进的方法。
4.知晓等级医院检查本岗位的主要内容和要求。
5.参加值班者(含医院总值班)做好应急考核和处理问题能力考核的准备。
6.接受对领导、医院现状的满意度调查,保证满意度≥95%。
7.仪表端正、服装整齐、挂牌规范、文明用语、准时上班。
8.做好应急传呼、电话考核和模拟案例检查的准备。
9.全员正确掌握灭火器的使用方法。
10.全员正确掌握心肺复苏技术。
11.全员正确掌握六步洗手法。
作者:
月满西楼
时间:
2012-5-14 10:51
学习了,谢谢老师的分享
作者:
zhuomn
时间:
2012-5-14 11:32
学习了,简单实用易掌握,谢谢老师!
作者:
鲁-儿科-悠然
时间:
2012-5-14 12:39
很喜欢美好老师的帖
作者:
ndh593
时间:
2012-5-14 13:52
很喜欢美好老师的帖
作者:
SONGXIUFANG
时间:
2012-5-14 20:22
多谢了美好老师!
作者:
LIUWEIJIZHEN
时间:
2012-5-14 22:04
谢谢美好老师
作者:
喜洋洋
时间:
2012-5-14 22:38
谢谢美好老师,等级医院评审的要领。
作者:
rzlr
时间:
2012-5-15 16:20
谢谢老师,学习了!
作者:
海毓凝紫
时间:
2012-5-15 20:16
太好了,谢谢老师的分享
作者:
山东济南护理
时间:
2012-5-15 21:21
谢谢美好老师提醒等级医院评审的要领!
作者:
sh20041163
时间:
2012-5-15 21:41
学习了,谢谢老师!很多需要知晓理解掌握的东西啊!
作者:
夏日梦缘
时间:
2012-5-15 22:38
谢谢美好老师的经验分享!
作者:
赣州-血液-宝宝
时间:
2012-5-16 07:43
O(∩_∩)O谢谢!
作者:
渝-护-袁庆
时间:
2012-5-16 09:34
谢谢老师,我全部借鉴了
作者:
杨护
时间:
2012-5-17 08:24
谢谢老师的指导。
作者:
水纹
时间:
2012-5-24 14:13
学习了,真是太喜欢,谢谢老师!
作者:
活跃的思维
时间:
2012-5-24 15:11
分享了,谢谢老师。
作者:
ndh593
时间:
2012-5-24 22:22
谢谢老师,学习了!
作者:
萌萌
时间:
2012-5-25 09:34
收藏了,谢谢老师分享!
作者:
宁静致远
时间:
2012-6-11 20:05
老师总结的很精辟!
作者:
xuminlingsdjn
时间:
2012-6-12 19:37
谢谢美好老师!
作者:
水纹
时间:
2012-6-13 10:58
多谢了美好老师!
作者:
13551646696
时间:
2012-6-19 18:01
太谢谢美好老师,等级医院评审的要领,真是太实用了!
作者:
水纹
时间:
2012-6-20 11:22
多谢了美好老师!
作者:
漫天枫叶
时间:
2012-7-7 00:31
谢谢老师
作者:
薇薇紫薇
时间:
2012-11-27 21:35
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云南美好
的帖子
先收藏着,慢慢学习
作者:
又见梨花
时间:
2012-11-29 14:04
学习了,简单实用易掌握,谢谢老师!
作者:
又见梨花
时间:
2012-11-29 14:06
学习了,简单实用易掌握,谢谢老师!
作者:
576371097
时间:
2012-11-29 20:34
学习了,谢谢老师的分享
作者:
zjy4388
时间:
2012-12-3 22:40
谢谢
作者:
跃飞
时间:
2013-2-26 16:48
学习了,谢谢美好老师
作者:
岚儿1968
时间:
2013-2-27 17:28
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云南美好
的帖子
简单明了,谢谢美好老师分享。
作者:
尹琪
时间:
2013-2-28 15:18
太好了,谢谢美好老师
作者:
岚儿1968
时间:
2013-3-4 09:04
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云南美好
的帖子
深入浅出,谢谢美好老师。
作者:
水纹
时间:
2013-4-4 14:52
谢谢老师谢谢老师
作者:
水纹
时间:
2013-4-4 14:53
等级医院评审的要领学习了
作者:
岚儿1968
时间:
2013-4-4 17:42
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云南美好
的帖子
高度概括,谢谢美好老师指导。
作者:
又见梨花
时间:
2013-4-27 20:57
学习了,简单实用易掌握,谢谢老师!
欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)
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