护理人员离职意愿与工作压力相关性研究
非原创 我认为领导们应该警惕员工离职的事情,不应该不重视。 这是一个很重要的话题,现在的护士越来越来多的离职,值得讨论。 回复 滇—护理—风清 的帖子恩,是的。离职的影响是多方面的,护士长应该重视,我们现在部分科室出现在科里工作2年的就是老资格护士了,这样的事情可怕吗? 学习一下,谢谢渊仔77老师 共同进步。 回复 渊仔77 的帖子
学习了 谢谢 回复 渊仔77 的帖子
你说的对,象我们医院这几年都没有编织内的,招收的都是临时工,再加上管理上没有书面合同,所以她们想走就走,不走的也是说不得碰不得的,很难管理 护理工作得不到认可,护士不被尊重,护士的薪水少得可怜,繁重忙累,没有上升的空间,肯定会导致很多护士的离职,前途不太乐观! 回复 雨后的天空 的帖子
哈哈哈,我们要乐观对待工作,希望还是有的。
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