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标题: 二甲医院可以为护士提供见习岗位，规范化培训几个月后再考核择优聘用吗？ [打印本页]

作者: 351169150 时间: 2012-2-16 12:17
标题: 二甲医院可以为护士提供见习岗位，规范化培训几个月后再考核择优聘用吗？
本帖最后由 351169150 于 2012-2-17 10:32 AM 编辑

老师们我请教一个问题：二级医院可以为护士提供见习岗位，规范培训几个月后再考核聘用吗？现在各家医院护理人员紧缺，聘用来的护士不一定能立即适应医院的工作，实行先试用，提供见习岗位，医院给予培训和指导几个月，再择优录用，这样让招聘来的护士到岗就能很好的适应工作。二甲医院可以吗？

（现在临床工作任务重，招聘的护士不能适应工作，临床护士长很难，为了更好的让这些学生适应工作，医院组织培训和在临床指定老师带教，几个月后再考核聘用，这样选出来的人员能很快适应工作。）

作者: 白雪飘飘 时间: 2012-2-16 21:41
好像不可以，没护士资格证书的护士是不能独立执行治疗与护理的。

作者: 351169150 时间: 2012-2-17 10:30
回复静谈的帖子

我是说实习后的学生立即进入临床工作不一定能适应，为了更好的让这些学生适应工作，医院组织培训和在临床指定老师带教，几个月后再考核聘用，这样选出来的人员能很快适应工作。

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