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标题: 管理三种方式 [打印本页]

作者: 茶山 时间: 2012-2-28 22:40
标题: 管理三种方式
人管人，制度管人，文化管人，你是属于哪种？

作者: sbm80 时间: 2012-3-2 21:21
三种都是现实，人管人，制度管人，文化管人，在单位都是这样

作者: 初夏 时间: 2012-3-10 01:14

作者: yangmin 时间: 2012-3-10 07:20
人管人：累、难管；制度管人：没人情味、扣分扣钱下不了手；文化管人：水平太低，管不到好处。只能是三者结合了。

作者: 春天印象 时间: 2012-8-23 23:02
回复 yangmin 的帖子

同感，心有余力不足时，咋都难管。

作者: boliben 时间: 2012-10-29 01:21
靠管来理难

作者: 冬天雪莲 时间: 2012-10-29 08:36
三管齐下

作者: 岚儿1968 时间: 2012-10-29 14:53
回复茶山的帖子

人管人，制度管人，文化管人，三管齐下，主要靠制度管人。

作者: 跃飞 时间: 2012-10-29 15:34
只能是三者结合了

作者: 念想儿 时间: 2012-10-29 21:18
在现实社会中，三者缺一不可啊！

作者: 茶山 时间: 2012-11-1 17:03
回复岚儿1968 的帖子

是的,因地制宜吧~不同的素质,不同的氛围,不同的管理方法~

作者: 杨护 时间: 2012-11-9 17:04
还是三结合好一些。

作者: 茶山 时间: 2012-11-16 11:13

yangmin 发表于 2012-3-10 07:20 AM
人管人：累、难管；制度管人：没人情味、扣分扣钱下不了手；文化管人：水平太低，管不到好处。只能是三者结 ...

分析得很对！

作者: 2327650427 时间: 2016-7-31 21:41
三者相结合，具体情况具体斟酌

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