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标题: 做为护士长，你如何取舍？ [打印本页]

作者: 天使冰清 时间: 2012-2-20 20:00
标题: 做为护士长，你如何取舍？
本帖最后由天使冰清于 2012-2-20 08:34 PM 编辑

因医院需要，必须从科室抽调一名护士去别的科室工作，每一位护士都各有千秋，譬如：有性格好的，人际关系处理的相当到位，对病人也热情周到；有业务能力及理论水平稍好，但比较有个性，对于护士长来说不太好管理的；有踏实，认真，勤快，属乖乖女类型的；做为护士长，你如何取舍？

作者: sh20041163 时间: 2012-2-20 20:23
呵呵，老师，看个人选择了，要是去了更好的话，人往高处走，你要支持哦！

作者: 天使冰清 时间: 2012-2-20 20:32
目前来说，我科是医院最好的科室，医院还有要做大做强的意向，这几个人我哪个都不想放，但是其它科室缺护士，不得不给一个出去，做为我很为难！

作者: 老牛 时间: 2012-2-20 20:54
有业务能力及理论水平稍好，但比较有个性

作者: 秋叶如阳 时间: 2012-2-20 21:02
理解老师的难处，但服从医院领导安排是必须的，如果是我，我会抽一个最能代表科室水平的护士去~~~

作者: zgy164 时间: 2012-2-20 21:46
老师看你科里最需要什么样的，就留谁，因为是你辛苦培养的。我很理解你的辛苦，因为我们没有签合同，一年走了5个心理很难受，也很辛苦。

作者: 杨护 时间: 2012-2-21 09:46
老师您好：您可以分别找她们谈一谈，谁愿意另谋高就您就放谁吧。这是我个人的意见，仅供参考。

作者: 冬天雪莲 时间: 2012-2-21 10:43
服从安排，让领导挑

作者: jjkzll 时间: 2012-2-21 11:00
如果不回科室了，我就调理论技术差的人员到别的科室,如果这个人还要回来,我就调说事多的,让她到别的科室体会一样.

作者: 雨后的天空 时间: 2012-2-21 22:42
如果是我，肯定是挑业务上相对弱一点的去别的科室，毕竟我们还要把科室做大做强！

作者: 351169150 时间: 2012-2-22 09:16
呵呵作为护士长既要顾全大局又要顾自己的小家（科室），人肯定要出的但是要注意科室内的人才梯队，我想这个也是全院的大局护理部也会很重视这个问题的

作者: 你是谁88 时间: 2012-2-22 10:46
首先要有爱心，扎实的专业知识，实行人性化管理

作者: 依旧 时间: 2012-2-22 10:56
科里每个人你都舍不得，就征求科里每个人的意见，有自愿要出去的就放；或根据科室人员梯队，紧缺人员绝对不放。

作者: 天使冰清 时间: 2012-2-23 19:50
回复 zgy164 的帖子

这两天忙，没有上网，看到这么多老师支招，很感动，谢谢各位老师！几位年轻人，医院必须要从她们中间挑一个，不给不行，最后考虑到科室的发展，也考虑到她将来的发展，忍痛割爱，给了那个性格好的，也是我最喜欢的一位护士之一。

作者: zgy164 时间: 2012-2-23 22:04
你是有大作为的人，我支持你。

作者: 快乐小莉 时间: 2012-2-23 22:30
如果是我，我会尊重护士选择，如果都不想走的话，再另做处理。

作者: 天使冰清 时间: 2012-2-24 01:02
回复快乐小莉的帖子

问题就是谁也不想离开，我和领导商量暂时借调都不行。考虑到要去的科室专业性比较强，最后给的护士因为在正式招到我们医院前曾经在别家医院里当临护时干过那个专业，适应起来比较快，容易上手。小丫头很理解我的苦衷，说：实在没办法她只好去了！但还是在我面前哭了！

作者: 天使冰清 时间: 2012-2-24 01:27
回复依旧的帖子

领导必须要从她们几个人里要一个，给别人还不行，我争取了半天还是不同意留人，甚至借调都不行。没办法，只好从命！小丫头流着泪无奈的同意了，弄得我心里很不是滋味！

作者: 快乐小莉 时间: 2012-2-25 19:42
回复天使冰清的帖子

冰清老师，哪个护士都不舍得走，是你的骄傲，说明你很有人格魅力的。

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