护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 【“优质护理”为何加剧护士流失】 [打印本页]

作者: 回归护理 时间: 2012-5-13 23:30
标题: 【“优质护理”为何加剧护士流失】
2010年初，卫生部就下达文件在全国开展“优质护理服务”，规定由护士承担患者全部基础护理工作。这样一整套服务，在北京三级医院一天的收费仅9元，仅为成本的1/10，被形容为“比钟点工还低”。不少护士表示，“有机会，我会立刻辞职。”护士大量流失问题已非常严重。

作者: lifang718 时间: 2012-5-14 06:15
回复回归护理的帖子

我们护士现在是以“出世”的精神做“入世”的事，孔孟都会为之动容滴！嗨。。。。。。

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2012-5-14 07:45
不管是社会地位，还是经济收入都没有体现护士的付出。

作者: 云南美好 时间: 2012-5-14 10:59
坚持，很快就会看到阳关了！

作者: 银珠 时间: 2012-5-14 14:15
回复回归护理的帖子

人员流失有这种趋势，尤其是年轻护士想改行的，正在改行的，想尽一切办法改行的大有人在。

作者: zhuomn 时间: 2012-5-14 14:46
绝大部分医院都存在这个问题，一是因为行政主管理部门及院领导不重视护理工作，二是社会不认可护理的价值，三是待遇偏低造成了护士大量流失。并且流失的护士都是骨干，这给医院特别是护理管理带来了难度，老是培训人，刚培训好又走了。

作者: 万金油 时间: 2012-5-14 15:51
深有同感，周边地区的护士流失率本月达到新高

作者: myninyun 时间: 2012-5-16 09:38
社会贬低了我们护士的劳动价值！

作者: 渝-护-袁庆 时间: 2012-5-17 14:24
太有同感了

作者: 冬天雪莲 时间: 2012-5-17 16:34
护士流失越多对护理改革的进程越起推动作用，没有人愿意做护士了，问题严重了，就是问题快要解决了不是吗？我相信护理人员会受到重视的！！

作者: lszcp 时间: 2012-5-17 19:34
黎明前的黑暗

作者: lili 时间: 2012-5-17 22:08
病人是弱者，护士是受伤者，病人有怨气往护士身上撒，不管什么错误护士是最后一道关，没错也有错，悲哀。赞同雪莲老师的话，坚持！

作者: ndh593 时间: 2012-5-18 09:19
人才流动，市场需要，但是个人的期望值如果调整不到位，什么时间都不可能达到满足

作者: 天使小草 时间: 2012-6-4 20:48
护士的职业价值太低，例如输液一次只收几元，可从开始处理医嘱、取药、核对、配液、扎针、观察输液是否顺利等等一系列的工作只值几元吗，还不算风险，太廉价了

作者: 蓝天の燕子 时间: 2012-6-5 16:38
卫生部开展优质护理服务的初衷和愿望是好的，但是，一到下面就被歪曲和篡改了，在人力、物力都没有达到，国民素质没有提高，社会舆论没有正确导向的前提下，势必会失败的，可怕的是高层不做深入的调查和研究，只是听一些片面的，小部分的回报，而做出广泛的，大面积的推广，结果可想而知。这也是导致护士流失的重要因素之一。

作者: 蓝天の燕子 时间: 2012-6-5 16:39
中国人就喜欢报喜不报忧！可怕。

欢迎光临护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://zghlzs.com/)