雨后的天空
发表于 2012-8-6 00:09:17
老护士用得好,可以成为护士长的左臂右膀,用得不好闹心,甚至可以带坏小护士,像她这种护士,建议最好换个清闲的科室,养老!
君子兰
发表于 2012-8-6 21:06:30
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老护士用得好,可以成为护士长的左臂右膀,用得不好闹心,甚至可以带坏小护士.有同感及很深的体会。
萍水相逢
发表于 2012-8-7 09:27:23
我也同意lifang718 老师的意见。
lily
发表于 2012-8-7 18:19:59
肯定她的优点,指出不足。发挥其经验丰富的特长,可以负责授课、护士考核、护理查房等工作。建立激励机制,工作效果与绩效考核结合起来,充分调动其积极性
kjliwenwei
发表于 2012-8-8 12:55:45
发现她的亮点,多当众表扬,以提高她的工作积极性,人都喜欢表扬的。
深沉
发表于 2012-8-8 17:05:50
非常赞同冬梅老师的观点,对年老、临床经验丰富的老护士,可以发挥她们的专长,负责护理查房及业务培训等内容,多动嘴,少动腿。
听雨
发表于 2012-8-8 17:32:04
我们也同样的困惑,个别老护士好管。只有用心和她沟通,小表扬带大批评这和方式很好!