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标题: 责任到人排班，再多病人也不乱！ [打印本页]

作者: libingccmb 时间: 2012-4-6 09:23
标题: 责任到人排班，再多病人也不乱！

责任到人排班，再多病人也不乱！

冬梅主任撰写

李冰总编按语：

冬梅主任这个短文写的真好，是啊，如果不是责任到人，势必大家忙于操作，病人很多护士工作职责中没有包括的意想不到的事情就不知道找谁，或者护士互相推诿，如此，护士和病人都有底了，因为是我的病人是我的护士，真好，如果更多的主任像您这样能多到网络交流，大家会思路拓展的更快！

早晨听交班，九病区70多位病人，需不需要支援，我准备去看看。

进外科楼前，一封鲜红的感谢信显眼地进入了我的眼球，一读，几乎全是表扬十病区的姑娘们的，从十分具体的表扬到亲热的点名再到感激之情的表白。如果不是深深的打动了病人，我想，这样的感谢信是难以写的这么具体的。

进入九病区，正是九点多，应该是最繁忙的时候，可是病房异常的安静。我问主电班护士多少位病人，因为我怀疑是不是早晨听错了，护士长和四美同时告诉我，70人。也是她俩异口同声的说；优质护理真好，要是以前一定乱得不可开交。

下午两位护士长均介绍了本科室的包床责任制的派班模式，有相似之处，又各有特点。

从“我执行操作，不负责病人”到“我执行操作，组长负责病人”再到“我的病人我负责，我拥有了病人”，三句话，精典地反映的是三种分工方式，体现的是护士的职业态度、职业素质、临床思维方式的变革。

领会精神，全面分析，充分地结合本科室、本专业的特点，既照顾眼前，更考虑长远，这是神内科的特点。

一步一个脚印，摸索、探讨
，在摸索中前行，在探讨中渐渐地看清了护理专业的价值。

拥有这样的护士和护士长，我想不骄傲都难。

作者: 风清扬 时间: 2012-4-6 09:54
你真的可以骄傲。

作者: hlblsm 时间: 2012-4-6 16:15
你们医院的排班模式真正把优质护理服务落到了实处。

作者: hlblsm 时间: 2012-4-6 16:32
你们医院的排班模式真正把优质护理服务落到了实处。

作者: 蓝天の燕子 时间: 2012-4-6 16:39
管理到位，护士有了责任心，病人有了归宿感，护士长放心了，病人安全了，护士轻松了。这才是真正的优质护理服务的体现！

作者: 351169150 时间: 2012-4-6 19:18
回复 libingccmb 的帖子

跟着冬梅老师的视线，我们看到了神内科护士的工作模式，体会到了责任制护理让护士变被动为主动，有条不紊地开展工作

作者: sh20041163 时间: 2012-4-6 22:28
呵呵，学习了，这个是必须的。

作者: 湖南冬梅 时间: 2012-4-7 14:19
呵呵，谢谢各位的肯定！我们会继续努力的。是中国护理之声让我们不断进步。

作者: zgy164 时间: 2012-4-7 16:27
冬梅老师您是说，某个护士就只管几个病人吗？无论他的取药、治疗、临床护理等各项都由一个护士管理吗?一般一个护士能管几个呢?我很想借鉴一下你的新排班法，您能再具体些吗？谢谢。

作者: 雨蓓 时间: 2012-4-7 19:18
责任到人，确实有很多好处，不管是什么问题，至少可以追究到人，护士们还是愿意做好自己的各项工作的。

作者: SONGXIUFANG 时间: 2012-4-8 17:07
请教冬梅老师，你们是多少床位？多少护士？

作者: 湖南冬梅 时间: 2012-4-9 11:30
回复 zgy164 的帖子

取药不需要临床护士自己做的，其他均由各责任护士自己负责。具体管多少病人，还要依护士的能力和病人的病情而定。

作者: 河北护理凡凡 时间: 2012-4-9 15:38
又是李老师的帖子

作者: 月满西楼 时间: 2012-4-10 10:32
冬梅老师的方法值得在呱呱教室里开座谈会推广啊

作者: 雨后的天空 时间: 2012-4-10 22:10
"我的病人我负责，我拥有了病人"真好！期待不久的将来，我们也能变革到这种管理病人的方式上来！

作者: tangzhimei 时间: 2013-2-3 19:23
学习了，谢谢

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