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标题: 我们抢救过的每一位病人的经验与缺欠(总结稿) [打印本页]

作者: 渊仔77    时间: 2012-4-15 18:25
标题: 我们抢救过的每一位病人的经验与缺欠(总结稿)
李冰老师在网站上提出的一个问题:“我在整理保障仪器、设备和抢救物品有效使用的质量改进中,想到标准上基本是对制度和技能的要求,而我们实际抢救中,除了设备好用,人能掌握仪器设备操作,我们还在哪些方做好,才会使得病人的抢救获得成功呢?我们在抢救病人中都常有哪些缺欠和不足,影响了抢救效果呢,欢迎大家用自己的经验,具体些谈谈,让更多护士和管理者吸取经验。非常感谢每位参与的人,希望说的具体些,谢谢!”经过大家的充分讨论,现总结如下,由于水平有限,还需要各位老师批评指正。
1规范抢救流程、保证静脉通路(对于病重、血管不好的病人尽量给静脉留置针,保证能及时给药,以防扎不上针延误抢救用药,必要时进行深静脉置管
2、抢救物品及设备完好率要达到100%,做好五固定并且要用的方便。
3、医务人员的各项抢救操作技术要熟练,并且医护配合要默契。平时要多进行演练,不能仅仅是护理上的单独训练,一定要是医护配合。
4、在抢救中医护人员要做到稳、准、快,不可以慌乱,最好是封闭式抢救,不要让家属看到,并与家属及时沟通,做好家属的思想工作,减少不必要的纠纷。
5、抢救工作要有预见性,做好善后工作。
6、抢救中要做好各项记录,准确记录抢救时间,用药时间、剂量、给药途径,并保留好安瓿,抢救结束后及时书写抢救记录,并且与医嘱保持一致。
7、及时做好上报工作,通知关领导到达抢救现场,指挥现场抢救。参与抢救的专业人员及组织抢救的领导者指挥者必须第一时间到场,并能熟练操作专科特殊抢救技术,再有就是有很强的专业知识和抢救能力。
8抢救的时候关键是需要一个能够稳住现场的领导做指挥,这样抢救才井然有序,提高效率,最好有一位具有抢救专业能力并且有专科知识的领导在现场指挥
9当抢救时专业组长承担具体内容、高年资护士承担工作具体内容、低年资承担具体内容、让每位护理人员在抢救时能够协调配合好。各负其责,每个人负责一块内容,不能扎堆,应该使抢救更加有效。
10、抢救是否成功关键是“黄金时间”,只有在病人发生病情变化时护士能及时发现并采取措施,赢得抢救时间也很重要。
11、善于总结经验教训。护士长和护理部主任,还应在每次重要抢救、问题抢救进行事后的总结分析,将其中的经验与问题用根本原因分析法(英文缩写RCA,这种方法可以运用临床各个方面,让每位护士从中吸取经验以及对青年护士的指导,护士长将需要修正的制度、流程、指挥、人员位置及职责的安排、抢救物品位置及备用状况的调整,与医生之间的衔接与配合缺欠等进行调整,并转达给主任,如果每次都这样总结和学习,护士的抢救能力,患者的抢救成功率,病人的治疗护理遗憾就会大大的改善。
12人员应该足够,夜间、节假日值班时抢救病人,人员少也有影响,这样可以及时上报总值班,请求支援。参加人员的专业水平(医生和护士)要高一点。
13、掌握各自的专科知识及抢救技能。比如新生儿气管插管的技术、产妇的抢救、COPD患者等。
14香港的医院急诊室非常规范,急诊及病区每张抢救床都是一个抢救单元,床的各个方位清楚的贴着本周护士抢救时的站位,床的三个周围备满各种抢救用品及常用设备,只要有病人来,人员立即到位,物品伸手可得,在床的右面接近床头的指挥者指挥下,进行抢救。

欢迎大家继续讨论。

作者: lifang718    时间: 2012-4-15 20:43
1.平时可以进行急诊急救的模拟演练,比如突然出现心脏骤停的患者,怎样进行抢救等等,来提高临床护士的急诊急救能力。
2.进行科室间的交流和学习,如果条件允许,可外出进修来提高急救能力。
3.抢救时能力第一位,医护齐心协力是抢救成功与否的中心。
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-15 22:27
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非常感谢老师来丰富我们的内容。
作者: hlblsm    时间: 2012-4-16 11:31
平时也要进行急诊急救知识的培训,急诊急救技能演练。提高护士的应急能力。
作者: 月满西楼    时间: 2012-4-16 12:02
学习了,谢谢渊仔
作者: 蓝天の燕子    时间: 2012-4-16 14:37
很好认真学习了,谢谢,我们有一个抢救制度和抢救护士站位制度。根据护士的多少站位,负责病人某个区域的抢救工作,做到配合默契,分工协作。
作者: 蓝天の燕子    时间: 2012-4-16 14:37
很好认真学习了,谢谢,我们有一个抢救制度和抢救护士站位制度。根据护士的多少站位,负责病人某个区域的抢救工作,做到配合默契,分工协作。
作者: 白雪飘飘    时间: 2012-4-18 22:53
渊仔总结的已经相当全面,值得学习,谢谢!
作者: kjliwenwei    时间: 2012-4-19 09:03
学习了,老师们的经验非常值得学习借鉴。
作者: 水纹    时间: 2012-4-19 09:32
向老师学习!我们有制度和工作流程,但没有具体的站位制度,立即借鉴老师的经验进行制定。
作者: libingccmb    时间: 2012-4-19 10:36
渊仔你总结的非常不错,非常喜欢你这这种认真的精神和学习态度,继续努力!
我想你继续号召大家提出自己的经验,像燕子这样的老师有东西与你分享,你要几级和她联系,将更全面的信息资料,还有再上网收集些,你在病人抢救问题上要总结出一片全面的文稿,还有你可以将这个信息发到丁香园讨论版,到那里再收集些信息,让这个资料更完善,欢迎大家继续参加讨论,欢迎写出有价值的信息,不希望只是谢谢啊!
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-19 20:37
回复 hlblsm 的帖子

赞同,更重要的是从新入职的人员就开始抓起,从开始就做到最好。
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-19 20:39
回复 蓝天の燕子 的帖子

燕子老师可以把那些制度共享一下吧。
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-19 20:40
回复 白雪飘飘 的帖子

还是大家提供的内容很全面啊。哈哈哈哈。
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-19 20:41
回复 水纹 的帖子

哈哈哈,互相学习。
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-19 20:48
回复 libingccmb 的帖子

谢谢李老师,我还没有去过丁香园网站。我会努力的。
作者: 水纹    时间: 2012-4-28 18:05
为共同拥有认真的精神和学习态度,继续努力
作者: 渊仔77    时间: 2012-4-29 22:23
回复 水纹 的帖子

加油。
作者: 海毓凝紫    时间: 2012-5-23 21:41
老师们的经验非常值得学习借鉴。
作者: 喝香水的蚂蚁    时间: 2012-5-27 18:22
学习了,谢谢!我们对全院的应急小组护理人员定期进行急救知识和技能的培训,熟练掌握急诊科仪器使用,确保群发伤和群体食物中毒患者抢救时的人力调配
作者: 2399681333    时间: 2012-5-28 15:45
谢谢,学习了
作者: libingccmb    时间: 2012-6-7 00:26
本讨论,为本网站建立以来,最成功板块!谢谢渊仔!




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